今天鼓起勇气跟老板谈涨工资的事，结果刚说了一句话，老板就说他在忙，过两天再说，我又不占用他很长时间
更新日期：2024.05.21
那可辞职了，你现在也算有经验了，再找个工地直接就说有工作经验了
找好下家，再跟老板谈，目前就边工作边找工作，也可以做做微商，关键是动动手就好
话说我最近也有想要老板加工资啊。。不过我打算先用一些工作汇报和他聊上。然后再说加工资。顺便说一句同类型的工作工资水平。如果不加我就打算换工作了。看他加不加。不加我就走了
脚踏实地，眼光长远。为什么要的是经验，证明你没有，你又了老板不会给你现在的工资。如果有很好的经验他还不涨你在走。那时有经验了还怕工资的问题吗
应该鼓起勇气再谈一次，如果不行，就跳槽吧。
13331524407 :在工作中如何巧妙的跟领导谈谈涨工资的事?
居耿唯1423 :答：加薪这种事原本应该是老板主动来做的，但如果遇上一个不主动的老板时，我们就应该主动为自己争取应有的报酬，不要白白的被公司压榨，做一个廉价劳动力。但是谈加薪也是需要讲究方法和技巧的，可不要用跳槽这种低级的手段来威胁老板，否则弄不好不但没有加薪，反而连工作都弄丢了，那就不值得了。所以，...
13331524407 :怎样同老板谈涨工资的事
居耿唯1423 :答：难道仅仅因为她的文凭比我高那么一点点，就注定要拿得比我多得多？”按捺不住的Maria跑到老总的办公室去说理。在“员工间不得随意打听工资”的制度下，Maria当然不会说得知某某人工资比谁高，而是直截了当地要求老板给自己加薪，当她将自己值得提升的理由一个个罗列出来后，老总笑着说：“行，你很有勇...
13331524407 :在工作中如何巧妙的跟领导谈谈涨工资的事?
居耿唯1423 :答：谈加薪还要有技巧 在周全的考虑之后，你决定要向老板提。这是你需要合适的技巧。技巧使用的得当与否和最后结果是有着很直接的关系的。专家们给出了以下两个建议。明确的表述自己的意图 既然决定提了，就不要在思前想后，犹豫不决了。鼓起勇气，用最直接，最明白的方式表达你的想法，提出你的要求。
13331524407 :怎么跟老板提涨工资的事?有什么技巧和攻略吗?怎么样才会成功?
居耿唯1423 :答：这种筹码，指的是真正让你增值的、能够得到老板认可的、证明你在未来能够为公司创造更多价值的筹码，而不是所有人都面临的外在因素。比如，因物价上涨而实现的员工整体性加薪，并不能算是你的成功，因为这些因素所有人都在面临，体现不出你的独特价值。这些真正具有含金量的筹码包括：1、与一年前相比，...
13331524407 :怎么和老板谈涨工资的事?
居耿唯1423 :答：跟老板提涨工资的方法有五个，具体如下：1、表达感谢 个人能成就平台，平台也能成就个人。想要和领导谈升职加薪的事，首先就是要做到认同。认同公司的文化、企业的价值、领导的管理方式等。在认同中表达对公司和领导的感谢，感谢领导的栽培，让领导先有一个好印象，以便开始后续的谈话。这里需要注意的...
13331524407 :我想和老板谈加工资的事情,该怎么说呢
居耿唯1423 :答：-1- 找准时机 跟老板谈加薪时，一定要找准这2个时机。第一：最好不要在上班时间找老板，或者老板忙得不可开交的时候，因为，这个时候去找老板，自己很容易撞在枪口上，不讨好，反而让老板反感，最适宜的时间就是在就餐的时候，可以跟领导聊聊加薪的事。第二：不要在公司运营不好的时候，如果公司的...
13331524407 :今天要和老板提加薪,快来教我怎么说
居耿唯1423 :答：谈加薪还要有技巧 在周全的考虑之后，你决定要向老板提。这是你需要合适的技巧。技巧使用的得当与否和最后结果是有着很直接的关系的。专家们给出了以下两个建议。明确的表述自己的意图 既然决定提了，就不要在思前想后，犹豫不决了。鼓起勇气，用最直接，最明白的方式表达你的想法，提出你的要求。
13331524407 :如何和老板谈涨工资的事情?
居耿唯1423 :答：和老板谈涨工资的技巧是：可以跟领导直接面对面谈加工资的事情；可以借助别人帮助自己提涨工资的事情；看到领导心情好或者在自己完成了大项目的时候，可以跟领导委婉地提一下涨工资的事情；在聚会或者私底下的时候可以含蓄地跟领导说一下目前自己工作上遇到的一些问题以及遇到的一些资金困难等 1、施加压力 ...
13331524407 :如何开口跟老板谈涨工资?
居耿唯1423 :答：这些问题是你在提出加薪之前必须要好好考虑的问题。 跟老板提加薪不是一件很随便的事,也不是一件时常都可以发生的事,所以预先做好充分的准备,考虑一下各种可能出现的情况,权衡一下各种情况所导致的利弊得失,再来想想到底还要不要加薪,只有这样才会有更大的把握。 谈加薪还要有技巧 在周全的考虑之后,你决定要向...
