一个人内向自卑没主见，不善交际不敢当众说话，在职场上该如何实现突破？
小孙，大学毕业后进入一家公司工作。有个同事就是那种性格内向，不善交际和为人处事的人，她工作一直兢兢业业，也很努力想要提升自己的能力，可就是因为这一点导致她总是让领导失望。小孙觉得自己没什么优势，而且性格内向和不善交际，也不愿意跟同事们沟通聊天。其实小孙在工作中是有很多优势的，但是这些优势都建立在和领导的沟通交流之上，其实在职场上没有优势也没什么不好的。
其实内向自卑，不善交际和不敢当众说话的原因有很多，也是由于个人性格因素所导致。这一点也是可以从生活中的点滴做起的。比如：小 B生活在一个普通的城市里，父母都是普通大学的老师，小 B没有什么特别好的学习成绩，平时就是一副文质彬彬的样子。从小就是家里经济支柱之一，所以父母对他就很不放心。为了让小 B有一个更好的未来，父母便把小 B送到了离家比较远最好的学校寄宿。
小孙在公司的工作态度一直很好，并没有因为自己内向而被人排挤，反而因为他经常表现的主动努力工作而受到领导和同事的认可。这并不代表他在工作中没有主动向领导汇报工作和学习的习惯，只是由于他缺乏与领导沟通交流的能力，所以导致他总是会被领导排挤出来。对于内向自卑，不善交际的人来说，这是种很可怕的问题，这说明我们在工作中不能很好地与领导沟通交流，所以在职场上我们应该主动地向领导汇报工作和学习。
那么，在职场上，是否有一种好的自我定位？是否有一个好的目标或者是目标的实现路径？我们该如何突破自我，实现职场突破？这是小孙从学校到工作以后，第一次对自己说的话。小孙对领导说：“我的同学在公司的表现都很好，可是我自己并没有什么。其实我也不知道自己为什么这么优秀，也不知道自己该怎么改变这种现状。可是领导就是这样要求我的，他给我安排这样一些事情，也是希望我能快速成长。现在我真的很需要帮助！”这是一个内向不爱说话的女孩在职场上实现突破最好的方法！
在职场当中想要实现突破的话，首先就是要提升自己，让自己变得更加优秀，而且在平时生活当中也要让自己做出更加积极的改变，这样更有助于自我的提升和进步。
应该要克服自己的心理障碍，改变自己的交际方式，努力融入到公司圈子里面去。
我认为在职场中一定要多去问别人一些问题，一定要多去学习提升自己的个人能力，这样就可以突破了。
轩俊衫3797 :答：▌第一点很好理解，我们对自身的认知出现巨大偏差，其实有几个重大原因。首先是见得少导致格局低，其次是自我救赎的路径有问题，既不信己也不信人。而这两个原因其实都可以通过阅读来改变。我们逐个来说。先说见得少这一点。一个人自卑的原因非常多，但是概括起来我认为主要是两种情况，一种是主观无...
轩俊衫3797 :答：当一个人能够自信时，自身的能量是巨大的，很多时候能够决定自己成功;拥有自信的人，身上会散发出十足的魅力，这种魅力会让自己有很强的存在感，即便是和陌生人初次打交道，也能够直接影响对方心中的好感;拥有自信的人，总是在不经意间吸引别人，这就是自带光环带来的好处;而且自信的人，在工作中无论...
轩俊衫3797 :答：多与朋友交流，说出自己的烦恼，分享生活，出去旅游，放松一下心情。在和朋友交流中，多注意朋友的优点，多聊点轻松的话题，让自己放轻松，培养相同（或相似）的兴趣爱好，这样就有共同的话题，在和朋友的相处时才没有太大的压力。和朋友一起出去玩，比如逛公园、去KTV唱歌、去游乐园等，就是一些集体...
轩俊衫3797 :答：自卑的前提是自尊，当人的自尊需要得不到满足，又不能恰如其分、实事求是地分析自己时，就容易产生自卑心理。一个人形成自卑心理后，往往从怀疑自己的能力到不能表现自己的能力，从怯于与人交往到孤独地自我封闭。本来经过努力可以达到的目标，也会认为“我不行”而放弃追求。他们看不到人生的光华和希望...
轩俊衫3797 :答：减少在意别人的看法 接纳自己的同时，减少在意别人的看法，我们出现自卑、社恐、孤僻敏感、胆小怕事不善表达的很大一部分原因就是太在意别人的看法，别人的一个眼神、评价都非常地重视，反复去猜测和解读这个眼神和评价的意思。人的注意力是有限的，正常人通常不会去注意这些细枝末节，当自己感觉到太在意...
轩俊衫3797 :答：首先，为什么没有主见呢？难道自己就不想以自己的意愿完成一些事吗，按自己内心的感觉大胆的说出自己的意见或者作出自己想做的事，或许做一次就会有意想不到的收获与成就感，因为那是你自己想做的。与人交流，首先要克服自己的心理障碍心态平和一些，大家都是平等的，谁也没比谁高一等，不要自卑。可以...
轩俊衫3797 :答：内向不可怕也不可耻。很多优秀的人也是性格内向的人。内向只是众多性格特点中的一个，不是你的全部，掩盖不了你的其它光环。每个人的缺点都那么多（况且内向还算不上缺点），但要达到成功，应该发挥到极致的优点就够了。社交能力是可以后天学习培养的，它和性格的内向外向没有必然联系。态度：在独处中...
轩俊衫3797 :答：二，要懂得交流 虽然短时间改变不了你的内向，性格，但是你要逐渐地一点点去改变如果你一直不想去改变的话，那么你这个人真的是会有问题的如果你不会交流的话，你可以看附近的人，都是怎么说话的？你可以学习一下，也许他们就是聊一些家长里短，但是自己卖也有挺大的学问的，毕竟人和人的交流是靠着...
轩俊衫3797 :答：自卑感产生的次数越多，人就会越来越敏感，越来越不自信，做事就会畏首畏脚、拖延、逃避，久而久之，便形成做人做事的习惯，说话做事在外人看来就是不自信，或者能力不行不敢做。“内向自卑”是根源，“不善于交际，没什么主见，思维不活跃”是主观的自我评价，“不敢在众人面前说话”是由内向自卑造...
轩俊衫3797 :答：对于内向自卑，不善交际的人来说，这是种很可怕的问题，这说明我们在工作中不能很好地与领导沟通交流，所以在职场上我们应该主动地向领导汇报工作和学习。那么，在职场上，是否有一种好的自我定位？是否有一个好的目标或者是目标的实现路径？我们该如何突破自我，实现职场突破？这是小孙从学校到工作以后...
