如果同事总是不喜欢自己，该如何处理呢
一般情况下是不会的，我会和同事好好的去沟通，去交流，坐下来解决问题和矛盾，不能够把矛盾激化了，好好的沟通交流的最主要的，工作的意义不仅仅在于赚钱，还有处理好关系，工作会让人有成就感，成就感带来幸福感。
当然这是指做一份喜欢的工作。
看看现如今，很多人都是为了糊口，去做一份工作，导致工作不是很积极，在工作期间充满了戾气，总是再看时间，感觉这一天太过于漫长，对于这类工作，建议还是趁早提出辞职，另谋高就，因为不喜欢一份工作，做起来很烦，看到同事烦，看到老板烦，看到客户烦，甚至看到公司的大楼都感觉烦，只要一进去公司，就感觉进了监狱。
这种情况下，是做不好任何工作的，反而会害了自己。但是在中国，又有多少人是真心实意的爱着自己的工作的呢。
对于工作如果出于喜欢，那干起来肯定积极无比，简直都想睡在公司内，精疲力尽在岗位上，连吃饭也顾不上，这种忙碌，让人忘记了自己是谁，只是每时每刻，要完成公司定下的任务，以及自己给自己定下的业务。这种感觉非常爽，是无法用需要来形容的爽，就像整个人都充满了活力，自己内心的成就感爆棚，如果能赚多点钱，那会更有动力。
这就是为什么，那些做着自己喜欢工作的人，会越来越成功，反而那些坐着不喜欢的工作，或者自己不擅长的工作，会混的越来越差。
一个人工作的意义，不仅仅要完成上司老板布置的任务，还要完成自己给自己设定的目标。只有自己才了解自己，了解自己弄天花板和潜力。只有如此，人才能越活越年轻。
愿大家都能找到一份喜欢的工作并且赚钱。
把精力挥洒在工作上，会让人忘记生活的担忧，找到自己人生的真正意义。
遇到“同事不喜欢自己”这个问题，我们要分两个方面来考虑。
第1，是怎样判断出同事不喜欢你的呢？是同事做了什么行为，让你感觉到疏远了，还是你自我感觉的呢？
如果是你自己自我感觉同事们都很讨厌你，那么很可能是你自己的错觉。
因为在职场上，大部分的同事大家都是来打工的而已，如果没有利益竞争，大家其实没必要把关系搞得那么僵，相信也不会有情商那么低的人，没有利益竞争的前提下，故意排挤你；
第2，我们可以稍微对自己进行评估，自我察觉，自我检查一下：为什么别人都不喜欢你？
是因为你性格太内向，其实在办公室在非必要的情况下你几乎不跟同事们交流，能用一个字表达的从不说两个字，其实同事之间的相互交流你也很少参与，导致同事对你了解的不多，觉得你不好相处；
如果是这样，个人觉得你不必太在意，因为这种情况很大概率同事们是不是讨厌你，只是你其实没有参与大家的讨论，大家也都以为你不喜欢跟他们在一起，所以遇到什么事都没有主动叫你而已；下次有什么活动或者有什么节目，你想参与他们的主动提出来就可；
池康林3363 :答：采取合理的沟通方法，有效地提升同事间的熟悉度。既然矛盾已然形成，我们就不能顶风而上，更好的做法是避开锋芒、择机而动，比如了解这位同事的喜好，给他买些小点心，借此机会和他谈谈心；更加尊重工作时间比自己长的同事，多向老同事请教，请他来对自己的工作进行指导，尊重他的意见；不在他情绪不好...
池康林3363 :答：1.到处受欢迎的方法:要对别人"感兴趣"，要对别人表现诚挚与关切.2.一个给人良好印象的简单方法:微笑。3.一个给人深刻印象的简单方法:记住对方的名字，并把它叫出来。如果你不这样做，就会有麻烦，这样做等于给对方一个很巧妙的赞美。请记住:一个人的名字，对他来说，是语言中最甜蜜、最重要的声...
池康林3363 :答：<1>保持专业：无论是喜欢还是不喜欢的同事，我们都应该保持专业，并尽力在工作上与他们合作。避免将个人情感带入工作中，以免干扰工作的进行。<2>尊重对方：在与不喜欢的同事相处时，我们应该尽可能地尊重对方的看法和决策。尝试理解他们的角度和想法，并展示你的合作态度和工作技能，从而建立更好的工作...
池康林3363 :答：17.避免和同事公开对立（包括公开提出反对意见，激烈的更不可取）。18.经常帮助别人，但是不能让被帮的人觉得理所应当。19.说实话会让你倒大霉。20.对事不对人；或对事无情，对人要有情；或做人第一，做事其次。21.经常检查自己是不是又自负了，又骄傲了，又看不起别人了。（即使你有通天之才没...
池康林3363 :答：首先，作为上级领导，我们要尊重他们，顺应他们。第二，也应该包容宽容他们。第三也要多加帮助，在工作人际关系生活上，如果遇到困难，作为领导的也要关心体贴爱他们。第四，也是最重要的，要积极的引导对有个性的下属，既不能以权是使他们屈服，也不能一味迁就，由着他们的性子来，如果是属于性格上的...
池康林3363 :答：做好自己的事，别在意他人的目光！和同事之间交往用真诚去交往，聊天注意技巧，尽量避开他人不喜欢或者忌讳的事情！不在背后议论任何一个同事！尽量说一些大家喜欢的话题！做到文明用语，说话幽默和谐！相信你能交到很多朋友的
池康林3363 :答：如果你感觉你的同事们都不喜欢你，那你可以尝试着与他们多交流沟通，因为有些人表面上冷冰冰的，其实可能是因为他们不善于表达自己。
池康林3363 :答：越是你不喜欢的人，你越是要学会去尊重他，救因为你的不喜欢，在工作中，如果你不尊重别人，会导致很多的误会，是会影响到正常工作的。避免相处 既然不太喜欢一个人，我们就应该尽量避免的相处，不要过于走的太近，这样会避免自己的不良情绪，也不容易产生矛盾。转移自己的注意力 在一个公司本来就是...
池康林3363 :答：一般情况下是不会的，我会和同事好好的去沟通，去交流，坐下来解决问题和矛盾，不能够把矛盾激化了，好好的沟通交流的最主要的，工作的意义不仅仅在于赚钱，还有处理好关系，工作会让人有成就感，成就感带来幸福感。当然这是指做一份喜欢的工作。看看现如今，很多人都是为了糊口，去做一份工作，导致...
池康林3363 :答：我觉得是你没有弄清楚情况，学校的时候大家都很单纯，没有那么多的麻烦事，但是工作以后就不一样了，处处都是勾心斗角，所以你得知道你处在什么情况下，然后再想办法让自己过得开心点。1、工作中不要指望同事会喜欢你 同事最喜欢没有心思的人，绝对不会喜欢工作干练、什么都当仁不让的人，所以，你...
