建筑劳务公司农民工是否支付社保和个税
更新日期：2024.05.19
建筑劳务公司一般会给农民工付社保，是否付个人所得税要根据公司的合同来具体进行确定。
社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
在中国，社会保险 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。
个人所得税是调整征税机关与自然人（居民、非居民人）之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。
个人所得税的纳税义务人，既包括居民纳税义务人，也包括非居民纳税义务人。居民纳税义务人负有完全纳税的义务，必须就其来源于中国境内、境外的全部所得缴纳个人所得税；而非居民纳税义务人仅就其来源于中国境内的所得，缴纳个人所得税。
《中华人民共和国社会保险法》第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
让劳务公司给工人交社保纯属瞎扯淡了，工种太多，流动性太大，一道工序用一帮人，有的工人在工地只干了几天活，比如说植筋的，水电工等……如果每个工人都的给他交社保？劳务公司还不得全关门啊！建筑工地用工人就类似装修家是一样的，水电工干两天就干完了，就该泥瓦工上了，又干了三天，就该木工上了，又干了五天，就该油漆工上了，你们的意思是来过多少工人就得给多少工人上社保？干了几天活你说是给他上一个月的社保还是在给他上一年的？工人就干了几天以后还不知道人去哪里了，就因为给干了几天活就给他买社保？你去菜市场买了一条鱼，这个卖鱼的就的天天去给你家送鱼吃？
筑劳务公司应该是缴纳企业所得税，真的还要咨询当地的主管地税局了，开发票时应该要讲清楚，不能交个税的。
这个3%的个税是否能代替工资的代扣代缴个税
17077199281 :建筑单位农民工不交社保怎么办
淳鸿方1976 :答：第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇;其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由...
17077199281 :企业劳务工是否要交社保呢
淳鸿方1976 :答：1、支付双倍工资;2、有可能会承担相应的行政责任;3、在解除劳动合同过程中补缴保险金甚至会产生支付劳动者经济补偿金的后果.因此,企业等单位在雇用劳动者的过程中,为达到自我保护的目的,应当自觉适用《劳动合同法》.企业劳务工是否要交社保呢?企业雇佣员工和企业雇佣劳务人员,是不同的处理的,在会计核算的...
17077199281 :做工地不给交医社保吗
淳鸿方1976 :答：通常工地上也是要求缴纳无线的，一金可以不缴纳；如果是正式员工，肯定会给缴纳五险一金，所以也要看员工的性质。如果公司上请的是临时工，那不缴纳五险一金的概率会大一些。按照国家规定，建筑公司本来就该为农民工缴纳社保，但农民工动流性大，且有的还是劳务公司派遣职工，所以建筑工地，也没有替他们...
17077199281 :劳务公司需要给工人买社保吗
淳鸿方1976 :答：如果你是与劳务派遣公司签订的合同，就应该由劳务派遣公司负责你的社保，如果是你与你公司签订的劳动合同，就应该由你单位为你购买。现在劳务派遣是一种新的用工方式，劳务公司也要给员工买社保。劳务关系属于民事关系的一种，是指平等民事主体之间就一方向另一方提供劳务、另一方接受劳务并支付对价而相互...
17077199281 :农民工在工地干了十五年了,建筑工人,请问给交社保吗?
淳鸿方1976 :答：农民工在建筑工地工作，一般是没有给投保的，因为你们的隶属关系非常复杂，工程层层转包，包工头不会给你投保。
17077199281 :建筑劳务公司员工要交社保吗
淳鸿方1976 :答：劳动者虽主动要求用人单位不为其参加社会保险，并作出书面承诺，但会有最终会被认定为无效的风险，《民法通则》也明确规定违反法律或者社会公共利益的民事行为无效。故公司把相应费用直接支付给劳动者本人而并未依法缴纳社会保险费将给公司带来不利的法律后果。
17077199281 :农民工和包工头属于劳动关系还是劳务关系,包工头有没有必要给农民工缴纳...
