三大招聘网站的优缺点
更新日期：2024.05.12
前程无忧：前程无忧创立于1999年，2004年9月在美国纳斯达克上市。主要行业：信息技术、电子、金融、化工、物流、广告。
中华英才网：创建于1997年，总部在北京，涉及行业广泛。2006年作为央视节目《赢在中国》的报名网站，而名噪一时。
智联招聘：创建于1997年，前身为猎头公司智联 (Alliance，总部在北京。智联招聘网站涉及的主要行业：IT、快速消费品、工业制造、医药保健、咨询及金融服务等领域；
优劣势比较：A、.前程无忧网站的简历流量大，企业方可搜索和利用的的信息量大。但网站灵活性较差，应聘人员投简历和管理简历相对不方便；
B、中华英才，主要以网络为主要业务，有专业的网络服务；但对于制造业和大型器械类专业技术人才资料可参考量少。
C、智联招聘服务快捷到位，应聘者创建简历方便，推荐和系统提醒及时到位，但规模较小，影响远不及前程无忧和中华英才。
建议：各类人才都会因个人喜好，习惯经常使用某个网站，如果资金允许，企业需尽可能选择多个网站，可搜索到您需要的各方面人才。
都要钱
13058774944 :三大招聘网站的优缺点
伍肾申4233 :答：优劣势比较：A、.前程无忧网站的简历流量大，企业方可搜索和利用的的信息量大。但网站灵活性较差，应聘人员投简历和管理简历相对不方便；B、中华英才，主要以网络为主要业务，有专业的网络服务；但对于制造业和大型器械类专业...
13058774944 :大家都来说说赶集网,58同城,智联招聘哪个可信
伍肾申4233 :答：【五八同城】招聘是一个相对来说更可靠的招聘网站，一直以来致力于提供优良的用户体验和谦和的机会平台，推出的各种服务和保障机制都非常成熟和可靠，无论是求职者还是招聘者，都可以在58同域招聘上放心的发布并得到优质的服务。
13058774944 :智联招聘,前程无忧,58同城,赶集网,这几个网站的区别在哪?以及他们各自...
伍肾申4233 :答：区别及优缺点如下：【了解真实、全面的58同城相关信息，可访问】智联招聘和前程无忧定位于专业招聘网站，针对的是招聘公司及招聘者。其中，智联招聘更侧重于高端人才招聘，而前程无忧则更偏向于大众化招聘。这两个招聘网站优点在...
13058774944 :找工作app哪个好?它们的优缺点是什么?
伍肾申4233 :答：优点:招聘方偏重于猎头,薪资相较其他的招聘网站来说,职位比较优质,薪资也比较高!大公司和中高层招聘较多,适合有5年以上工作经验的中高端人才。可以主动联系猎头,进行行业代投或联系合适的岗位。 缺点:很多岗位需要具备一定工作经验,不太...
13058774944 :招聘信息发布的渠道有哪些?各有何优缺点
伍肾申4233 :答：在线招聘平台：（如行域招聘网、51job、智联招聘等）- 优点：覆盖范围广，可以吸引大量求职者，便于筛选和管理候选人，提供数据分析和反馈功能。- 缺点：竞争激烈，可能会收到大量不符合要求的简历，费用较高（对于付费服务）...
13058774944 :有没有找工作比较靠谱的平台?
伍肾申4233 :答：每个平台都有其特色，下面就为你解析前程无忧、BOSS直聘、猎聘网这三大招聘网站，以及拉勾和智联招聘的优缺点，助你做出明智选择。首先，前程无忧，作为国内老牌招聘网站，它提供了丰富的基础岗位，但信息量庞大，筛选起来需要...
13058774944 :全才招聘网,猎聘网,拉勾网,boss直聘,智联招聘,看准网各有什么优缺点
伍肾申4233 :答：缺点：依然是平台并没有严格的监管体系，虚假、不对称信息很多。智联招聘 优点：做猎头起家，后来专做招聘，高端人才招聘的较多 缺点：职位集中于1线城市；简历投递后，有很大可能得不到回应。要是想找个比较靠谱的招聘网站，...
13058774944 :招聘渠道有哪些
伍肾申4233 :答：十大招聘渠道优缺点1、网络招聘优点：这是伴随网络日益普及的趋势下产生的一种新的媒体招聘形式，招聘信息可以定时定向投放，发布后也可以管理，其费用相对比较低廉，理论上可以覆盖到全球。通过在知名的人才网上发布招聘的信息...
