公司的年会流程
年会，就是每年围绕企业和组织为总结一年的运营情况、鼓励团队士气、展望美好未来而策划实施的一种集会形式。年会是企业的春节，也是标志着一个企业和组织一年工作的结束。下面是我为大家收集的公司的年会流程，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
公司的年会流程 篇1
20xx年已经到来，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于年月日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。
一、年会主题：
增加公司于员工之间的凝聚力
二、年会地点：
办公区大会议室
三、年会时间安排：
（1）年会策划及准备期（x月x日至x月x日）：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。
（2）年会协调及进展期（x月x日至x月x日）：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。
（3）年会倒计时期（x月x日）：本阶段主要完成年会全过程确定（包括节目单确定）。
（4）年会正式演出时间：年月日晚19：00至21：30
四、年会节目报名方式：
1、及时通报名、电话报名、现场报名
2、联系人：
3、联系方式：
五、参会人员：
六、年会节目要求：
1、歌曲类：
（1）喜庆、祥和、热烈的歌曲；
（2）青春、阳光、健康、向上；
（3）与以上主题相关的原创歌曲。
2、舞蹈类：
（1）积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈；
（2）具有高科技时代气息的创意性舞蹈。
（3）喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等；
（4）相关歌曲的伴舞。
3、曲艺类：
（1）喜庆、热闹反映生活的的相声、小品；
（2）经典的传统曲艺类节目（戏曲、话剧、评书等）；
（3）其它类型的曲艺节目（乐器类）。
4、每个部门所报节目不限；
5、提倡跨部门组合报名；
七、年会进行流程
1、参会人员入场
2、主持人宣布年会开始
3、总经理董事长讲话
对年终做总结
表彰员工
4、表彰
各部门负责人做度工作总结与计划。
对优秀员工予以表彰
为优秀员工发奖
优秀员工发言
5、联欢会节目表演
6、互动小游戏
7、闭幕词
注意事项：
公司的年会流程 篇2
一、年会的目的：
1、增强企业的内部凝聚力，加深员工对企业的感谢情，增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识，提升公司的综合竟争能力；
2、对20xx年公司的工作进行总结，并制定2016年公司的总体发展规划，明确新年度的方向和目标；
3、结合晚会表演和互动游戏让大家从体验式活动当中去感悟团队的.力量、支持的力量、沟通的重要性、创造的力量等，带着感悟回到工作、家庭中去包容、理解、关爱身边的人，为打造优质的团队打下基础。
二、年会的主题：
感恩理解·团结友爱·拥有希望·创造奇迹
三、年会内容安排：
1、时间：20xx年X月X日
入场时间：
总结会时间：
活动表演时间：
晚宴时间：
部门自由活动时间：
2、地点：待定
3、主持人：
4、参加人员：公司所有股东及员工
5、晚会设置奖项：最佳表演节目奖1份、优秀员工奖6份、年度奉献奖1份、卓越创意奖1份、最佳工艺奖1份、最佳岗位标兵奖1份、衡润之星奖1份。
6、游戏活动获胜者有丰厚奖品一份，游戏参与者均有精美小礼品一份。
7、全程跟踪拍照、视频录制。
四、年会流程如下：
1、开场舞热场（1音乐）
2、1主持人上场（2音乐）
主持人介绍晚会到场的领导及嘉宾（公司领导及各部门领导等）主持人环节（渲染晚会气氛，引导晚会主题）回顾20xx年一年的画面（3回顾视频）
3、邀请公司董事长新年致辞（4上台音乐）
4、邀请公司顾问致新年展望
（4上台音乐）
5、公司经理作20xx年年度工作报告（4上台音乐）
6、员工代表上台发言（4上台音乐）
7、公司总经理宣读20xx年公司战略方案、公司各岗位任命书（4上台音乐）
8、15：40—15：50主持人宣布优秀员工奖获得者，公司领导上台颁发奖金（4上台音乐，合影留念）
9、主持人宣布晚会开始：节目一（5音乐）
10、互动游戏一：我踩踩踩（6音乐，发奖品时放音乐）
规则：一次6人以上参加，在每个参与游戏的人脚上绑上相同数量的气球。在两分钟内大家互踩对方脚上的气球，时间到时，谁脚上剩的气球多就是获胜者。
游戏结束后给获胜者发奖品，并给给个参与者发精美小礼品。
11、节目二（7音乐）
12、主持人宣布年度奉献奖、最佳岗位标兵奖获得者，公司领导上台颁发奖金（4上台音乐，合影留念）
13、互动小游戏二：无声传情（6音乐，开始表演动作时放音乐）
规则：从各团队中选出三人来参加，参加者例队由主持人给第一个人看一句话，让他用肢体语言传递给下一位以此类推到下一位，最后那个人说出传达的内容。游戏表达沟通的重要性。
游戏结束后给获胜者发奖品，并给给个参与者发精美小礼品。
14、节目三（8音乐）
15、节目四（9音乐）
16、主持人从时间囊里拿出名单宣布卓越创意奖、最佳工艺奖获得者，公司领导上台颁发奖金（4上台音乐，合影留念）
17、互动小游戏三：我的梦中情人（6音乐，游戏开始时放音乐）
规则：
1、从每组中各请一位上台，事先准备白板和笔。
2、将选手眼睛蒙上不透光的布条，然后拿笔在白板上根据自己梦中出现的理想情人模样画出来供大家欣赏。若选手自行取下布条则表示已经画完，不可再继续画。
3、全部选手完成之后，最成人型之画像的作者胜出（观众可在期间故意误导，瞎指挥台上选手）。
18、节目五（10音乐）
19、主持人宣布衡润之星奖获得者，公司领导上台颁发奖金（4上台音乐，合影留念）
20、节目六（11音乐）
21、节目七：全场齐唱《12相亲相爱一家人》
22、宣布晚会结束，集体合影留念。
五、公司晚宴：
主持人宣布最佳表演节目奖获得者，公司领导颁发奖金。
都怨胆3783 :答：一、成立公司年会小组 公司年会通常会由一个年会小组来负责，主要是为了更好地协调各部门的事务及更有效地调配公司的各种资源来为年会服务。一般年会小组的成员会是各个部门领导指派本部门的活跃份子参加。年会小组负责整个年会的前期策划和后期执行。年会小组会在初期推选一名总负责人，组织并安排所有人员的...
