厂务公开的主要内容有
法律分析：（1）企业重大问题决策公开。这包括企业发展目标和长远规划、重大投资、财务预决算、企业改制方案等；
（2）企业干部的选拔、任用和管理公开。这主要包括各岗位干部的任用条件、程序、结果，企业职工代表大会民主评议领导干部的标准、程序、结果等；
（3）涉及职工切身利益的问题公开。这包括职工工资、奖金分配、保险福利情况、劳动保护措施、职工培训计划、职称评定、奖惩、晋级、计划生育指标安排、劳动用工、下岗分流以及集体合同的签订等；
（4）企业经营情况公开。这包括企业盈亏情况，原材料的采购供应情况，企业业务招待费使用情况等；
（5）企业干部收入和待遇公开。包括领导干部工资、奖励收入、年薪制实施及考核情况，住房、交通通讯工具的配置以及费用支出、出国出境情况等。
法律依据：《中华人民共和国公司登记管理条例》
第十七条 设立公司应当申请名称预先核准。
法律、行政法规或者国务院决定规定设立公司必须报经批准，或者公司经营范围中属于法律、行政法规或者国务院决定规定在登记前须经批准的项目的，应当在报送批准前办理公司名称预先核准，并以公司登记机关核准的公司名称报送批准。
第十八条 设立有限责任公司，应当由全体股东指定的代表或者共同委托的代理人向公司登记机关申请名称预先核准；设立股份有限公司，应当由全体发起人指定的代表或者共同委托的代理人向公司登记机关申请名称预先核准。
申请名称预先核准，应当提交下列文件：
（一）有限责任公司的全体股东或者股份有限公司的全体发起人签署的公司名称预先核准申请书；
（二）全体股东或者发起人指定代表或者共同委托代理人的证明；
（三）国家工商行政管理总局规定要求提交的其他文件。
第十九条 预先核准的公司名称保留期为6个月。预先核准的公司名称在保留期内，不得用于从事经营活动，不得转让。
第二十条 设立有限责任公司，应当由全体股东指定的代表或者共同委托的代理人向公司登记机关申请设立登记。设立国有独资公司，应当由国务院或者地方人民政府授权的本级人民政府国有资产监督管理机构作为申请人，申请设立登记。法律、行政法规或者国务院决定规定设立有限责任公司必须报经批准的，应当自批准之日起90日内向公司登记机关申请设立登记；逾期申请设立登记的，申请人应当报批准机关确认原批准文件的效力或者另行报批。
洪荷蚀2712 :答：法律分析：1、经营管理的基本情况2、招用职工及签订劳动合同的情况3、集体合同文本和劳动规章制度的内容4、奖励处罚职工、单方解除劳动合同的情况以及裁员的方案和结果，评选劳动模范和优秀职工的条件、名额和结果5、劳动安全卫生标准、安全事故发生情况及处理结果6、社会保险以及企业年金的缴费情况7、职工教育...
洪荷蚀2712 :答：关于事业单位、学校医院的公开内容，大体上应该参照“两办通知”中厂务公开的内容主要有：单位重大问题决策公开。包括单位事业发展目标和长远规划、重大投资及财务决算、机构和人事改革方案。干部的选拔、任用和管理公开。包括岗位职责和各岗位干部的任用条件、程序、结果，职工代表大会民主评议领导干部的标准、程...
洪荷蚀2712 :答：(1)非公企业厂务公开主要内容。 ①企业应当向职工公开经营管理的基本情况，要公开职工养老、医疗、失业、工伤、生育社会保险和外来务工人员综合保险金缴纳情况；②公开企业执行国家和政府规定的劳动安全卫生保护情况；③公开劳动合同、集体合同及专项集体合同的签订、修订、续订及履行情况；④公开企业制定的涉及...
洪荷蚀2712 :答：（一）企业发展规划，投资、生产经营重大决策方案；（二）企业改革、改制方案，兼并、破产方案，重大技术改造方案，职工裁员、分流、安置方案；（三）年度生产经营目标及其完成情况，财务预决算、贷款、担保、大额资金使用情况，工程建设项目的招标投标、大宗物资采购供应、产品销售和盈亏情况，承包租赁合同执行...
洪荷蚀2712 :答：厂务公开的主要内容 1、企业重大问题决策公开。这包括企业发展目标和长远规划、重大投资、财务预决算、企业改制方案等。2、企业干部的选拔、任用和管理公开。这主要包括各岗位干部的任用条件、程序、结果，企业职工代表大会民主评议领导干部的标准、程序、结果等。3、涉及职工切身利益的问题公开。这包括职工...
洪荷蚀2712 :答：厂务公开主要载体是职工代表大会，通过厂务公开，不断充实和丰富职代会的内容，提高职代会的质量和实效，真正落实广大职工群众的知情权、审议权、通过权、决定权和评议监督权。因而，厂务公开是职工代表大会制度的完善、丰富和发展。充分调动广大职工群众的积极性，完善和健全民主监督和民主管理制度。
洪荷蚀2712 :答：1、厂务公开的实质就是要紧紧依靠工人阶级,给工人阶级以知情权和话语权,促进工厂又好又快发展和人的全面发展.厂务公开要有利于企业的科学发展,同时要有利于维护职工的合法权益.2、厂务公开的内容要以职工最关心、最直接和最现实的利益问题为重点.即把职工最关心的生产经营和规划发展问题、最直接的劳动...
洪荷蚀2712 :答：厂务公开要以关系企业发展的重大问题和群众普遍关心的热点问题以及涉及职工切身利益的问题为重点，除国家法律规定不宜公开和涉及商业、技术机密的问题以外，都要实行公开。公开要实事求是，并保证公开内容的真实性。（一）企业重大问题决策公开。包括企业发展目标的中、长期规划；重大投资、财务预决算、大额度...
洪荷蚀2712 :答：四、厂务公开的主要内容 厂务公开的内容要根据我厂的实际情况有所侧重。既要公开有关政策依据和我厂有关规定，又要公开具体内容和承办部门；既要公开办事结果，又要公开办事程序；使厂务公开在职工的广泛参与和监督下进行。为此，结合我厂的具体情况，提出厂务公开的内容如下：（一）企业重大决策方面 1、...
洪荷蚀2712 :答：第一部分:厂务公开民主管理工作有关制度规定 一、指导思想 “厂务公开、民主管理”工作的指导思想是:高举邓小平理论伟大旗帜,全心全意依靠职工办好企业,以职工代表大会为基本形式,以公开办事制度,深化民主参与、民主管理、民主监督工作为主要内容,促进企业的改革、发展和稳定为目的,坚持内容和形式的统一,认真组织职工参与...
