连锁经营行业一共分五个级别，从实习到高级，这五个级别是怎么样划分
更新日期：2024.06.03
连锁经营行业一共分五个级别，从实习到高级，这五个级别是怎么样划分呢？当你销售一份产品时，你就是一名业务员，说白了，也就是拿到那张门票了，当你和你的伞下体系累计为3—9份是，你就是一名业务组长，当你和你的伞下累计为10—64份时你是一名业务主任，当你和你的伞下份额累计为65—599份时你就是一名业务经理，当你和你的伞下份额累计为600份是你就是一名高级业务员
五级三晋制分三个晋升阶段
第一个晋升阶段为实习业务员晋升业务组长，再晋升为业务主任，它实行的是当月当日当时晋升阶段，只要份额达到，马上就可以晋升，无附加任何条件。
第二个，晋升阶段为业务主任晋升为一名业务经理，它里面就有两个条件，第一个条件就是销售的份额必须还到65份以上，第二个条件是必须培养出两名直接的业务主任。行的是次月一日晋升制，比如说今天是8月15号，你销售的份额达到65份，并且两名直接业务主任已经产生，但是你还不能晋升，必须等到9月1日才能晋升为一名业务经理。也就是让你的两名直接主任先把他们的收入拿到包包里，你才能拿到经理的收入。
第三个晋升为业务经理晋升为高级业务员。它同样必面满足两个条件，第一是销售的份额必须达到600份以上，第二个条件就是必须培养出三名直接的业务经理。它实行的是隔月一日晋升制。也就是说，你的份额已经达到600份以上，你前两名业务经理已产生，而你不能同你的业务员同时晋升，你需要等一个月才能晋升。你必须等到他们经理的收入揣在兜里，你才能拿到你该有的收入。高级业务员，就是最高级别了，也就成功了。
连锁经营的五级三阶制奖金分为三大奖金，直接提成，间接提成，以及销售补助，什么是直接了就是你推荐的人就是直接，什么是间接，就是你推荐的人邀约的人给你分的资金就是间接。而销售补助只产生于主任与主任、经理与经理、高级业务员与高级业务员之间，级别相同才有。销售补助在传统行业中称之为出差补助、车费、等。行业所说只要有付出就有回报人情味比较浓。例如：你老婆下面销售了8份，你就拿8乘以380元的间接提成：你老婆也升为主任了，你就拿8乘以152元的销售补助。就是这样算法。以上级别照样类推。
13036562027 :网络连锁销售的五个级别和三大奖金是国家项目吗
艾亚艺1018 :答：连锁经营行业一共分五个级别，从实习到高级，连锁经营的五级三阶制奖金分为三奖金，直接提成，间接提成，以及销售补助 连锁销售是指流通领域中若干个同行业商店，以共同进货、共同经营同类商品、共享经营理念的方式连结来，在同一商业形象下共享规模效益的一种经营模式。按其本质，连锁销售仍属直销范畴，是...
13036562027 :连锁经营的五级三晋制是什么意思
艾亚艺1018 :答：连锁经营业五级三晋制，又叫五级三阶制，是一套奖金分配制度，五级：顾名思义就是五个级别，依次为实习业务员，业务组长，业务主任，业务经理，高级业务员，老总，三晋：顾名思义就是指从最低级别实习业务员到最高级别高业的三个晋升阶段，五级三晋制起源于1859年的美国哈佛大学，是由两位犹太在校大...
13036562027 :连锁经营五级三晋制的算法怎么分配的?
艾亚艺1018 :答：连锁经营五级三级制级别划分:行业五个级别是根据自身以及团队累积的份额划分，3800为一份。实习业务员是1-2份；业务组长是3-9份；业务主任是10-64份；业务经理是65-599份；高级业务员是不低于600份。值得注意的是从业务主任晋升到业务经理，除了份额累计达到65份，还需培养两名直接主任，并且当月晋升；...
13036562027 :连锁经营业 五级三晋制 大概要发展多少人才能出局 拿到钱
艾亚艺1018 :答：3*3*3*3*3*3*3，这还只是最理想的状态，实际上很多是1*1*1*2*1*1*1*……到死都不一定能出局
13036562027 :连锁经营的五级三晋制是什么意思
艾亚艺1018 :答：如果你加入了，还上A上级别了，结果发现根本赚不到钱，从头至尾就是个大骗局，可别怪自己利欲熏心 他们通过洗脑控制思想，用交钱控制行为！你一旦交完钱，即便意识到是传销，你也不得不为了回本而拉下线拉人头。你一旦被洗脑，就会天天做着赚大钱的美梦，坚信不疑的宣传传销的好，自觉高兴的宣传传销...
