为什么很老实的人，往往在单位容易被人欺负？
因为职场如战场，大家只有利益之争，没有友情一说。
俗话说得好，人善被人欺，马善被人骑。从学校到了社会上，没有谁会让着你，人心险恶，太善良只会吃亏。老实人很难有一番作为，他们瞻前顾后，总是为别人考虑，错失了很多好机会。在单位上班，必须要让上司看到你的实力，不争不抢永远只能当一个默默无闻的小员工。
油嘴滑舌的人往往可以获得老板的赏识，自恃清高的人往往被人忽略。你不努力，迟早会被淘汰。职场上的斗争是没有硝烟的，同事是你的竞争对手。老实人是一个贬义词，社会在迅速发展，没有永远的敌人，只有永远的利益。
1、因为老实人不会做人，太实在，不懂灵活变通。
老板喜欢会察言观色的员工，工作能力是一部分，处理好人际关系会做人才是硬道理。无论走到哪里，都要学会八面玲珑，做事滴水不漏。性格是很大一部分原因，老实人来者不拒，别人自然不会考虑你的感受。
2、因为同事专挑软柿子捏。
看你好欺负，自然就把脏活累活都交给你了。职场老好人永远是背锅侠，不会拒绝别人，也得不到同事的尊重。做人要硬气，有原则，拒绝不相干的工作。入职第一天就要明确工作原则和底线，有了第一次帮忙就会有无数次，在别人眼里你永远是个透明人。
3、因为别人都不想多做工作，能甩锅就甩锅。
拿多少工资就干多少活，同事让你做的工作不要答应，只接受上司交代的任务。当帮忙成为一种常态，你在同事眼里就是收拾烂摊子的垃圾桶。
你觉得应该如何处理好职场人际关系？谈谈你在工作中遇到的糟心事吧。
为什么很老实的人，往往在单位容易被人欺负？
一、因为老实的人不敢拒绝别人，这是他们的弱点，因此会受人欺负。
在职场上，会分为两种人，一种就是老实人，另一种是精明的人。我们会发现，老实的人总是在那里工作，就像陀螺一样。这是因为他们太过老实，当同事有求自己的时候，就算不愿意接受，也不好意思回绝，因此这些老实人在做好自己的本职工作的时候，还要帮助同事们。老实人会让别人看不起，因为自己性格上的软弱，因此，明明不情愿，却难以说出来，受人欺负是常有的事情。
二、那些精明的人希望少付出劳动，获得高的报酬，因此他们会寻求老实人的帮助。
有一些精明的人，他们希望得到领导的赏识，但是又不愿意自己付出努力，因此他们会想一些方法，既出成绩又省时省力，那就是让老实人帮自己做事情。因为有了精明人的存在，会让那些看似非常老实的人总是受欺负，虽然有一些同事想帮助这些老实人，但是却碍于同事情面，不知道如何说出口。
三、老实人也有自己的想法，他们会用自己的方式在公司立足。
在很多公司里，我们会发现老实人虽然表面上受气，但实际上在公司里是非常受欢迎的，无论是领导还是同事，都离不开这样的人。其实这也是老实人特有的方式，虽然自己受一点苦，但是能够保住工作，能够让同事们说自己的好话，从而不用担心自己会失去这份心仪的工作。毕竟，现在竞争力非常大，如果自己不努力的话，就有可能被淘汰。因此，有很多人会把自己当成老实人，这样的生存方式也是可以理解的。
在职场中一定要学会变通，越老实的人越不懂得变通，往往会被其他同事所欺负，这样的人应该提升自己的工作能力。
因为老实的人大家都知道欺负他也不会有一定反击的效果，而且老实的人很容易帮忙，所以就容易被人欺负。
因为很老实的人看起来就比较的好欺负，而且让她干粗活，重活也不会很苦，喊累的也不会报告领导。
惠舒林602 :答：1、因为老实人不会做人，太实在，不懂灵活变通。老板喜欢会察言观色的员工，工作能力是一部分，处理好人际关系会做人才是硬道理。无论走到哪里，都要学会八面玲珑，做事滴水不漏。性格是很大一部分原因，老实人来者不拒，别人自然不会考虑你的感受。2、因为同事专挑软柿子捏。看你好欺负，自然就把脏活...
