啃老族的现象分析
更新日期：2024.05.10
又称尼特族，尼特族是NEET在台湾的译音，NEET的全称是（Not currently engaged in Employment, Education or Training），最早使用于英国，之后渐渐的使用在其他国家；它是指一些不升学、不就业、不进修或参加就业辅导，终日无所事事的族群。在英国，尼特族指的是16～34岁年轻族群；在日本，则指的是15～34岁年轻族群。 尼特族的心态 高等教育的普及化，大学毕业人数逐渐增加，因为高学历的心态，使他们不愿意从事较低的薪资工作，感觉心理上不平衡，另一方面也是因为现代部分被称为草莓族的青年吃不了苦，太辛劳的工作不愿去从事，要求工作轻松钱又多，就呈现空等状态，没工作也没读书。 尼特族的特性 可分为四类“追求梦想型、丧失自信型、自闭型和家庭溺爱型”。 追求梦想型：对于自己的现实工作有理想，非要达理想才能满足自己所需，会有一直转换工作的情形。 丧失自信型：因一次的工作经验失败，对往后就业会有挫折感，信心遭受打击，不敢再面对就业。 自闭型：从小与社会接触环境自然隔阂造成。 家庭溺爱型：从小受到家人的期待，认真读书只为了满足家人的期待，拥有高学历却不懂自己将来打算，遂成米虫的心态。 编辑摘要 “啃老族”也叫“吃老族”或“傍老族”。他们并非找不到工作，而是主动放弃了就业的机会，赋闲在家，不仅衣食住行全靠父母，而且花销往往不菲。“啃老族”年龄都在23-30岁之间，并有谋生能力，却仍未“断奶”，得靠父母供养的年轻人。社会学家称之为“新失业群体”。
曾有一谜语形象生动地刻画出这帮“啃老族”的生活状态，说的是“一直无业，二老啃光，三餐饱食，四肢无力，五官端正，六亲不认，七分任性，八方逍遥，九（久）坐不动，十分无用”，而谜底就是“啃老族”。
据有关专家统计，在城市里，有30﹪的年轻人靠“啃老”过活，65﹪的家庭存在“啃老”问题。“啃老族”很可能成为影响未来家庭生活的“第一杀手”。
据中国媒体调查，目前“啃老族”主要有以下六类人： 一是大学毕业生，因就业挑剔而找不到满意的工作，约占20﹪； 二是以工作太累太紧张、不适应为由，自动离岗离职的，他们觉得在家里很舒服。 占10﹪左右； 三是“创业幻想型”青年，他们有强烈的创业愿望，却没有目标，缺乏真才实学，总是不成功，而又不愿“寄人篱下”当个打工者。占20﹪； 四是频繁跳槽，最后找不到工作，靠父母养活着。占10﹪； 五是下岗的年轻人，他们习惯于用过去轻松的工作与如今紧张繁忙的工作相比，越比越不如意，干脆就离职，约占10﹪； 六是文化低、技能差，只能在中低端劳动力市场上找苦脏累工作，因怕苦怕累索性呆在家中，占30﹪。
原因：现在的啃老族的诞生多半是因为儿时父母过于溺爱的行为而导致的。大多数啃老族们因为从小依赖父母习惯了，失去了在生活中和社会上独立自理的能力，而且也养成了懒惰和只接受别人的劳动果实的习惯，因而长大了还只会在父母的羽翼下生活。
17529294667 :为什么生活中会出现很多“啃老族”呢?
邬侍良4933 :答：严峻的就业形势，使得许多年轻人就业变得坎坷曲折。这些不能或者不愿就业的年轻人，自然而然就变成了“啃老族”。
17529294667 :如何理性看待啃老现象?
邬侍良4933 :答：其次，社会价值观的变化也是啃老现象的一个原因。随着个人主义的兴起，年轻一代更加注重个人发展和生活质量，他们可能不愿意为了经济独立而牺牲个人兴趣和生活方式。同时，父母的养育观念也在变化，许多父母愿意继续支持子女，以帮...