13331524407 :想让老板涨工资,怎么对他讲比较好?
居耿唯1423 :答：1、找你的直接上级或者人事负责人谈。有句话说，会哭的孩子有奶吃。这句话在职场也是同样受用的。你要学会去主动，这样才能引起别人的重视。而你的直接上级和人事负责人和你的薪资有很大的关联，所以第一步找他们，一定是对的。他们也可以成为你和老板之间的桥梁，好让在你正式找老板之前，给老板充分...
找好下家，再跟老板谈，目前就边工作边找工作，也可以做做微商，关键是动动手就好
话说我最近也有想要老板加工资啊。。不过我打算先用一些工作汇报和他聊上。然后再说加工资。顺便说一句同类型的工作工资水平。如果不加我就打算换工作了。看他加不加。不加我就走了
脚踏实地，眼光长远。为什么要的是经验，证明你没有，你又了老板不会给你现在的工资。如果有很好的经验他还不涨你在走。那时有经验了还怕工资的问题吗
应该鼓起勇气再谈一次，如果不行，就跳槽吧。
居耿唯1423 :答：加薪这种事原本应该是老板主动来做的，但如果遇上一个不主动的老板时，我们就应该主动为自己争取应有的报酬，不要白白的被公司压榨，做一个廉价劳动力。但是谈加薪也是需要讲究方法和技巧的，可不要用跳槽这种低级的手段来威胁老板，否则弄不好不但没有加薪，反而连工作都弄丢了，那就不值得了。所以，...
居耿唯1423 :答：难道仅仅因为她的文凭比我高那么一点点，就注定要拿得比我多得多？”按捺不住的Maria跑到老总的办公室去说理。在“员工间不得随意打听工资”的制度下，Maria当然不会说得知某某人工资比谁高，而是直截了当地要求老板给自己加薪，当她将自己值得提升的理由一个个罗列出来后，老总笑着说：“行，你很有勇...
居耿唯1423 :答：谈加薪还要有技巧 在周全的考虑之后，你决定要向老板提。这是你需要合适的技巧。技巧使用的得当与否和最后结果是有着很直接的关系的。专家们给出了以下两个建议。明确的表述自己的意图 既然决定提了，就不要在思前想后，犹豫不决了。鼓起勇气，用最直接，最明白的方式表达你的想法，提出你的要求。
居耿唯1423 :答：这种筹码，指的是真正让你增值的、能够得到老板认可的、证明你在未来能够为公司创造更多价值的筹码，而不是所有人都面临的外在因素。比如，因物价上涨而实现的员工整体性加薪，并不能算是你的成功，因为这些因素所有人都在面临，体现不出你的独特价值。这些真正具有含金量的筹码包括：1、与一年前相比，...
居耿唯1423 :答：跟老板提涨工资的方法有五个，具体如下：1、表达感谢 个人能成就平台，平台也能成就个人。想要和领导谈升职加薪的事，首先就是要做到认同。认同公司的文化、企业的价值、领导的管理方式等。在认同中表达对公司和领导的感谢，感谢领导的栽培，让领导先有一个好印象，以便开始后续的谈话。这里需要注意的...
居耿唯1423 :答：-1- 找准时机 跟老板谈加薪时，一定要找准这2个时机。第一：最好不要在上班时间找老板，或者老板忙得不可开交的时候，因为，这个时候去找老板，自己很容易撞在枪口上，不讨好，反而让老板反感，最适宜的时间就是在就餐的时候，可以跟领导聊聊加薪的事。第二：不要在公司运营不好的时候，如果公司的...
居耿唯1423 :答：谈加薪还要有技巧 在周全的考虑之后，你决定要向老板提。这是你需要合适的技巧。技巧使用的得当与否和最后结果是有着很直接的关系的。专家们给出了以下两个建议。明确的表述自己的意图 既然决定提了，就不要在思前想后，犹豫不决了。鼓起勇气，用最直接，最明白的方式表达你的想法，提出你的要求。
居耿唯1423 :答：和老板谈涨工资的技巧是：可以跟领导直接面对面谈加工资的事情；可以借助别人帮助自己提涨工资的事情；看到领导心情好或者在自己完成了大项目的时候，可以跟领导委婉地提一下涨工资的事情；在聚会或者私底下的时候可以含蓄地跟领导说一下目前自己工作上遇到的一些问题以及遇到的一些资金困难等 1、施加压力 ...
居耿唯1423 :答：这些问题是你在提出加薪之前必须要好好考虑的问题。 跟老板提加薪不是一件很随便的事,也不是一件时常都可以发生的事,所以预先做好充分的准备,考虑一下各种可能出现的情况,权衡一下各种情况所导致的利弊得失,再来想想到底还要不要加薪,只有这样才会有更大的把握。 谈加薪还要有技巧 在周全的考虑之后,你决定要向...
居耿唯1423 :答：1、找你的直接上级或者人事负责人谈。有句话说，会哭的孩子有奶吃。这句话在职场也是同样受用的。你要学会去主动，这样才能引起别人的重视。而你的直接上级和人事负责人和你的薪资有很大的关联，所以第一步找他们，一定是对的。他们也可以成为你和老板之间的桥梁，好让在你正式找老板之前，给老板充分...