惠舒林602 :答：还有一类老实人墨守成规，不懂变通，工作死板，不懂中庸之道。在人际交往过程中，人们往往因为说错话而对他们不满，自然得不到提升。2.老实人有讨好型人格 许多诚实的人天生就有讨好的性格。他们不敢得罪人，也不忍心拒绝他们。别人要求的时候，老实人会先考虑对方的感受，害怕自己的拒绝会让对方不开...
惠舒林602 :答：在我们单位我向来就是直言不讳，但是我也很吃的开，没有人敢怎么着，在领导眼里也算人才，他也离不开这样的人，但是他心里虽然知道对付不了我，但是又离不开我，所以老实人也有生存之路。我一直认为做人必须老老实实，踏踏实实，绝对不能婀娜奉承，更不能阴奉阳违，何必呢？我就是这种人。
惠舒林602 :答：您可能对对“老实人”有些误解，老实人原本是只不怎么做坏事，比较听话的人。 在职场上，这一类人可能缺乏从事沟通协调工作的能力，灵活应变的能力也较差，如果不能够找到适合自己性格的工作，在工作中发挥自己的优势，就可能会遇到您说的那种按时完成工作，却没有别人工资高。工资有很多因素决定，其中之一...
惠舒林602 :答：自己心肠好，认真对人好，也希望能得到他人的认可。但事实上却是，干脏活累活的时候，都是老实人在前面，等到分享利益的时候，老实人却又是最后被考虑。不是做的不够好，而是别人习惯了老实人的付出，觉得这一切都是理所应当。所以，自己没理由去讨好别人，要要学会武装自己，形成自己的铠甲来保护自己...
惠舒林602 :答：一是太老实的人情商可能感觉差了一点。不多和领导交流，不会拍领导的马屁。不会多和领导交流自然领导对你的了解也不会很多，在领导面前存在感比较低，领导并不能确定你的想法，这让领导可能感觉难以控制，始终都有距离感。而且公司员工那么多，不多和领导交流，领导怎么可能能记得住你，所以更谈不上喜...
惠舒林602 :答：老实人，顾名思义，就是“老实本分”的人，不会投机取巧。这样的人在职场容易吃亏，并且给同事一种刻板的印象。在职场中，只要不是领导想重用的人，或者说领导不喜欢听忠言逆耳的话，一般都不会重用一个老实人。在残酷的职场中，老实人总会遇到一些共性问题。容易被人欺负在一个公司，总有几个人会...
惠舒林602 :答：在职场中，老实人总是不受待见，这是为什么呢？因为老实人不善于沟通，喜欢说实话，很容易得罪人。如果说所有的老实人都不受欢迎，那就太过极端和不真实了。只能说，有些人不受欢迎。为什么会出现这样的情况？因为这是他们的选择。老实人在过去是一个褒义词，但现在它不像褒义词了。过去人们说一个人...
惠舒林602 :答：为什么老实人在职场中很容易受欺负呢？老实人没太多要求，很好说话人们常说会哭的孩子有糖吃，其实在职场中也是，有些自私要求很多的人恰恰会受人重视，而不多要求不多说话的人往往受不到重视。人们都会有这样的心态，就是一种万事皆和气的心态，在职场中有人提出异议或者矛盾的时候就会解决这些提出者的...
惠舒林602 :答：诚实不仅包括诚实、真诚的性格，还包括内向、不合群的性格。职场上，大家都喜欢欺负老实人，自古就有。人总喜欢挑软柿子。如果你在职场太善良太老实，不仅得不到别人的尊重，还可能成为别人欺负你的诱因。所以在职场上，一定不能做一个只知道努力的老实人，要适当积累自己的人脉。在工作中，你要适当展现...