17529294667 :什么叫啃老族?怎么解决这种社会现象?
邬侍良4933 :答：据中国媒体调查，目前“啃老族”主要有以下六类人：一是大学毕业生，因就业挑剔而找不到满意的工作，约占20％；二是以工作不适应等为由而离职者，占10％左右；三是“创业幻想型”青年，他们有强烈的创业愿望，却没有目标...
17529294667 :啃老族的原因啃老现象产生的5大诱因
邬侍良4933 :答：很显然，责任在于父母在家庭社会化上的失误，是父母的教育方式和态度塑造了这样一群“啃老族”。三个原因:大学教学管理机制的缺陷。调查显示，51%的大学毕业生认为在学校学到的专业知识和技能对就业有帮助。同时，49%的大学...
17529294667 :如何看待啃老族+讨论观点?
邬侍良4933 :答：负面观点：部分人认为"啃老族"代表着懒惰和依赖，他们认为成年人应该独立生活并对自己的生计负责。他们认为依靠父母的经济支持会导致这些人失去自立和成长的机会，也会给家庭带来负担。中立观点：另一些人可能认为每个个体的情况...
17529294667 :啃老族的年轻人与共同特点
邬侍良4933 :答：3、自闭 与社会接触少，成长环境与外界隔阂，形成自闭状态。4、家庭溺爱 在家庭的过高期望下，读书只为满足家人期待，获得高学历却缺乏自身规划，最终陷入懒散状态。“啃老”现象在中国已成为较为普遍的社会问题。中国社会科学...
17529294667 :如何看待啃老族?
邬侍良4933 :答：总的来说，啃老族是一个复杂的社会现象，它既反映了社会经济环境的变化，也揭示了我们社会在某些方面存在的问题。我们需要从多个角度来理解和解决这个问题，而不是简单地将其归咎于个体的选择或者社会的不公。
17529294667 :啃老族的现象分析
邬侍良4933 :答：据中国媒体调查，目前“啃老族”主要有以下六类人： 一是大学毕业生，因就业挑剔而找不到满意的工作，约占20﹪； 二是以工作太累太紧张、不适应为由，自动离岗离职的，他们觉得在家里很舒服。 占10﹪左右； ...
17529294667 :如何看待大学生啃老现象?
邬侍良4933 :答：刚毕业的大学生对未来的期望是很高的，可是当没有地方施展自己的才华时他们就会在内心产生不再去工作的抵触，从而没有任何的经济来源，久而久之就会成为“啃老族”。其实现在的大学生，压力也很大，很希望社会、企业、家人给...
17529294667 :“新型啃老”备受争议,家长们还被蒙在鼓里,长期以往会有哪些后果?_百...
邬侍良4933 :答：1. "新型啃老"现象引起了广泛争议，而许多家长对此仍一无所知。这种现象若长期存在，可能带来多重负面后果。2. 首先，老年人的经济储备将逐渐枯竭。不仅他们的退休金所剩无几，而且照顾孙辈的辛劳还可能导致健康问题。3. ...
