当工作中同事们都不喜欢你时，你会怎么办？
更新日期：2024.06.02
我是工作的.只要把工作干好.个别同事搅动不喜欢我.我得感谢他.因为我,从骨子里没把同事当朋友.真心希望他们不搭理我
有时候，你和有些同事的意见不一样，他们就会故意找茬，说出类似“你以为你是谁？”、“你以为就只有你是对的吗？”这样的话。面临这种情况，你即时心里很不舒服，也要保持淡定，不要用同样锋利的语言去回击他们。最好的做法是，保持沉默，假装没听到。先把这个事情缓一缓，等同事的情绪稍微平复后，再好好谈。这样谈出来的效果，一定比带着情绪好得多。
采取合理的沟通方法，有效地提升同事间的熟悉度。既然矛盾已然形成，我们就不能顶风而上，更好的做法是避开锋芒、择机而动，比如了解这位同事的喜好，给他买些小点心，借此机会和他谈谈心；更加尊重工作时间比自己长的同事，多向老同事请教，请他来对自己的工作进行指导，尊重他的意见；不在他情绪不好的时候冲撞他，在他开心的时候尝试和他摊开来谈，增加彼此的了解。除此之外，还可以在工作之余多参加集体活动，在集体活动这个非工作场合和他聊聊天，彼此敞开心怀，让彼此之间的私交为顺利工作提供帮助。如果以上做法成效不大，我会主动请教其他同事，寻找中间人的帮助。总而言之，利用一切机会增进和同事的了解，让老同事感受到我的尊重和诚意。
人如果不被需要，就会觉得自己没有什么价值。你的同事也是这样，他其实也非常渴望证明自己的价值。洞悉到这一点，你要先去发现他有哪些擅长的地方，不一定是工作上的，生活中的吃喝玩乐也行。之后，你就在他擅长的方面，向他请教。这个时候，他会忍不住尽情发挥自己的强项，说得眉飞色舞，而你只需要当一个“傻白甜”的观众即可。几次下来，他对你的态度一定会有所改观。
在职场，你如果表现得太过高调，背后肯定有一大帮人想干掉你。有时候，你被别人干掉了，都还不知道是怎么回事。所以，在职场和同事相处时要尽量低调，而且要敢于承认自己有做得不够的地方。不要担心别人会因此看不起你，你有不足，才说明你接地气，毕竟大家都知道人无完人。你敢于承认自己有做得不够好的地方，往往就能堵住同事的毒舌，这样有助于你慢慢改善和他们的关系。
19515789340 :...的同事都嘲笑你,都看不起你,都排挤你的时候,你是选择离开,还是继续...
伍畅舒1336 :答：你需要做的就是在自己的工作上做好本分工作，找出别人嘲笑你看不起你排挤你的真正原因，我相信人都是互相的。只要你做好了自己就一定会有收获的。同时，我想有时你是不是太在乎别人是怎么看待你的了呢？？其实自己的心理暗示也是一个很强大的问题，你要是心理上觉得自己行，那你一定不会差，如果你自...
19515789340 :如果你上班,你很多同事都不喜欢你
伍畅舒1336 :答：如果同事都不喜欢你，如果不是你长的有点特殊，那可能就是你性格上的问题，可以虚心的向同事请教，看自己到底哪里做的不好，然后你需要去做的是尽量改进你做的不好的地方。当然，性格是很难改的，但是要想同事喜欢你，你必须去慢慢把自己性格上面不好的点 改掉，这样同事就会喜欢你了，你的朋友也会...
19515789340 :工作中有人不喜欢你,你会怎样做?
伍畅舒1336 :答：首先，讨厌的只是同事，而不是这份工作。所以要调整好自己的心态，在工作中好好努力，至于自己讨厌的同事，要保持适当的距离就好，尽量避免过多的接触，避免产生负面情绪影响自己的工作。其次，要下决心努力做的更好，让自己变得更优秀。改变不了别人就改变自己，把自己的心思放在工作上，工作做好了，事业...
19515789340 :工作中有那么两位同事不喜欢你,怎么办?
伍畅舒1336 :答：没有关系，你只要好好的工作，把自己的工作做好就行了，他们不喜欢你也是暂时的，等过了这段时间你跟她们熟悉了以后她们就会慢慢的喜欢你。在工作当中，每个人都是独立的个体，都有自己的思想，肯定不能做到让所有人都喜欢你。所以最主要的还是做好自己，不要去管别人怎么做或怎么想？即使别人不...
