我是今年的毕业生11月份辞职以后原单位要求句缴清所交的医疗保险和一些员工福利的钱，公司的做法对吗？
更新日期：2024.06.02
你好！请问你与贵公司签订的劳动合同是几年？你是否按法律规定提前一个月将书面辞递交给公司呢？
（一）医疗保险
你与公司所签合同规定是交几险，国家相关规定至少要给员工交三险：养老保险、失业保险、医疗保险。
公司负担你的保险费的时间应该是你入职到正式辞职的这段时间。对于辞职后你已不是公司员工，所以公司无义务交的你辞职后的保险，对于辞职后这段时间公司所交的保险费，你是应当归还的。
另外，需要说明一点：现在的公司所是给你交保险，实际上并没有给你交，这笔费用还是欠着的。所以对于公司说医疗保险已经交了，你要到相关部门调查一下，这笔费用公司是否给付了。
如果公司交不是我所说的上述这三险，你不必理会。因为公司的行为是违法。
（二）公司组织员工旅行的费用
7月份属于在职期间，你属于公司正式员有，有权利享受公司的福利待遇。如果公司是组织员工去旅游而不是学习的话，那么公司对这部分所花的费用无权要求你补上。
（三）按照劳动法工作服和劳保鞋这笔费用，属于雇主无偿提供给员工使用的。你不需要交任何费用，辞职原物退回。（现在有些公司对这笔费用，还向员工收钱，都是违法的）
上述情况，保险的费用我建议你到有关部门调查清楚看看到底交没有，雇主都霸权，我看你不必与公司交涉此事。准备好录音器材，在与公司有关人员谈上述这些问题，把谈话内容秘密录音，然后带上这些一手证据到劳动部门请求仲裁。
这类情况，现在国家很重视。只要你去劳动部门投诉此事，劳动部门介入就算你们没有签订合同，在职期间应该交的保险费用雇主也得返还给你。所以此事不必烦恼，祝你成功！
如果你是11份辞职的。哪么你的社保不可能缴到12月份，不应该由你缴清。社保是不能提前交。关于旅游费用、劳保用品要看公司是否有规定，在辞职时应该补回公司。如果没有规定，是不需要你补的。你要将社保缴纳的证据和你的致辞手续，还有公司员工规则制度收集起来作为证据，去劳动仲裁部门进行投诉。
工作服和劳保鞋不上还过得去，我认为旅行和医疗保险的钱还补上就觉得有点过分了！
18731577991 :我是今年的毕业生11月份辞职以后原单位要求句缴清所交的医疗保险和一些...
颜泳禄859 :答：公司负担你的保险费的时间应该是你入职到正式辞职的这段时间。对于辞职后你已不是公司员工，所以公司无义务交的你辞职后的保险，对于辞职后这段时间公司所交的保险费，你是应当归还的。另外，需要说明一点：现在的公司所是给你交保险，实际上并没有给你交，这笔费用还是欠着的。所以对于公司说医疗保险...
18731577991 :我今年7月毕业,计划工作到11月份辞职回家,五险一金应该如何处理,户口...
颜泳禄859 :答：辞职回家，你户口也要迁回去吧。社保、公积金都可以转回户口所在地。现在全国联网了，手续也简便多了，具体你可以咨询当地社保局和公积金管理中心。工作1个半月扣多少五险一金，那要看你辞职的时间节点了，如果你辞职是在当地规定月申报社保、公积金节点之前，那就只用扣一个月的。如果你辞职时间在那个节点...
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18731577991 :你见过最奇葩的辞职理由是什么?
颜泳禄859 :答：1，奇葩的辞职理由很荒唐，会造成不好的影响。奇葩的辞职理由听起来很有趣，但实际上却给人很荒唐的感觉。辞职是职场上一种非常正式的行为，应该以严肃认真的态度来面对。……因此，如果自己以奇葩的理由辞职的话，会对造成很不好的英影响。2，以奇葩的理由辞职，会被认为很幼稚，对自己不利。一个...
