简介和简历有什么区别
更新日期：2024.04.25
1、内容：
本人简历内容包含自己的基本信息：姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式，以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等等。
事迹简介是对过去做过的比较重要事情或突出贡献等的介绍。
2、要求：
事迹也属于简历中介绍的一部份，没有可以不写，但是简历需要写清楚。便于用人单位了解其个人基本信息。
扩展资料
填写个人简历，应遵循以下原则和注意事项
1.原则上从就读高中（或中专）开始填写，按时间先后逐条填写一直到现在的工作、任职职或学习经历；每一条经历，单独列为一段；每条的最后一个字后面不用任何标点符号。
2.先列出每段经历的起止年月，年（四位数）、月（两位数）都用阿拉伯数字，年和月之间用“.”（小数点）；开始年月和结束年月之间，用“-”隔开，不能用“至”；在结束时间之后空两个字符，写清该段经历。
3.最后一行经历，是自己现在的职务。开始时间后面，用“-”，并相应空出一定的字符，写上现在的职务（行政区划+职务），使现在的职务的第一个字与上一段的第一个字对齐；开始年月的后面不能用“至今”。
4.当事人有被其它单位“借用”经历，不写入简历里面；干部“在职进修”、“函授学习”、“挂职”等，应当写入干部简历，但不能单独成一段经历。“在职进修”、“函授学习”、“挂职”经历，应包含在该段工作经历中
简介一般是针对刚从学校毕业出来的人找工作时需附的资料，简历则是在社会有一定阅历工作过的人求职时需附的资料，就这样!
◎ 简介 jiǎnjiè
[brief introduction;introduction] 简明扼要的介绍
◎ 简历 jiǎnlì
[vita] 简要的个人履历
“简介”与“简历”，如果您是在找工作的情况下，他们的区别在于：“简介”是一段说明文字，说明您的能力，教育，性格等各方面--顾名思义“简”要的“介”绍一下您自己嘛
而“简历”，更多的是理解为"填表格”式的个人信息
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如
姓名： 性别：
年龄： 出生日期：
毕业院校：
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在大部分的简历的末尾，大家一般喜欢加上一段简短的“简介”
简历要比简介包含的内容多一点
松满项1908 :答：自我简介是面试的时候向面试官自我介绍一下。个人简历就是简历。
松满项1908 :答：个人简历：就是简单介绍经历，如在哪工作过，有哪些经验等。它包括个人简介。个人简介：就是简单的介绍你自己，如你的个人资料，名字，年龄，毕业于哪里，婚否等。这是我的理解，看一下能否帮到你。能的话，就采纳吧，...
松满项1908 :答：严格讲工作简历跟个人简历没有什么区别，最大的区别就是工作简历是个人简历的一部分，或是个人简历的补充。
松满项1908 :答：企业简介侧重企业的介绍。需要完整介绍企业的成立时间、公司规模、公司背景、公司荣誉、主营产品、服务理念等建议你可以参考下案例： http://www.138job.com/shtml/Article/08810/40036.shtml ...
松满项1908 :答：我还我情况写一些基本信息，个人简历 主要是以往 工作经验 ，个人总结 是自己对自己的评价，定位，还包括自己对自己期许等等。
松满项1908 :答：简历则不同，它只有简短的两页设计，因此人们可以很快地读完它，从而有助于初次筛选应聘者。简历对于那些非国有产业的公司更为合适，它通常无需包括发表的文章和所从事的研究。 和简历一样，在履历上也要填写你的名字，联系...
松满项1908 :答：为某个人的 简要介绍个人的简介 形式可以 是表格的形式 也可以是其他形式 一般用于职场 初次见面时的 个人介绍中 或者个人履历表中 自我经历的描述 让对方在最短时间内 通过有限的文字 对你有个大致的了解 ...
松满项1908 :答：个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息：姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式、自我评价、工作经历、学习经历、离职原因及本人对这份工作的简要理解。编写个人简历要注意的原则是...
松满项1908 :答：两者在实施的要求形式上是有区别的。self-introductory speech，强调了一个“speech” 演说/演讲，是要宣扬/宣传自己。而 ordinary self-introduction只要求是作一个简单自我介绍，比如只说一下自己的名字也可以的。【拓展】职...
松满项1908 :答：就是对个人学历、经历、特长、爱好及其它有关情况所作的简明扼要的书面介绍。简历是个人形象，包括资历与能力的书面表述，对于求职者而言，是必不可少的一种应用文。它的功能概括说来，有如下几点：1、可根据传媒所载招聘...
