在忙碌中成长

   更新日期:2024.05.17
复学之前,作为一名青年教师,被叫去加班迎接检验,拍视频,写新闻稿是再正常不过的事。

面对目前焦头烂额的忙碌局面,

我很自然地想到了“加班”这个听上去既无奈又些许苦涩的话题。

作为青年教师,被戏称“学校未来的中流砥柱”的我们,经常会进行很多不可避免的加班。

你在家还是不在家,工作就在那里,不离不弃;

你上课还是不上课,学生就在那里,有悲有喜。

很多人都说教师工作轻松,其实你们并没有看到背后的那些加班时光。

早七点上班,晚五点下班,这是表面上教师的规定工作时间。

但是我们的工作时间真的并没有这么少

下班后的教师们尤其是青年教师们还需要进行备课、批改作业、家访等工作,

这些工作伴随着华灯的初上,伴随着星辰的闪耀,

悄无声息地隐没在了我们下班后的生活之中,

疫情期间,很多人都在羡慕甚至揶揄教师的复工之晚,

但我们其实很早就开始了工作。

元宵节后,学校的领导们就开始了工作的安排。

面对疫情,所有人都打起十二分精神,

特别是最近的复学检验,每天的培训、演习必不可少,

有时也需要青年教师们加班整理材料或者进行学校环境的布置。

线上教学的老师们更不用说,

除了网上教学外,还需要整理线上教学资源。

而青年教师们在这次的“战役”中则首当其冲,

肩负起了最艰巨的课程资源建设的主要任务。

每一份线上作业,都是网上阅卷;

每一节课堂微课,都是静夜录制。

可谓“不知上班下班,今夕是何时”。

在这里,也不是想倒苦水,不过是介绍一下青年教师们的工作常态。

面对加班任务,我们第一时间的反应,可能是情绪上的不情愿,抑或有些反感,

但加班的任务就在面前,你只能尽自己所能完成任务。

教师加班的工作通常可以分为两大类:

一类是教学工作。

比如备课,包括写教案、制作课件、批改作业以及磨课等等。

另一类可以称为管理工作。

比如班主任管理相关的工作以及学校领导安排的各项教辅事务等。

工作千万种,应对有方法。

对于不同类别的加班工作,其处理应对方式虽然有所不同。

但是,为了更好地提升工作效率,避免划水,早点收工。

我们可以如何做呢?

首先是情绪的稳定。

在蔡康永先生“情商课”中,第一句话往往是“成为情绪的主人,才能真正地做自己”。

面对加班常态化的现象,我们都会存在不情愿或者反感的情绪。这类的消极情绪的出现是非常正常的,但是如果你一直持续此类的厌烦情绪,一方面会令你处于一种焦躁的情境之中,另一方面也不利于工作的顺利进行。

如何稳定自己的情绪呢?

首先,要知道自己为何产生了不愉快的情绪。

不良情绪的产生源于自身无法掌控事情产生的焦虑甚至恐惧。

主要有两大方面:一是事情不符合自己的预期,二是自己能力不足,无法满足要求。

俗话说:对症下药。因此解决不良情绪要从根本原因入手。

面对不符合自己预期的事,比如你教的学生并不总是那么听话,遇到的家长有时会质疑你的教学水平,安排的工作有些不适应等等。

我们一开始可以感到不解,感到难过,感到压力山大,

但事情的重点并不是在于你有多么的委屈,多么在乎外界的评价甚至抱怨环境的不合时宜,

而在于你自己是否能够努力地去克服这些问题,打好你手中的牌。

你的要求可以不用那么十全十美,

你的期望可以依据学生、家长、学校以及地域的实际情况进行修正。

而相应的,在你自怨自艾,杞人忧天的时候,

你是否想过,你最应该做的是提升自己的能力。

学生不听你话,你应该思考如何提升自己的课堂管理能力和沟通交流能力;

家长不信任你,你应该思考的是如何让自己的教学能力足够优秀,让自己的教学成绩能够更加出色,拿出自己过硬的实力应对质疑与挑战。面对压力和焦虑,我们做的只有改变自己的认知,调整情绪,不断听课,磨课、做题、反思,不断地提升自己的教学水平,才能让学生和家长信服,才能让领导和学校信任。

稳定情绪,树立提升的目标,这仅仅是青年教师成长路上的第一步。

而后面的路,道阻且长,我们不仅仅需要的是三分钟的热度,更需要的是步履不停,需要破茧成蝶前的不断蓄力,静待花开。

如何提升教学水平?如何管住学生?如何做教学研究?如何平衡好工作和生活甚至是家庭?这一连串的问题自你进入学校工作开始,都会陆续上演。

而刚刚从大学里毕业的或者刚工作没多久的新手教师,

在度过了大学舒适的“延缓偿付期”后,

应该如何规划自己的人生?再近一点说,如何设立一个小目标呢?

作为同样忙的焦头烂额的我,虽然无法系统地形成自己的教学和实践体系,但也想结合自身的感悟进行分享。

当我有些迷茫,有些困惑,有些不知所措时,我便开始读书。

在一篇文章中我看到了美国作家莫琳·希凯的《深度思考》一书中的一句话。

书中说:“ 事实上,任何深度思考前的盲目勤奋,注定都是吃力不讨好的徒劳。 ”

我看到了这句话,恍然大悟。

这才体会到预设的重要性。“凡事预则立,不预则废”。

只有树立明确的目标,才能进行指向性明确的学习与工作,我们才能更有针对性地提升对应的能力,才能更加快速地提升自己的业务水平,才能够更加从容地安排好自己的工作与生活。

通过这句话,我认识到忙碌虽是一种状态,但是“真忙”与“瞎忙”获得的结果却是截然不同的。有些人看似忙碌,时间花费不少,自己的教学并没有得到很好的提升;而有些人平时从容不迫,但却将自己的生活安排得井井有条,不管是教学能力还是课堂管理,总能游刃有余,处理事情恰如其分。

忙碌仅仅是一种状态,而在忙碌之中,你所做的事情到底是“磨洋工”还是务实做实事,这也在于个人对于工作的认知。这也源自于个人对于提升自我的清醒认识。当我们每次在跟昏昏欲睡的学生们说“你们清醒一点!”的时候,自己是否也能反思一下自己目前的状态?

请在每日的忙碌中思考这三个问题:

1.是否有正确的教学思想引领并落实到每日的行动?

2.是否对自己教学行为和理念有过深度的思考与反省?

3.是否一直努力地通过各种方式提升自我的综合素养?

进入社会,我们虽成为了老师,但是却没有了老师的陪伴。

我们只能自己做自己的老师,不断督促、鞭策自己,不断自省与学习。

 

当我们不再盲目地追求勤奋苦功,而是转向更加高效的理论学习与客观实践时,我们的教学才能真正地从模仿照搬,懵懂迷茫到灵活运用,得心应手。

作为一名青年教师,我们还有太多太多的理论和实践技能学习,还需要太多太多的时间去进行锻炼与成长。希望我们能够一起努力,互相学习,互相打气,努力教出自己的风格,交出一份份满意的答卷。

来日方长,不急不躁,只有本着一颗教育的初心,潜心研究,精心学习,才能真正地担得起“好老师”的称号。愿成长路上能够互相学习,互相鼓励,遍历沿途美景,收获桃李芬芳。

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