18731577991 :辞职信要怎么写啊。。。
颜泳禄859 :答：5.署名与日期。写辞职者姓名和辞职时间。2.举例：××研究所人事处：我于1969年从某化工学院毕业后分配到本所，在第五研究室工作。因家中父亲年老多病需人照料，又因我与爱人长期两地生活等实际困难，现向领导提出辞去现职，调回家乡工作的请求。我的家乡在××省××县。父亲现年七十三岁，于1979...
18731577991 :应届生辞职
颜泳禄859 :答：你的档案已经从学校迁出，进入人才市场，这意味着这家企业已经接受了你的档案，你要查问企业人力是否已经在你档案里记录入职等信息，如果已经写进档案，你的离开恐怕不能还原你应届毕业生未就业的身份，也就是学校不会再给你开新的派遣证，如果还没写进档案，当你找到新的接受单位时，你可以找到学校...
18731577991 :我是今年的毕业生,我在学校找的工作已经辞职,但是报到证上
颜泳禄859 :答：①《报到证》原件；②原接收单位解约或离职证明；③原毕业院校毕业生就业主管部门的意见。(2)毕业时已落实就业单位，又申请改派至其他就业单位的毕业生，须持以下材料：①《报到证》原件；②原接收单位解约或离职证明；③与新的就业单位签订的《就业协议书》；④原毕业院校毕业生就业主管部门的调整改派...
18731577991 :提前一个月打辞职报告就可以离开吗?一个月是以我提出辞职时间还是以老板...
颜泳禄859 :答：劳动者主动辞职的，是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的，不需要用人单位批准就可以离职。不需要缴纳违约金。法律分析补偿分两种情况，违法终止劳动关系赔偿金和经济补偿金。前者是在用人单位违法终止劳动关系的情形下才适用，标准为根据实际工作年限，一年赔偿两个月工资;后者是劳动关系自然终止的情形...
（一）医疗保险
你与公司所签合同规定是交几险，国家相关规定至少要给员工交三险：养老保险、失业保险、医疗保险。
公司负担你的保险费的时间应该是你入职到正式辞职的这段时间。对于辞职后你已不是公司员工，所以公司无义务交的你辞职后的保险，对于辞职后这段时间公司所交的保险费，你是应当归还的。
另外，需要说明一点：现在的公司所是给你交保险，实际上并没有给你交，这笔费用还是欠着的。所以对于公司说医疗保险已经交了，你要到相关部门调查一下，这笔费用公司是否给付了。
如果公司交不是我所说的上述这三险，你不必理会。因为公司的行为是违法。
（二）公司组织员工旅行的费用
7月份属于在职期间，你属于公司正式员有，有权利享受公司的福利待遇。如果公司是组织员工去旅游而不是学习的话，那么公司对这部分所花的费用无权要求你补上。
（三）按照劳动法工作服和劳保鞋这笔费用，属于雇主无偿提供给员工使用的。你不需要交任何费用，辞职原物退回。（现在有些公司对这笔费用，还向员工收钱，都是违法的）
上述情况，保险的费用我建议你到有关部门调查清楚看看到底交没有，雇主都霸权，我看你不必与公司交涉此事。准备好录音器材，在与公司有关人员谈上述这些问题，把谈话内容秘密录音，然后带上这些一手证据到劳动部门请求仲裁。
这类情况，现在国家很重视。只要你去劳动部门投诉此事，劳动部门介入就算你们没有签订合同，在职期间应该交的保险费用雇主也得返还给你。所以此事不必烦恼，祝你成功！
如果你是11份辞职的。哪么你的社保不可能缴到12月份，不应该由你缴清。社保是不能提前交。关于旅游费用、劳保用品要看公司是否有规定，在辞职时应该补回公司。如果没有规定，是不需要你补的。你要将社保缴纳的证据和你的致辞手续，还有公司员工规则制度收集起来作为证据，去劳动仲裁部门进行投诉。
工作服和劳保鞋不上还过得去，我认为旅行和医疗保险的钱还补上就觉得有点过分了！
颜泳禄859 :答：公司负担你的保险费的时间应该是你入职到正式辞职的这段时间。对于辞职后你已不是公司员工，所以公司无义务交的你辞职后的保险，对于辞职后这段时间公司所交的保险费，你是应当归还的。另外，需要说明一点：现在的公司所是给你交保险，实际上并没有给你交，这笔费用还是欠着的。所以对于公司说医疗保险...
