我想加班但是企业的领导不给是违法的吗

19543591744 :我想加班但是企业的领导不给是违法的吗
勾旺府768 :答：职工想加班领导不安排，用人单位不违法。根据《劳动法》第四十一条、第四十四条规定，职工加班由用人单位安排，并与职工和工会协商征得职工同意，且每日加班不超过3小时，全月不超过36小时。法律保护的是职工休息权，限制用人...

19543591744 :国企加班不给加班费违法吗
勾旺府768 :答：国企加班没有加班费是违法的。企业需要按照劳动合同法的规定安排劳动时间，超出的时间算是加班，应该支付相应的加班费，不支付加班费的情形下劳动者有权利拒绝加班。企业没有正当理由强制延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给...

19543591744 :公司加班但是不给加班费,这算违法吗?
勾旺府768 :答：加班不给加班费肯定是违法的。因为针对劳动法规定对劳动者是有保护权益，法律规定不允许任何机构延长职工的个人工作时间，这是迫使员工劳动行为是违法的。事业单位或机构都需要严格遵守法律条约来限制工作时间。第一，对于企业或...

19543591744 :私人企业加班不给加班费违法吗
勾旺府768 :答：法律分析：公司加班但是不给加班费，这算是违法的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其加班费。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申...

19543591744 :领导故意不让加班合法吗,就是其他同事可以加班不给我加班,谢谢.
勾旺府768 :答：那如果说领导不让你加班，领导其实是很很正常的，是合法的，他只是从精神上排斥你，让你显得与别人格格不入，但是他的做法没有违背法律，所以他让其他同事加班，不让你加班，从法律层面上是没有关系的，没有问题的 ...

19543591744 :企业不给员工加班工资违法吗?
勾旺府768 :答：公司只让加班但是不给加班费当然是违法的，法律规定加班是要给员工加班费的，员工可以申请劳动仲裁要求公司支付加班费。而加班费的标准，至少应当是按照国家规定的标准计算。允许公司高于国家规定标准支付加班费，但是却不能低于...

19543591744 :加班不给加班费应该怎么办?
勾旺府768 :答：根据《劳动合同法》第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上...

19543591744 :公司强制加班2小时还不给加班费 算犯法吗?
勾旺府768 :答：公司加班但是不给加班费，这是违法的，违反劳动法的相关规定。根据《中华人民共和国劳动法》相关规定：1.第三十六条：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。2.第四十四条：有...

19543591744 :公司只是针对个别员工,不安排加班,怎么办
勾旺府768 :答：一、公司不安排劳动者加班不违反劳动法。可依据公司内部规章制度协商解决。二、相关规定：1、《劳动法》第四十一条　用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因...

19543591744 :公司正常加班领导不给加班
勾旺府768 :答：若是单位拖欠劳动者加班费,则劳动者可以向单位所在地的劳动保障监察部门进行投诉。要是投诉之后还没有得到解决,还可以申请劳动仲裁。作出劳动仲裁裁决之后,单位还不支付的,可以依法提起劳动诉讼。一、老板加班不给加班怎么处理 ...