曾有一谜语形象生动地刻画出这帮“啃老族”的生活状态，说的是“一直无业，二老啃光，三餐饱食，四肢无力，五官端正，六亲不认，七分任性，八方逍遥，九（久）坐不动，十分无用”，而谜底就是“啃老族”。
据有关专家统计，在城市里，有30﹪的年轻人靠“啃老”过活，65﹪的家庭存在“啃老”问题。“啃老族”很可能成为影响未来家庭生活的“第一杀手”。
据中国媒体调查，目前“啃老族”主要有以下六类人： 一是大学毕业生，因就业挑剔而找不到满意的工作，约占20﹪； 二是以工作太累太紧张、不适应为由，自动离岗离职的，他们觉得在家里很舒服。 占10﹪左右； 三是“创业幻想型”青年，他们有强烈的创业愿望，却没有目标，缺乏真才实学，总是不成功，而又不愿“寄人篱下”当个打工者。占20﹪； 四是频繁跳槽，最后找不到工作，靠父母养活着。占10﹪； 五是下岗的年轻人，他们习惯于用过去轻松的工作与如今紧张繁忙的工作相比，越比越不如意，干脆就离职，约占10﹪； 六是文化低、技能差，只能在中低端劳动力市场上找苦脏累工作，因怕苦怕累索性呆在家中，占30﹪。
原因：现在的啃老族的诞生多半是因为儿时父母过于溺爱的行为而导致的。大多数啃老族们因为从小依赖父母习惯了，失去了在生活中和社会上独立自理的能力，而且也养成了懒惰和只接受别人的劳动果实的习惯，因而长大了还只会在父母的羽翼下生活。
邬侍良4933 :答：严峻的就业形势，使得许多年轻人就业变得坎坷曲折。这些不能或者不愿就业的年轻人，自然而然就变成了“啃老族”。
邬侍良4933 :答：其次，社会价值观的变化也是啃老现象的一个原因。随着个人主义的兴起，年轻一代更加注重个人发展和生活质量，他们可能不愿意为了经济独立而牺牲个人兴趣和生活方式。同时，父母的养育观念也在变化，许多父母愿意继续支持子女，以帮...
邬侍良4933 :答：据中国媒体调查，目前“啃老族”主要有以下六类人：一是大学毕业生，因就业挑剔而找不到满意的工作，约占20％；二是以工作不适应等为由而离职者，占10％左右；三是“创业幻想型”青年，他们有强烈的创业愿望，却没有目标...
邬侍良4933 :答：很显然，责任在于父母在家庭社会化上的失误，是父母的教育方式和态度塑造了这样一群“啃老族”。三个原因:大学教学管理机制的缺陷。调查显示，51%的大学毕业生认为在学校学到的专业知识和技能对就业有帮助。同时，49%的大学...
邬侍良4933 :答：负面观点：部分人认为"啃老族"代表着懒惰和依赖，他们认为成年人应该独立生活并对自己的生计负责。他们认为依靠父母的经济支持会导致这些人失去自立和成长的机会，也会给家庭带来负担。中立观点：另一些人可能认为每个个体的情况...
邬侍良4933 :答：3、自闭 与社会接触少，成长环境与外界隔阂，形成自闭状态。4、家庭溺爱 在家庭的过高期望下，读书只为满足家人期待，获得高学历却缺乏自身规划，最终陷入懒散状态。“啃老”现象在中国已成为较为普遍的社会问题。中国社会科学...
邬侍良4933 :答：总的来说，啃老族是一个复杂的社会现象，它既反映了社会经济环境的变化，也揭示了我们社会在某些方面存在的问题。我们需要从多个角度来理解和解决这个问题，而不是简单地将其归咎于个体的选择或者社会的不公。
邬侍良4933 :答：据中国媒体调查，目前“啃老族”主要有以下六类人： 一是大学毕业生，因就业挑剔而找不到满意的工作，约占20﹪； 二是以工作太累太紧张、不适应为由，自动离岗离职的，他们觉得在家里很舒服。 占10﹪左右； ...
邬侍良4933 :答：刚毕业的大学生对未来的期望是很高的，可是当没有地方施展自己的才华时他们就会在内心产生不再去工作的抵触，从而没有任何的经济来源，久而久之就会成为“啃老族”。其实现在的大学生，压力也很大，很希望社会、企业、家人给...
邬侍良4933 :答：1. "新型啃老"现象引起了广泛争议，而许多家长对此仍一无所知。这种现象若长期存在，可能带来多重负面后果。2. 首先，老年人的经济储备将逐渐枯竭。不仅他们的退休金所剩无几，而且照顾孙辈的辛劳还可能导致健康问题。3. ...