都怨胆3783 :答：小公司年会方案及流程 方案：主题式年会 流程：1. 开场与领导致辞：年会由公司领导或指定的主持人热情开场，随后是领导的年度总结与致辞，回顾过去一年的成就，展望未来。2. 部门表演：各个部门围绕年会主题，策划和表演相关的节目，如歌唱、舞蹈、小品等，既展示团队精神，又增强员工间的交流。3. 颁奖环...
都怨胆3783 :答：在年会举办前的一个月，公司应成立筹备小组，负责年会的组织、策划和宣传工作。筹备小组应首先确定年会的主题、时间、地点以及预算，然后根据这些信息来制定详细的计划。例如，如果年会的主题是“创新与发展”，那么可以在场地布置、节目安排等方面融入这一主题。二、通知与邀请 一旦年会的计划确定...
都怨胆3783 :答：公司年会策划方案详细流程：确定年会主题、确定年会时间、确定年会地点、制定年会流程、策划年会节目。1、确定年会主题：首先，需要确定一个具有代表性的年会主题，例如“团结奋进，共创辉煌”。年会主题应体现公司文化、价值观以及年会目的。2、确定年会时间：选择一个适合公司全体员工参加的日期和时间，例如年末...
都怨胆3783 :答：年会地点：[XXXXX]三、流程安排 1. 开场致辞（5分钟）：由公司CEO或总经理致辞，回顾过去一年的成绩，展望未来发展。2. 晚宴（45分钟）：员工自助享用晚宴，期间播放公司成长视频。3. 节目表演（30分钟）：员工自愿报名参与表演，展示才艺。4. 优秀员工表彰（15分钟）：颁发年度优秀员工奖，以资鼓励。5...
都怨胆3783 :答：以米修公关公司的经验来看，以下是一般年会策划活动的流程，供参考：1.明确目标和主题：-确定年会的整体目标和主题，例如团队建设、业绩回顾、展望未来等。根据目标和主题规划其他活动环节。2.制定预算和时间表：-确定可用预算，并制定详细的时间表，包括筹备期间和年会当天的安排。3.策划会议议程：-设计年会...
都怨胆3783 :答：公司的年会流程 篇1 20xx年已经到来，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于年月日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。一、年会主题：增加公司于员工之间的凝聚力 二、年会地点：办公区大会议室 三、年会时间安排：（1）年会策划及准备期（...
都怨胆3783 :答：年会的会议流程 篇1 一、活动目的 1、答谢全体员工在20xx的辛勤劳动和贡献。 2、增进感情,加强沟通,增强公司的内部凝聚力,提升公司的综合竞争优势。 3、对20xx年公司的发展成绩进行总结,并制定20xx年公司总体规划,明确新年度的方向和目标。 4、表彰业绩优秀的员工,通过激励作用,调动全体员工的主观能动性,力争新年...
都怨胆3783 :答：八、年会流程: 形式:领导致辞、表彰优秀员工、表演节目,同时公司聚餐。 备注 1.主持人开场白,介绍到会领导和嘉宾,邀请领导上台致辞。 2.公司领导上台致辞。 3.嘉宾致辞。 4.表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏。 外请演员表演节目、中间抽奖。 演出内容:年会节目单 时间:20_年__月__日晚 地点:宴会...
都怨胆3783 :答：工作都有出色的表现。丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。加强领导与员工之间的互动。5、参会人员。6、公司全体人员，约 人左右。7、年会设置奖项。8、年会预算。9、年会分工及时间进度。10、年会流程。
