厂务公开的基本形式是什么？
更新日期：2024.05.22
如下所示：
政胡君4690 :答：（1）向职工代表大会报告。职工代表大会是企业职工民主管理的法定形式，要按照《职工代表大会条例》和有关规定的要求，进一步落实法律赋予职代会的各项职权，凡涉及职代会职权范围的企业重大问题决策，职工切身利益问题、民主评议干部、业务招待费使用情况等，都应在职代会上报告，并经职代会审议、审查同意...
政胡君4690 :答：职工代表大会是厂务公开的基本形式和主要载体。厂务公开是广大企业和职工，根据党的十五大提出的“扩大基层民主，保证人民群众直接行使民主权利，依法管理自己的事情”的要求，在深化改革中创造的一种实现职工参与企业民主决策、民主管理和民主监督的有效制度，也是基层民主政治建设的好形式。厂务公开主要载体和基...
政胡君4690 :答：（6）通过媒体公开。通过广播、电视、厂报、墙报、黑板报等媒体和辅助形式进行公开，传播信息量大、速度快、效果明显。（7）采取其他多种形式公开。通过群众意见箱、举报箱、接待日、职工代表监督制度、信访制度、民主评议干部等形式进行厂务公开、民主监督。总之，厂务公开、民主监督的形式是多种多样的，企...
政胡君4690 :答：三、公开栏、局域网厂务公开的日常形式厂务公开栏、厂务公开网络，以及为公开某些事项而召开的厂情发布会等各种会议等等，是厂务公开的日常形式。其特点是，直接面向广大职工群众，及时、直观，方便职工随时了解相关情况。当前企业生产经营状况、领导干部和重要岗位人员任前公示、职工收入分配办法和结果等可以...
政胡君4690 :答：（九）企业经营者和工会经过协商同意公开的其他事项。第九条 厂务公开的基本形式是职工大会或者职工代表大会。在职工大会或者职工代表大会闭会期间，可以通过职工代表团（组）长联席会、厂情发布会、情况通报会等形式公开。企业应当设立固定的厂务公开栏，及时公布应当公开的事项，公布的时间不得少于十五日。
政胡君4690 :答：企业厂务公开采取的主要形式有:1、向职工代表大会报告 2、设立固定的厂务公开栏公布 3、通过企业情况发布会告知 4、通过企业内部刊物及内部网站公布 5、便于职工知晓的其他形式
政胡君4690 :答：厂务公开主要载体是职工代表大会，通过厂务公开，不断充实和丰富职代会的内容，提高职代会的质量和实效，真正落实广大职工群众的知情权、审议权、通过权、决定权和评议监督权。因而，厂务公开是职工代表大会制度的完善、丰富和发展。充分调动广大职工群众的积极性，完善和健全民主监督和民主管理制度。
政胡君4690 :答：厂务公开栏、厂情发布会等。厂务公开的主要载体是职工代表大会，通过厂务公开，真正落实广大职工群众的知情权、审议权、通过权、决定权和评议监督权，日常形式主要有厂务公开栏、厂情发布会、党政工联席会和企业内部信息网络、广播、电视、厂报、墙报等。厂务公开的内容以关系企业发展的重大问题和群众普遍...
政胡君4690 :答：(六)其他涉及职工切身利益的法定义务的履行情况。第九条 厂务公开的基本形式是职工(代表)大会。企业事业单位和民办非企业单位应当设立固定的厂务公开栏，公布应当公开的事项，公布的时间不得少于十五天。涉及厂务公开的一般性事项可以采取情况发布会、内部信息网络、广播电视、内部报刊、墙报等形式进行。第...
政胡君4690 :答：职工代表大会。厂务岗位是综合性技术岗位，该岗位公开的主要载体和基本形式都是职工代表大会，厂务公开的内容以关系企业发展的重大问题和群众普遍关心的热点问题，以及涉及职工切身利益的问题为重点。
