是不是国企不容许职工做第二职业呢？

是不能太长扬，我姐原来也是像你这样，后来他们领导都不喜欢她，现在关了店又回去上班了。你其实一开始做的时候最好不要声张，这种事情就算没有明文规定但是领导和同事有时候都会对你有看法的，或许有妒忌的成分在作怪呢，呵呵

是的，不过一般的公司也都不允许员工作兼职的，影响正常工作状态
尤其是做生意，到时候肯定会影响你的正常工作，你的心思也会更关注自己的生意
人都是这样的，公司也是害怕这些，到时候万一生意不好啦，你还能百分之百投入精力到正常工作中吗

不懂，等着别人怎么说吧！

15844519823 :在职期间,从事第二职业是不是违反劳动法?
闻周卸4478 :答：从事第二职业可以由本单位安排，也可通过人才、技术市场等中介机构介绍或者自行联系。如果是不认真完成本职工作或不能较好地履行与单位签订聘用合同的，所担负的工作涉及国家秘密或本单位的商业秘密的，国家规定的其他不能兼职的情形的人员，不能从事第二职业。员工在业余时间决定做什么是劳动者的自由，根据...

15844519823 :在职期间,从事第二职业是不是违反劳动法
闻周卸4478 :答：不违反 劳动法 在这个问题上 是真空的. 无规定. 只要不涉及到工作机密问题.就好

15844519823 :国企职工可不可以每天干两份工作,拿两份工资.在本厂八小时内._百度知 ...
闻周卸4478 :答：可以，关系到位就可以的，有一份工作是挂名不用到和做的。

15844519823 :公务员不能从事第二职业第三产业说法正确吗?
闻周卸4478 :答：第二，事业单位工作人员一般不允许在企业入股，但部分人员可以兼职。事业单位工作人员包括工勤人员在内，按照《事业单位工作人员处分暂行规定》，原则上也不允许“违反国家规定，从事、参与营利性活动或者兼任职务领取报酬”。但2017年3月，为鼓励大众创业万众创新，深化事业单位人事制度改革，人社部印发《关于...

15844519823 :作为国企员工,又在做自己本单位活路违反了什么?
闻周卸4478 :答：国企员工私下接本单位业务，应该属于违反竞业禁止规定的行为

15844519823 :在国企上班,下班还可以再兼职一个工作吗
闻周卸4478 :答：在国企上班的人员，下班后找兼职工作的多的很。你也可以再找一份兼职工作。比如：开个网店；上网做点股票、基金、期货等；知识层面高、懂技术的话，工作之余搞些设计、预算、业务、培训等，收益挺不错的；另外，体力类的：夜市摆地摊、跑出租、超市或餐馆打工等，都是可以选择的。总之，要做的兼职...

15844519823 :公司为什么不允许开设网店是属于第二职业嘛
闻周卸4478 :答：是的 如果是正式在编教师的话，在职在编教师是国家公职人员，不允许从事第二职业，如果开店做生意，只能以家属的名义申请营业执照，教师业余时间可以帮忙打理一下，但不能占用正常工作时间，更不能因生意影响甚至耽误正常教学。是不可以的，如果是正式在编教师的话，在职在编教师是国家公职人员，不允许从事第...

15844519823 :事业编允许做第二职业
闻周卸4478 :答：法律主观：事业编是不允许干第二职业的，事业编人员参照的是公务员的管理方式，是不允许兼职的，因为可能会滋生权利滥用和腐败现象的产生。 根据法律规定，违反国家规定，从事、参与营利性活动或者兼任职务领取报酬的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分；情节严重的，给予开除...

15844519823 :公司叫你不要有第二职业
闻周卸4478 :答：一开始个人并没有认为这样的要求有什么不好，公司要求员工的投入，为公司创造业绩，公司给你不菲的薪资，两者是相互交换，各取所需。但是慢慢的就感觉到了不对！公司就是那棵唯一能上吊的歪脖子树 个人认为，第一职业的投入和有没有第二职业的关系不是太大，作为一个合格的职业人，是能够安排好自己...

15844519823 :你们做老板会允许自己的员工下班后在外面干其他活吗?虽然没有影响到公司...
闻周卸4478 :答：员工兼职，无非是对于经济的要求本职单位给不了，但是又因为各种原因，暂时不愿意离开该单位。由于法律上仅规定了限制兼职的条件，但并不禁止劳动者在工作之余从事第二份兼职工作。只要没有违反法律法规的规定，那么劳动者兼职就是合法的。而对于单位的管理者来说，员工在外兼职，肯定是缺钱，而本单位又...