19515789340 :如果同事总是不喜欢自己,该如何处理呢
伍畅舒1336 :答：一般情况下是不会的，我会和同事好好的去沟通，去交流，坐下来解决问题和矛盾，不能够把矛盾激化了，好好的沟通交流的最主要的，工作的意义不仅仅在于赚钱，还有处理好关系，工作会让人有成就感，成就感带来幸福感。当然这是指做一份喜欢的工作。看看现如今，很多人都是为了糊口，去做一份工作，导致...
19515789340 :如果你发现你在这个单位并不受同事喜欢,这个时候你会怎么做?
伍畅舒1336 :答：如果你发现你在这个单位并不受同喜欢，要认真地思考，看是不是自己的问题？可以尝试改变一下自己，不一定非要讨别人喜欢，但是一定要做好你自己，好好做事，好好做人。
19515789340 :如果刚到一个新公司,有个职务非常适合你,但是同事不喜欢你,你会...
伍畅舒1336 :答：新公司同事和领导干部不认识你，因此需要获得他们的认同就靠你平日的工作主要表现。自然在企业一个人想要得到认可，一方面要表现自己的工作工作能力很突显外，还需要有优良的社交能力。等条件成熟，让领导干部朋友认可你后，再申请调岗，可能或是挺大的。学习动机、自觉性是职场人造就、更改生存条件从而造就...
19515789340 :工作中遇上不喜欢的同事,该怎么办?
伍畅舒1336 :答：怎样看都是本人和对方双输的场面。有你不喜欢同事很正常啊，或许也有同事不喜欢你呢，各自做好自己的工作就好了，互不妨碍。心理学上有个名词叫投射，所有你不喜欢的其实都是你自己。凡事多从自己身上找原因，遇到问题多动动脑子，前因后果都仔细想想，要有一颗勇敢而强大的内心，如果暂时没有那就努力...
19515789340 :被办公室的同事们无视了,该怎么处理相应的人际关系?
伍畅舒1336 :答：其实同事之间的关系就是通过帮忙收快递这些小麻烦中变得亲近的。寻求同事的帮助时，要注意把握好尺度，可以参考三个标准：一是在对方的能力和接受范围内；二是少花时间和精力；三是不让对方花钱。比如，你帮同事张姐的女儿介绍了一门瑜伽课，她女儿学得很开心，而且进步很快，她一直想找机会感谢你。你...
19515789340 :领导和同事都讨厌我,都不喜欢我,我该怎么办,该不该辞职?
伍畅舒1336 :答：1，领导和同事都不喜欢你？从哪些方面可以看出来呢？没给你发工资，还是让你多做事。别人得到的福利你没有得到？公司组织的活动不让你参加，聚会不让你参与？如果没有这些现象，怎么说明他们不喜欢你呢？2，职场里，只要公司给了你工资，正常福利也发放了，你的工作也正常的，说明就没啥问题。3，如果...
有时候，你和有些同事的意见不一样，他们就会故意找茬，说出类似“你以为你是谁？”、“你以为就只有你是对的吗？”这样的话。面临这种情况，你即时心里很不舒服，也要保持淡定，不要用同样锋利的语言去回击他们。最好的做法是，保持沉默，假装没听到。先把这个事情缓一缓，等同事的情绪稍微平复后，再好好谈。这样谈出来的效果，一定比带着情绪好得多。
采取合理的沟通方法，有效地提升同事间的熟悉度。既然矛盾已然形成，我们就不能顶风而上，更好的做法是避开锋芒、择机而动，比如了解这位同事的喜好，给他买些小点心，借此机会和他谈谈心；更加尊重工作时间比自己长的同事，多向老同事请教，请他来对自己的工作进行指导，尊重他的意见；不在他情绪不好的时候冲撞他，在他开心的时候尝试和他摊开来谈，增加彼此的了解。除此之外，还可以在工作之余多参加集体活动，在集体活动这个非工作场合和他聊聊天，彼此敞开心怀，让彼此之间的私交为顺利工作提供帮助。如果以上做法成效不大，我会主动请教其他同事，寻找中间人的帮助。总而言之，利用一切机会增进和同事的了解，让老同事感受到我的尊重和诚意。
人如果不被需要，就会觉得自己没有什么价值。你的同事也是这样，他其实也非常渴望证明自己的价值。洞悉到这一点，你要先去发现他有哪些擅长的地方，不一定是工作上的，生活中的吃喝玩乐也行。之后，你就在他擅长的方面，向他请教。这个时候，他会忍不住尽情发挥自己的强项，说得眉飞色舞，而你只需要当一个“傻白甜”的观众即可。几次下来，他对你的态度一定会有所改观。
在职场，你如果表现得太过高调，背后肯定有一大帮人想干掉你。有时候，你被别人干掉了，都还不知道是怎么回事。所以，在职场和同事相处时要尽量低调，而且要敢于承认自己有做得不够的地方。不要担心别人会因此看不起你，你有不足，才说明你接地气，毕竟大家都知道人无完人。你敢于承认自己有做得不够好的地方，往往就能堵住同事的毒舌，这样有助于你慢慢改善和他们的关系。
伍畅舒1336 :答：你需要做的就是在自己的工作上做好本分工作，找出别人嘲笑你看不起你排挤你的真正原因，我相信人都是互相的。只要你做好了自己就一定会有收获的。同时，我想有时你是不是太在乎别人是怎么看待你的了呢？？其实自己的心理暗示也是一个很强大的问题，你要是心理上觉得自己行，那你一定不会差，如果你自...
