残疾人厂子打工,出了意外,怎么赔偿？

残疾人工伤，应该按工伤处理赔偿，并适当考虑残疾提高点赔偿。

打工是与厂里有劳动合同，问题是什么意外，如果是工作时意外，那么基本就是工伤，按照工伤标准赔偿，如果是其它意外，那么就是自己责任，自己负责。

先申请工伤认定。认定评残后根据级别赔偿。如达到十级赔7个月工资。

残疾人厂子打工出了意外。应该和正常人打工出了意外是一样的。按照国家规定。进行相应赔偿。

残疾人在厂子打工出了意外，可以按照合同进行赔偿。

17857294268 :残疾人厂子打工,出了意外,怎么赔偿?
赵壮盛5238 :答：残疾人工伤，应该按工伤处理赔偿，并适当考虑残疾提高点赔偿。

17857294268 :残疾人在单位上班期间出现意外怎么办?
赵壮盛5238 :答：单位与其签订“生死合同”，本单位不可以免责，只要有雇佣关系，你就得负责员工的安全，出现意外就按法律流程走

17857294268 :残疾人参加工作发生工伤事故该如何赔偿?
赵壮盛5238 :答：残疾人在工作呀出现了工伤事故也是要按照工伤事故处理的，所以只要单位给你买了工伤保险就能够享受工伤保险的理赔。如果公司没有买，那么公司也要按照保险公司的标准陪给你

17857294268 :残疾人打工受伤被老板娘骗,用别人的身份证给我治疗,现在我得不到解决...
赵壮盛5238 :答：然后你到工厂所在地的劳动监察部门去投诉,申请法律援助,要求赔偿及工伤待遇!另外你要想办法留证据,还要证明这个受伤是因公造成的,最好有医院证明,你可以拿着自己的病例再去做检查证明你的伤势你也可以把手机的录音打开,然后去找老板、老...

17857294268 :残疾人的工伤怎么认定
赵壮盛5238 :答：地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

17857294268 :残疾人在工厂意外事故假期多长,在公司宿舍浴室摔倒股骨颈骨折,能请假...
赵壮盛5238 :答：你好，这种工厂发生的意外事故，语版假期应该由医院的医生来判定，医生说休一个月就是一个月，谢谢

17857294268 :残疾人意外伤害保险理赔
赵壮盛5238 :答：法律分析：残疾人如果在保险期限内发生属于保险责任范围内的意外伤害事故，可以及时向保险公司反应。因意外伤害导致二次伤残或身故，最高可获得3.5万元的保险理赔，意外伤害住院医疗最高理赔4000元。理赔时，残疾人需要提供第二...

17857294268 :残疾人有了意外摔伤就医,残联给报销吗?国家有规定吗?
赵壮盛5238 :答：国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分，由政府给予补贴。

17857294268 :残疾人意外死亡补偿
赵壮盛5238 :答：残疾人退休死亡后有丧葬补助。丧葬补助费一般是在职人员或是参加社保的退休人员死亡以后才有的。如果残疾人员没有工作，没有参加社保，是没有享受丧葬补助费的待遇的。丧葬补助金：1、丧葬补助金是指，职工因工死亡的，以及...

17857294268 :残疾人打工骨折怎么赔偿
赵壮盛5238 :答：申请时间：《工伤保险条例》第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。申请对象及提交材料：《工伤保险条例》第二十三条　劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属...