粉碎性骨折工伤正常能赔多少钱？
更新日期：2024.06.01
法律分析：如果遇上工伤粉碎性骨折的情况，先做一个工伤鉴定，工伤认定以后，经过治疗伤情相对稳定后申请劳动能力鉴定，评定伤残等级。根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》,身体各部位骨折愈合后无功能障碍是十级，骨折内固定术后，无功能障碍者是九级。具体情况，最终以劳动能力鉴定为准。 如果能评为九级伤残，工伤待遇如下：1、医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。2、停工留薪期待遇：治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，由劳动能力鉴定委员会确认，一般不超过12个月，在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付。3、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金：标准为九级伤残为9个月的本人工资，本人工资为伤前12个月的平均月缴费工资。 4、如果解除劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由单位支付一次性伤残就业补助金。各地的标准不尽相同。我国的工伤鉴定等级是分为十个等级的，从一级工伤程度向十级的受伤程度逐级递减，从上文我们可以得知，粉碎性骨折工伤一般是按照九级或者十级的赔偿标准进行赔偿，具体的赔偿等级标准还是要依据受伤工人的恢复情况而定。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
(一)治疗工伤期间的工资福利;
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
15820624418 :脚后跟粉碎性骨折一般工伤能鉴定几级?一般能赔多少钱?
姜菊珍2647 :答：您好，脚后跟粉碎性骨折估计工伤伤残为9或者10级。除了医疗费、住院伙食补助、护理费、停工留薪期工资外，还有一次性伤残补助金，为9个月本人工资，10级伤残为7个月本人工资。如果与单位解除劳动合同，还有一次性工伤医疗补助金和一次性就业补助金。这两项由工伤地所在省的工伤保险条例或者实施办法规定。...
15820624418 :粉碎性骨折怎么赔偿
姜菊珍2647 :答：法律分析：如果遇上工伤粉碎性骨折的情况，先做一个工伤鉴定，工伤认定以后，经过治疗伤情相对稳定后申请劳动能力鉴定，评定伤残等级。根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》,身体各部位骨折愈合后无功能障碍是十级，骨折内固定术后，无功能障碍者是九级。具体情况，最终以劳动能力鉴定为准。 如果能评为...
15820624418 :工伤脚踝粉碎性骨折赔偿
姜菊珍2647 :答：一、工伤脚踝粉碎性骨折怎么赔偿1、职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（2）劳动、聘用合同期满...
15820624418 :粉碎性骨折要赔多少钱
姜菊珍2647 :答：法律分析：赔偿数额是根据司法鉴定后的伤残等级进行赔偿。具体是属于工伤伤残还是其它情节的伤残，不同情节，不同的赔偿标准。法律依据：《工伤保险条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至二级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，...
15820624418 :粉碎性骨折工伤正常能赔多少钱?
姜菊珍2647 :答：4、如果解除劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由单位支付一次性伤残就业补助金。各地的标准不尽相同。我国的工伤鉴定等级是分为十个等级的，从一级工伤程度向十级的受伤程度逐级递减，从上文我们可以得知，粉碎性骨折工伤一般是按照九级或者十级的赔偿标准进行赔偿，具体的赔偿等级标准还是...
15820624418 :给别人打工双脚粉碎性骨折能赔多少钱
姜菊珍2647 :答：工伤造成双脚粉碎性骨折的，可以先进行伤残鉴定，按伤残的等级进行赔偿，赔偿项目有伤残津贴、一次性伤残补助金等。《中华人民共和国工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：...
15820624418 :双脚后跟粉碎性骨折工伤能赔偿多少钱大概
姜菊珍2647 :答：从工伤赔偿的标准来看，一般十级伤残赔偿10W块钱左右，九级伤残能赔到15W左右，具体的赔偿数额还要根据本人的工资数额、本人的年龄、单位所在地区和受伤的年份来决定，所以每个人的赔偿数额不尽相同，甚至相差数倍。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同...
15820624418 :脚后跟粉碎性骨折一般工伤能鉴定几级?一般能赔多少钱?
姜菊珍2647 :答：您好，脚后跟粉碎性骨折构成工伤伤残9-10级，要做工伤伤残鉴定后才能确定具体等级。除医疗费、住院伙食补助、护理费外，有停工留薪期工资、一次性伤残补助金，如果与单位解除劳动合同，还有一次性工伤医疗补助金和一次性就业补助金，这两项是由工伤地所在省的工伤保险条例或者实施办法规定的。九级一次性伤残...
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
(一)治疗工伤期间的工资福利;
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
姜菊珍2647 :答：您好，脚后跟粉碎性骨折估计工伤伤残为9或者10级。除了医疗费、住院伙食补助、护理费、停工留薪期工资外，还有一次性伤残补助金，为9个月本人工资，10级伤残为7个月本人工资。如果与单位解除劳动合同，还有一次性工伤医疗补助金和一次性就业补助金。这两项由工伤地所在省的工伤保险条例或者实施办法规定。...
姜菊珍2647 :答：法律分析：如果遇上工伤粉碎性骨折的情况，先做一个工伤鉴定，工伤认定以后，经过治疗伤情相对稳定后申请劳动能力鉴定，评定伤残等级。根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》,身体各部位骨折愈合后无功能障碍是十级，骨折内固定术后，无功能障碍者是九级。具体情况，最终以劳动能力鉴定为准。 如果能评为...
姜菊珍2647 :答：一、工伤脚踝粉碎性骨折怎么赔偿1、职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（2）劳动、聘用合同期满...
姜菊珍2647 :答：法律分析：赔偿数额是根据司法鉴定后的伤残等级进行赔偿。具体是属于工伤伤残还是其它情节的伤残，不同情节，不同的赔偿标准。法律依据：《工伤保险条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至二级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，...
姜菊珍2647 :答：4、如果解除劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由单位支付一次性伤残就业补助金。各地的标准不尽相同。我国的工伤鉴定等级是分为十个等级的，从一级工伤程度向十级的受伤程度逐级递减，从上文我们可以得知，粉碎性骨折工伤一般是按照九级或者十级的赔偿标准进行赔偿，具体的赔偿等级标准还是...
姜菊珍2647 :答：工伤造成双脚粉碎性骨折的，可以先进行伤残鉴定，按伤残的等级进行赔偿，赔偿项目有伤残津贴、一次性伤残补助金等。《中华人民共和国工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：...
姜菊珍2647 :答：从工伤赔偿的标准来看，一般十级伤残赔偿10W块钱左右，九级伤残能赔到15W左右，具体的赔偿数额还要根据本人的工资数额、本人的年龄、单位所在地区和受伤的年份来决定，所以每个人的赔偿数额不尽相同，甚至相差数倍。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同...
姜菊珍2647 :答：您好，脚后跟粉碎性骨折构成工伤伤残9-10级，要做工伤伤残鉴定后才能确定具体等级。除医疗费、住院伙食补助、护理费外，有停工留薪期工资、一次性伤残补助金，如果与单位解除劳动合同，还有一次性工伤医疗补助金和一次性就业补助金，这两项是由工伤地所在省的工伤保险条例或者实施办法规定的。九级一次性伤残...