颜泳禄859 :答：辞职回家，你户口也要迁回去吧。社保、公积金都可以转回户口所在地。现在全国联网了，手续也简便多了，具体你可以咨询当地社保局和公积金管理中心。工作1个半月扣多少五险一金，那要看你辞职的时间节点了，如果你辞职是在当地规定月申报社保、公积金节点之前，那就只用扣一个月的。如果你辞职时间在那个节点...
颜泳禄859 :答：3.不想跳表彰大会的开场舞的辞职理由是认真的吗，可能一些人会觉得有点不能理解，但是其实这样真实地表达出自己的想法，也并不是一件坏事。4.这位在离职的时候，并没有直接说出理由，但是我相信，他只是不想说出来罢了，所以对于这样的情况，用人单位其实也没有必要过于纠结，直接批...
颜泳禄859 :答：从20xx年11月份至今,进入公司已有五年多的时间里,我得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。 在过去的五年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就像一个大家庭一样,大家相处融洽和睦,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何协调各方关系等方面的知识。在公司的日子里,我不仅学到了一些新知识,...
颜泳禄859 :答：由于个人的原因,我不得不向酒店提出申请,并希望能于xx月 xx日正式离职。对于由此给酒店造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望酒店能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。谢谢! 此致 敬礼! 辞职人:xx 20xx年xx月xx日 个人离职申请书2 尊敬的x公司领导: 您好!我带着复杂的心情写这封辞职信。由于您...
颜泳禄859 :答：1，奇葩的辞职理由很荒唐，会造成不好的影响。奇葩的辞职理由听起来很有趣，但实际上却给人很荒唐的感觉。辞职是职场上一种非常正式的行为，应该以严肃认真的态度来面对。……因此，如果自己以奇葩的理由辞职的话，会对造成很不好的英影响。2，以奇葩的理由辞职，会被认为很幼稚，对自己不利。一个...
颜泳禄859 :答：5.署名与日期。写辞职者姓名和辞职时间。2.举例：××研究所人事处：我于1969年从某化工学院毕业后分配到本所，在第五研究室工作。因家中父亲年老多病需人照料，又因我与爱人长期两地生活等实际困难，现向领导提出辞去现职，调回家乡工作的请求。我的家乡在××省××县。父亲现年七十三岁，于1979...
颜泳禄859 :答：你的档案已经从学校迁出，进入人才市场，这意味着这家企业已经接受了你的档案，你要查问企业人力是否已经在你档案里记录入职等信息，如果已经写进档案，你的离开恐怕不能还原你应届毕业生未就业的身份，也就是学校不会再给你开新的派遣证，如果还没写进档案，当你找到新的接受单位时，你可以找到学校...
颜泳禄859 :答：①《报到证》原件；②原接收单位解约或离职证明；③原毕业院校毕业生就业主管部门的意见。(2)毕业时已落实就业单位，又申请改派至其他就业单位的毕业生，须持以下材料：①《报到证》原件；②原接收单位解约或离职证明；③与新的就业单位签订的《就业协议书》；④原毕业院校毕业生就业主管部门的调整改派...
颜泳禄859 :答：劳动者主动辞职的，是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的，不需要用人单位批准就可以离职。不需要缴纳违约金。法律分析补偿分两种情况，违法终止劳动关系赔偿金和经济补偿金。前者是在用人单位违法终止劳动关系的情形下才适用，标准为根据实际工作年限，一年赔偿两个月工资;后者是劳动关系自然终止的情形...
