在职场中，该怎么向上级反馈和沟通当前工作执行中遇到的困难
更新日期：2024.06.03
在职场当中，并非总是一帆风顺，总有遇到自己解不开的难题，这个时候可以寻求同事的帮助，也可以寻求上级的帮助，所以当自己真正的在工作执行当中遇到困难，难以进行下去的时候，就要及时地向上级反馈和沟通，让上级帮自己协调或者指导自己继续修改的方向，比自己在那里琢磨，要更加的有方向性，效果也更好。
一、作为领导和上级上级，知道自己下属的工作是他的工作职责所在
有些人可能比较腼腆，不愿意让自己的上级知道自己做不好这件事，觉得特别丢人，所以会觉得询问的时候很尴尬，其实不必要有这种心理，因为作为上级作为公司的管理层是有职责对下属的工作进行指导的，这是他们分内的事情，自己可以非常大方的去询问他们即可。
二、也许有的人总在心里想争口气，想把自己负责的工作独立完成
有些人总觉得自己很牛，想着自己独立完成领导安排的工作，让领导对自己刮目相看，但是不要忘记，万一工作做不好，可能不仅仅是会被骂，还需要有很多责任需要担起来，甚至做不好会对公司形成一些经济上的损失，在这些问题面前，面子反而显得不那么重要，所以还要撇开面子，主动找上级去沟通。
三、在和上级去沟通之前，要自己先做到心中有数，把目前所处的阶段以及所遇到的问题归纳好
想去找领导进行交流的时候，领导必然会问到，现在进行到哪一个地步，遇到的问题是什么？自己原本要打算如何解决，为什么没有按照原来的计划去解决遇到的难题？需要领导提供哪些帮助等等，这些问题自己不要一问三不知，而是要提前心中有预案，然后带着预案去找领导商议。
辛迫英608 :答：4. 尊重上级决策：即使你不完全同意，也要尊重上级的决策，并展现支持的态度。5. 主动寻求反馈：主动要求上级对你的工作进行反馈，以便不断改进和成长。6. 负责任和可信赖：履行你的职责，保持高度的专业水平，让上级对你的能力和诚信有信心。7. 学会倾听：认真倾听上级的意见和建议，尊重他们的观点。...
辛迫英608 :答：1 注意说话的方式 对于每一个人来说，其实我们在生活，学习和工作的过程中，都是离不开与他人的交流的，而且在交流的时候，本身也是存在着一些技能和技巧的，尤其是在职场中，我们与自己的上级领导沟通的时候。千万一定不要说错话，我们一定要注重个人的说话方式。比如说这句话说的太生硬，或者是没有...
辛迫英608 :答：在职场当中，并非总是一帆风顺，总有遇到自己解不开的难题，这个时候可以寻求同事的帮助，也可以寻求上级的帮助，所以当自己真正的在工作执行当中遇到困难，难以进行下去的时候，就要及时地向上级反馈和沟通，让上级帮自己协调或者指导自己继续修改的方向，比自己在那里琢磨，要更加的有方向性，效果也更好。...
辛迫英608 :答：首先，注意交流的态度，要真实坦诚，谦虚平和，诿婉自如，可以先扬后抑、诙谐自贬、幽默轻松，但切忌夸夸其谈、口若悬河，得意忘形。其次，既然是与领导个人的意见不和，尽量在私底场合，单独与领导沟通思想、交换意见，探讨中，提供参考，巧妙把自己的意见融入到领导的想法中，点到为止，最后让领导自己...
辛迫英608 :答：并且在适当的时候做出回应。5. 总结和反思：在请教领导问题之后，要总结领导的回答，并且反思一下自己的理解是否正确。如果有需要，可以再次向领导请教。主动向领导请教问题可以帮助自己更好地融入职场，提高自己的工作能力和自信心。同时，也可以让领导更好地了解自己的工作能力和态度。
辛迫英608 :答：也会质疑你的能力有问题，而这也是职场沟通的大忌。在与领导沟通时，我们要把握好一个原则—换位思考。我们要在行动之前学会站在Leader的角度去考虑问题，比如为什么领导把这个问题安排给你、他的目的是什么、我们在哪些方面可以管理好他的预期来顺利完成任务……这样才能让领导觉得你的工作很出色。
辛迫英608 :答：这样就不会导致一上场就要面临领导的低气压了。此外，在汇报时建议提前做好心理假设，在内心先演练几趟，这样等到真正要与领导接触时，就不会那么紧张了。三、一定要有补救措施。我们在汇报工作时，如果发现确实有一些坏消息必须及时反馈给领导的话，一定要提早准备好你的补救方案。因为一旦领导接收到坏...
辛迫英608 :答：如何与上级部门沟通2 1、主动汇报沟通 职场上,有些人不善于沟通,尤其是面对领导,脑子里一片空白,不知道该说什么,即使你开口表达,也没有逻辑,想着该说什么,结果说了很多,领导都不知道你在表达什么。 还有一些人从不主动向领导汇报,每次都是等到领导问起才说。要做好与领导的沟通工作,主动汇报积极沟通是很重要...
辛迫英608 :答：在职场中，跟自己的领导汇报工作是很正常的事情，但是很多职场新人不知道该如何跟自己的领导沟通，沟通效率低，不懂得跟领导主动反馈，这是很多新人在刚开始工作的时候会出现的问题，沟通的效率直接影响自己的工作效率，对于很多职场新人来说，他们中的绝大部分不懂得跟领导主动反馈问题，不敢向上级坦陈自己...
辛迫英608 :答：2、让领导记住你 我们有句老话是“酒香不怕巷子深”，但是在竞争激烈的职场中已经越来越不适用。有能力但是表现不出来，领导不知道，甚至领导连你是谁都不了解，默默无闻的工作，即便是干出了成绩，领导还要先打听是谁做的，有时甚至有可能被其他人抢占了你的成果。所以进入职场一定要让领导记住你，...
