怎样查公司在劳动局申请裁员了

企业裁员是否向劳动行政部门备案，可以到当地的人力资源和社会保障机构的失业保险管理中心查询。

我国劳动合同法第41条规定，有下列情形之一的可以裁员：（一）照企业破产法规定进行重整的；（二）生产经营发生严重困难的；（三）企业转产重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后仍需裁减人员的；（四）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

劳动合同法同时规定企业一次性裁员20人以上，或者裁减人员在二十人以下，但占全部员工10%以上的，用人单位应当在30日之前，叫工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减方案。经向劳动行政部门报告，方可裁员。

18761907546 :怎样才能在网上查到自己是否与前公司解除劳动关系呢
霍饶韵1714 :答：要查询劳动关系是否解除，有以下三种方法：1.可以持身份证到用工单位所在地的劳动部门，他们那里可以查到是否解除了劳动关系。2.可以在正常上班时间内，拨打12333转人工服务，提供身份证号或保险号，由工作人员核对您信息无误...

18761907546 :被公司辞退要什么手续去劳动局告
霍饶韵1714 :答：被公司无故辞退找劳动局哪个部门 劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金,从劳动者离职开始算,劳动仲裁时效为一年! 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案...

18761907546 :怎么查询个人是否和公司解除劳动合同
霍饶韵1714 :答：查询个人是否和公司解除劳动合同，有两个渠道，正常办理离职后是应出具劳动合同解除证明的，一是去原单位人事部门进行查询。二是去劳动局劳动关系科查询，单位留一份，除了存档的劳动合同解除证明，应该给员工本人一份。法律分析...

18761907546 :公司裁员去哪里备案裁员街道备案
霍饶韵1714 :答：公司裁员超过20%怎么备案？裁员超过20人以上的，向劳动局备案。与就业备案相对应，用人单位与职工终止或解除劳动关系后，用人单位应于15日内持相关材料到公共就业服务机构办理备案手续，移交职工档案，核定失业保险待遇，简称“...

18761907546 :公司裁员需提前多久到劳动局备案
霍饶韵1714 :答：用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员”，该条款规定了裁员的人数要求及程序要求：……

18761907546 :被公司辞退不给补偿到哪里去咨询
霍饶韵1714 :答：那么公司辞退不给赔偿找哪个部门?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。一、公司辞退不给赔偿找哪个部门 (一)通常做法 1、向用人单位所在地的劳动局投诉。 2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉...

18761907546 :公司辞退多少人需向劳动局备案
霍饶韵1714 :答：《劳动合同法》第四十一条　有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政...

18761907546 :公司辞退员工怎么投诉
霍饶韵1714 :答：公司突然辞退员工，那么员工可以要求公司支付双倍经济补偿的赔偿金。单位不支付可向劳动局投诉调解，或者申请劳动仲裁索赔。老板辞退员工没有通知或无正当理由的，应投诉到当地的劳动仲裁委员会。我国的劳动仲裁部门根据这类案件的...

18761907546 :公司无缘无故开除员工要去哪里找劳动局
霍饶韵1714 :答：1、公司突然辞退员工，那么员工可以要求公司支付双倍经济补偿的赔偿金。单位不支付可向劳动局投诉调解，或者申请劳动仲裁索赔。 2、企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:第一，无故辞退员工，单位...

18761907546 :被原公司辞退,去新公司,新公司能查到么?
霍饶韵1714 :答：劳动者曾经被公司辞退过新的公司是不能查到的，如果用人单位的辞退属于一种违法辞退的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议...