13058774944 :前程无忧和智联招聘的优缺点?
伍肾申4233 :答：前程无忧 优点：各方面比较均衡，在传统招聘领域对三线城市有较多关注。缺点：操作体验一般，搜索目标不够精确。并没有数据匹配。智联招聘 优点：做猎头起家，后来专做招聘，高端人才招聘的较多 缺点：职位集中于1线城市；简历...
中华英才网：创建于1997年，总部在北京，涉及行业广泛。2006年作为央视节目《赢在中国》的报名网站，而名噪一时。
智联招聘：创建于1997年，前身为猎头公司智联 (Alliance，总部在北京。智联招聘网站涉及的主要行业：IT、快速消费品、工业制造、医药保健、咨询及金融服务等领域；
优劣势比较：A、.前程无忧网站的简历流量大，企业方可搜索和利用的的信息量大。但网站灵活性较差，应聘人员投简历和管理简历相对不方便；
B、中华英才，主要以网络为主要业务，有专业的网络服务；但对于制造业和大型器械类专业技术人才资料可参考量少。
C、智联招聘服务快捷到位，应聘者创建简历方便，推荐和系统提醒及时到位，但规模较小，影响远不及前程无忧和中华英才。
建议：各类人才都会因个人喜好，习惯经常使用某个网站，如果资金允许，企业需尽可能选择多个网站，可搜索到您需要的各方面人才。
都要钱
伍肾申4233 :答：优劣势比较：A、.前程无忧网站的简历流量大，企业方可搜索和利用的的信息量大。但网站灵活性较差，应聘人员投简历和管理简历相对不方便；B、中华英才，主要以网络为主要业务，有专业的网络服务；但对于制造业和大型器械类专业...
伍肾申4233 :答：【五八同城】招聘是一个相对来说更可靠的招聘网站，一直以来致力于提供优良的用户体验和谦和的机会平台，推出的各种服务和保障机制都非常成熟和可靠，无论是求职者还是招聘者，都可以在58同域招聘上放心的发布并得到优质的服务。
伍肾申4233 :答：区别及优缺点如下：【了解真实、全面的58同城相关信息，可访问】智联招聘和前程无忧定位于专业招聘网站，针对的是招聘公司及招聘者。其中，智联招聘更侧重于高端人才招聘，而前程无忧则更偏向于大众化招聘。这两个招聘网站优点在...
伍肾申4233 :答：优点:招聘方偏重于猎头,薪资相较其他的招聘网站来说,职位比较优质,薪资也比较高!大公司和中高层招聘较多,适合有5年以上工作经验的中高端人才。可以主动联系猎头,进行行业代投或联系合适的岗位。 缺点:很多岗位需要具备一定工作经验,不太...
伍肾申4233 :答：在线招聘平台：（如行域招聘网、51job、智联招聘等）- 优点：覆盖范围广，可以吸引大量求职者，便于筛选和管理候选人，提供数据分析和反馈功能。- 缺点：竞争激烈，可能会收到大量不符合要求的简历，费用较高（对于付费服务）...
伍肾申4233 :答：每个平台都有其特色，下面就为你解析前程无忧、BOSS直聘、猎聘网这三大招聘网站，以及拉勾和智联招聘的优缺点，助你做出明智选择。首先，前程无忧，作为国内老牌招聘网站，它提供了丰富的基础岗位，但信息量庞大，筛选起来需要...
伍肾申4233 :答：缺点：依然是平台并没有严格的监管体系，虚假、不对称信息很多。智联招聘 优点：做猎头起家，后来专做招聘，高端人才招聘的较多 缺点：职位集中于1线城市；简历投递后，有很大可能得不到回应。要是想找个比较靠谱的招聘网站，...
伍肾申4233 :答：十大招聘渠道优缺点1、网络招聘优点：这是伴随网络日益普及的趋势下产生的一种新的媒体招聘形式，招聘信息可以定时定向投放，发布后也可以管理，其费用相对比较低廉，理论上可以覆盖到全球。通过在知名的人才网上发布招聘的信息...
伍肾申4233 :答：前程无忧 优点：各方面比较均衡，在传统招聘领域对三线城市有较多关注。缺点：操作体验一般，搜索目标不够精确。并没有数据匹配。智联招聘 优点：做猎头起家，后来专做招聘，高端人才招聘的较多 缺点：职位集中于1线城市；简历...
