办退休要提前多少天
更新日期：2024.06.01
办退休要提前90天左右的时间。一般情况下，普通的单位员工办理退休要提前一个月。而对于特殊工种的人而言，因为办理的手续比较复杂，可以提前90天办理。从事电工、制冷、爆破、井下、高空、高温作业没纯的，本身环境比较恶劣的，满足条件的，可以申请提前退休，最高可以提前5年退休。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；
（二）从事井下枯银咐、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女搏茄年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。
萧晏砍4493 :答：法律分析：一般的普通职工可以在退休前的一个月办理，特殊工种的可以在退休前三个月开始办理。办理时需要携带本人的身份证明、单位出具的退休核准表、职工档案和参保的缴费凭证。法律依据：一、《社会保险法》第十六条，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。...
萧晏砍4493 :答：办退休要提前90天左右的时间。一般情况下，普通的单位员工办理退休要提前一个月。而对于特殊工种的人而言，因为办理的手续比较复杂，可以提前90天办理。从事电工、制冷、爆破、井下、高空、高温作业没纯的，本身环境比较恶劣的，满足条件的，可以申请提前退休，最高可以提前5年退休。《国务院关于工人退休、...
萧晏砍4493 :答：法律主观：办理退休一般需要提前三个月准备办理退休手续，一般男性职工是60岁退休，女性干部是55岁退休，女性工人是50岁退休。退休手续办理顺利的情况下，年龄按生日所在月份算作正式退休月，次月开始领取退休金。法律客观：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、...
萧晏砍4493 :答：法律分析：一般提前2-3个月办理。退休办理流程：1、在退休前需要知道自己是否符合退休的条件：（1）根据相关的法律法规，在事业单位，党政机关，全民所有制企业符合男子年满60周岁，女子年满50周岁，工龄连续满10年的都可以办理退休；（2）在退休后每月会按照一定的标准给退休的工人发放一定的退休费，直至...
萧晏砍4493 :答：正常退休提前1个月，特殊工种退休提前3个月即可。当养老保险缴费达到15年以上，又到了法定的退休年龄时，会提前一个月(特殊工种退休因档案材料审核比较严，需要提前3个月)向单位人事部门或档案代理机构提交书面退休申请，并递交有关材料。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、...
萧晏砍4493 :答：个人办理退休需要提前一个月。一般是达到正常退休年龄的当月办理，下月开始发放养老金，劳动者到达法定退休年龄，养老保险金缴纳至退休当月，由企业劳资工作人员到社会保险中心退休管理科申报退休停缴，打印养老保险清单，一般基本养老金每年七月根据全省统一公布的方案实施年度调整。退休金按照什么标准领取 1、...
萧晏砍4493 :答：办退休需提前一个月的时间，一般是达到正常退休年龄的当月办理，下月开始就发放养老金。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发[1978]104号)规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人或基层干部，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、...
萧晏砍4493 :答：(2)特殊工种提前退休需附上被保险人本人档案;3)因病提前退休的，除提供以前有关病历外，还需按有关规定附上县级以上医院(我市县级以上医院是市中医院和市人民医院)近期三个月内有关病种病情诊断证明书和检查报告;患精神分裂症的必须附上县级以上精神分裂症的专科医院(我市精神分裂症专科医院是市新涌...
萧晏砍4493 :答：综上所述，办理退休需要提前三个月准备 办理退休手续 ，男性职工是60岁退休，女性干部是55岁退休，女性工人是50岁退休。【法律依据】：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十...
萧晏砍4493 :答：正常退休提前一般1个月办理；特殊工种退休一般提前3个月办理。退休，是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力或部分丧失劳动能力而退出工作岗位。当自己的养老保险缴费达到15年以上，又到了法定的退休年龄时，一般可以提前一个月，特殊工种退休因为档案材料审核比较严，可以...