13036562027 :连锁经营业69800上总工资怎么算
艾亚艺1018 :答：这种所谓的连锁经营其实就是一种传销。五个级别→1份→2份实习业务3份→9份组长10份→64份主任65份→599份经理600份以上高级业务员【老总】直接提成【亲自】15％＝570元x20％＋760元X30％＋1140元X42％＝380元【一代】间接提成【不同级别】5％X190元＋10％X380元＋12％X456元＝57元【二代】...
13036562027 :五级三晋制是国家支持的吗
艾亚艺1018 :答：叫法不一，但本质一样，均是以五级三晋制为工具，从事着通过不断邀约、发展身边人际圈中亲朋友好为下线，从而达到财富倍增的目的。所谓自愿，是指在自愿连锁经营的考察、从事阶段不限制人身自由，完全出自参与者自己主观选择。正是由于自愿连锁经营的特殊性，在政府和有关部门以及媒体的宏观调控中统称为"...
13036562027 :餐饮连锁经营管理论文
艾亚艺1018 :答：S餐饮有限公司是中国优秀的连锁餐饮企业之一,于2007年9月在成都成立,是专业从事串串香、火锅连锁经营、底料及调味品生产、物流、专业技能培训为一体的大型餐饮企业,S有限公司立足于特色餐饮行业,秉承重品质、抓服务、塑形象以回报社会的理念,秉承“共赢、共进”的合作理念,规范各店的质量和口味,成立了生产部、物流部...
13036562027 :连锁业是什么?
艾亚艺1018 :答：连锁经营是指经营同类商品或服务的若干个企业，以一定的形式组成一个联合体，在整体规划下进行专业化分工，并在分工基础上实施集中化管理，把独立的经营活动组合成整体的规模经营，从而实现规模效益，是一种经营模式。连锁经营是一种授权人与被授权人之间的合同关系，也就是说授权人与被授权人的关系是依赖...
13036562027 :连锁店体系的优缺点?
艾亚艺1018 :答：第五,能稳定地销售物美价廉的商品,并能够专心致力于销售活动; 第六,能够适应市场变化。 (3)特许连锁经营对消费者的好处: 第一,标准化的经营使消费者在任何一个加盟店都能享受到标准化的优质商品和服务; 第二,加盟店通过扩大规模、简化环节,降低了销售费用,使消费者能享受到物美价廉的商品和服务。 3.自由连锁的...
五级三晋制分三个晋升阶段
第一个晋升阶段为实习业务员晋升业务组长，再晋升为业务主任，它实行的是当月当日当时晋升阶段，只要份额达到，马上就可以晋升，无附加任何条件。
第二个，晋升阶段为业务主任晋升为一名业务经理，它里面就有两个条件，第一个条件就是销售的份额必须还到65份以上，第二个条件是必须培养出两名直接的业务主任。行的是次月一日晋升制，比如说今天是8月15号，你销售的份额达到65份，并且两名直接业务主任已经产生，但是你还不能晋升，必须等到9月1日才能晋升为一名业务经理。也就是让你的两名直接主任先把他们的收入拿到包包里，你才能拿到经理的收入。
第三个晋升为业务经理晋升为高级业务员。它同样必面满足两个条件，第一是销售的份额必须达到600份以上，第二个条件就是必须培养出三名直接的业务经理。它实行的是隔月一日晋升制。也就是说，你的份额已经达到600份以上，你前两名业务经理已产生，而你不能同你的业务员同时晋升，你需要等一个月才能晋升。你必须等到他们经理的收入揣在兜里，你才能拿到你该有的收入。高级业务员，就是最高级别了，也就成功了。
连锁经营的五级三阶制奖金分为三大奖金，直接提成，间接提成，以及销售补助，什么是直接了就是你推荐的人就是直接，什么是间接，就是你推荐的人邀约的人给你分的资金就是间接。而销售补助只产生于主任与主任、经理与经理、高级业务员与高级业务员之间，级别相同才有。销售补助在传统行业中称之为出差补助、车费、等。行业所说只要有付出就有回报人情味比较浓。例如：你老婆下面销售了8份，你就拿8乘以380元的间接提成：你老婆也升为主任了，你就拿8乘以152元的销售补助。就是这样算法。以上级别照样类推。
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