员工离职后可以申请原单位补交在职期间的住房公积金吗？

可以，从去年7月1日起，用人单位必须给在职员工缴纳住房公积金，这是强制性的

离职以后也可以要求原单位保障自己的合法权益

19156651550 :离职员工如何追缴住房公积金
盖股屠2223 :答：员工离职后可以申请原单位补交在职期间的住房公积金。职工通常有两种补缴方法：第一，职工把个人缴存的住房公积金交给原单位，由单位将个人缴存的和单位缴存的住房公积金汇缴到住房公积金专户内。第二，职工可以直接到住房公积金管理部门，将个人缴存的住房公积金汇缴到专户内。职工个人缴存的住房公积金和职工所在...

19156651550 :辞职后能再要求公司补交社保吗
盖股屠2223 :答：员工与单位的劳动关系存续期间，单位没有给员工缴交社保的，员工可以要求单位补缴。在职员工可以与单位协商，离职员工须在离职后一年内与单位协商，要求补缴，协商不成的，可以向属地劳动监察申请劳动仲裁，主张单位补缴社保。

19156651550 :离职后可以要求补缴社保吗
盖股屠2223 :答：法律分析：辞职时能提出补缴社会保险费的要求，用人单位应当及时缴纳，用人单位不缴纳的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费。但在离职两年以后，实际上是不可以要求原单位来补缴社保了，因为无论是你申请劳动仲裁也好...

19156651550 :员工离职后可以申请原单位补交在职期间的住房公积金吗?
盖股屠2223 :答：可以，从去年7月1日起，用人单位必须给在职员工缴纳住房公积金，这是强制性的

19156651550 :员工离职后可以申请原单位补交在职期间的住房公积金吗
盖股屠2223 :答：员工离职后可以申请原单位补交在职期间的住房公积金。单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。 单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心...

19156651550 :离职后可以要求公司补缴公积金吗
盖股屠2223 :答：实际生活中，总有一些公司为了节省公积金，不给员工主动缴纳。那么，在员工离职之后，是否可以要求公司补缴公积金?一起来看看吧。离职后可以要求公司补缴公积金吗?可以。根据相关规定，足额缴纳公积金是用人单位公法上的义务，职工在职期间用人单位未足额缴纳公积金的，职工有权要求用人单位补缴。用人单位补缴住房...

19156651550 :离职后社保断了个人如何补缴
盖股屠2223 :答：离职后社保断了，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以由个人缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费。 一、离职社保断缴怎么补缴啊 社保补缴的方法：补缴人向新的用人单位申请补缴。用人单位同意帮你补缴之后，用人单位带着相关资料去社保局办理补缴手续...

19156651550 :员工离职后可以申请原单位补交在职期间的住房公积金吗?
盖股屠2223 :答：员工离职后可以申请原单位补交在职期间的住房公积金。根据《住房公积金管理条例》第十五条 单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止...

19156651550 :离职后如何让单位补缴公积金
盖股屠2223 :答：离职后让单位补缴公积金处理方法如下：1、可以与单位协商补缴；2、协商不成可以向住房公积金管理中心投诉，由住房公积金管理中心责令限期缴存；3、逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。公积金贷款逾期的影响：1、公积金提取被暂停：在还款期间，如果贷款人有逾期的情况，公积金中心将暂停公积金提取，直到...

19156651550 :员工离职后可以申请原单位补交在职期间的住房公积金吗?
盖股屠2223 :答：如果公司同意补缴，那就最好，如果拒绝为你补缴，那么你可以向原单位所在地的住房公积金中心提出仲裁申请，要求公司补缴在职期间的公积金，当然，你要提交相关的材料，比如劳动合同，含最早入职时的合同，以及离职证明，身份证等等，可以先拨打住房公积金热线电话12329进行咨询，然后再去大厅里提交申请。