伍畅舒1336 :答：如果同事都不喜欢你，如果不是你长的有点特殊，那可能就是你性格上的问题，可以虚心的向同事请教，看自己到底哪里做的不好，然后你需要去做的是尽量改进你做的不好的地方。当然，性格是很难改的，但是要想同事喜欢你，你必须去慢慢把自己性格上面不好的点 改掉，这样同事就会喜欢你了，你的朋友也会...
伍畅舒1336 :答：首先，讨厌的只是同事，而不是这份工作。所以要调整好自己的心态，在工作中好好努力，至于自己讨厌的同事，要保持适当的距离就好，尽量避免过多的接触，避免产生负面情绪影响自己的工作。其次，要下决心努力做的更好，让自己变得更优秀。改变不了别人就改变自己，把自己的心思放在工作上，工作做好了，事业...
伍畅舒1336 :答：没有关系，你只要好好的工作，把自己的工作做好就行了，他们不喜欢你也是暂时的，等过了这段时间你跟她们熟悉了以后她们就会慢慢的喜欢你。在工作当中，每个人都是独立的个体，都有自己的思想，肯定不能做到让所有人都喜欢你。所以最主要的还是做好自己，不要去管别人怎么做或怎么想？即使别人不...
伍畅舒1336 :答：一般情况下是不会的，我会和同事好好的去沟通，去交流，坐下来解决问题和矛盾，不能够把矛盾激化了，好好的沟通交流的最主要的，工作的意义不仅仅在于赚钱，还有处理好关系，工作会让人有成就感，成就感带来幸福感。当然这是指做一份喜欢的工作。看看现如今，很多人都是为了糊口，去做一份工作，导致...
伍畅舒1336 :答：如果你发现你在这个单位并不受同喜欢，要认真地思考，看是不是自己的问题？可以尝试改变一下自己，不一定非要讨别人喜欢，但是一定要做好你自己，好好做事，好好做人。
伍畅舒1336 :答：新公司同事和领导干部不认识你，因此需要获得他们的认同就靠你平日的工作主要表现。自然在企业一个人想要得到认可，一方面要表现自己的工作工作能力很突显外，还需要有优良的社交能力。等条件成熟，让领导干部朋友认可你后，再申请调岗，可能或是挺大的。学习动机、自觉性是职场人造就、更改生存条件从而造就...
伍畅舒1336 :答：怎样看都是本人和对方双输的场面。有你不喜欢同事很正常啊，或许也有同事不喜欢你呢，各自做好自己的工作就好了，互不妨碍。心理学上有个名词叫投射，所有你不喜欢的其实都是你自己。凡事多从自己身上找原因，遇到问题多动动脑子，前因后果都仔细想想，要有一颗勇敢而强大的内心，如果暂时没有那就努力...
伍畅舒1336 :答：其实同事之间的关系就是通过帮忙收快递这些小麻烦中变得亲近的。寻求同事的帮助时，要注意把握好尺度，可以参考三个标准：一是在对方的能力和接受范围内；二是少花时间和精力；三是不让对方花钱。比如，你帮同事张姐的女儿介绍了一门瑜伽课，她女儿学得很开心，而且进步很快，她一直想找机会感谢你。你...
伍畅舒1336 :答：1，领导和同事都不喜欢你？从哪些方面可以看出来呢？没给你发工资，还是让你多做事。别人得到的福利你没有得到？公司组织的活动不让你参加，聚会不让你参与？如果没有这些现象，怎么说明他们不喜欢你呢？2，职场里，只要公司给了你工资，正常福利也发放了，你的工作也正常的，说明就没啥问题。3，如果...