淳鸿方1976 :答：从法律上讲，是劳动关系。必须缴纳社保。
17077199281 :建筑劳务公司临时用工如何缴纳社保
淳鸿方1976 :答：建筑劳务公司临时用工如何缴纳社保 只要临时工与企业存在实际雇佣关系签订了劳动合同,同时参加单位的考勤、服从单位的规章制度管理.那么临时工与正式员工一样,应该享受同等待遇,企业需要按照"工资薪金"给临时工发放报酬,同时需要帮临时工代扣代缴社保以及个税.《企业所得税法实施条例》第三十四条规定,企业每一...
17077199281 :劳务工需要交社保吗
淳鸿方1976 :答：法律分析：需要。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，...
17077199281 :劳务公司社保缴纳标准
淳鸿方1976 :答：从法律关系上讲，劳务派遣组织与劳务人员是企业和员工的关系，故应有派遣单位为被派遣劳动者缴纳各项社保费用；同时《劳动合同法》第五十八条规定：劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务，故为劳动者缴纳社会保险是劳务派遣单位的法定义务。当然在用工实务领域，基于效率的考虑，...
社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
在中国，社会保险 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。
个人所得税是调整征税机关与自然人（居民、非居民人）之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。
个人所得税的纳税义务人，既包括居民纳税义务人，也包括非居民纳税义务人。居民纳税义务人负有完全纳税的义务，必须就其来源于中国境内、境外的全部所得缴纳个人所得税；而非居民纳税义务人仅就其来源于中国境内的所得，缴纳个人所得税。
《中华人民共和国社会保险法》第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
让劳务公司给工人交社保纯属瞎扯淡了，工种太多，流动性太大，一道工序用一帮人，有的工人在工地只干了几天活，比如说植筋的，水电工等……如果每个工人都的给他交社保？劳务公司还不得全关门啊！建筑工地用工人就类似装修家是一样的，水电工干两天就干完了，就该泥瓦工上了，又干了三天，就该木工上了，又干了五天，就该油漆工上了，你们的意思是来过多少工人就得给多少工人上社保？干了几天活你说是给他上一个月的社保还是在给他上一年的？工人就干了几天以后还不知道人去哪里了，就因为给干了几天活就给他买社保？你去菜市场买了一条鱼，这个卖鱼的就的天天去给你家送鱼吃？
筑劳务公司应该是缴纳企业所得税，真的还要咨询当地的主管地税局了，开发票时应该要讲清楚，不能交个税的。
这个3%的个税是否能代替工资的代扣代缴个税
淳鸿方1976 :答：第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇;其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由...
淳鸿方1976 :答：1、支付双倍工资;2、有可能会承担相应的行政责任;3、在解除劳动合同过程中补缴保险金甚至会产生支付劳动者经济补偿金的后果.因此,企业等单位在雇用劳动者的过程中,为达到自我保护的目的,应当自觉适用《劳动合同法》.企业劳务工是否要交社保呢?企业雇佣员工和企业雇佣劳务人员,是不同的处理的,在会计核算的...
淳鸿方1976 :答：通常工地上也是要求缴纳无线的，一金可以不缴纳；如果是正式员工，肯定会给缴纳五险一金，所以也要看员工的性质。如果公司上请的是临时工，那不缴纳五险一金的概率会大一些。按照国家规定，建筑公司本来就该为农民工缴纳社保，但农民工动流性大，且有的还是劳务公司派遣职工，所以建筑工地，也没有替他们...
淳鸿方1976 :答：如果你是与劳务派遣公司签订的合同，就应该由劳务派遣公司负责你的社保，如果是你与你公司签订的劳动合同，就应该由你单位为你购买。现在劳务派遣是一种新的用工方式，劳务公司也要给员工买社保。劳务关系属于民事关系的一种，是指平等民事主体之间就一方向另一方提供劳务、另一方接受劳务并支付对价而相互...
淳鸿方1976 :答：农民工在建筑工地工作，一般是没有给投保的，因为你们的隶属关系非常复杂，工程层层转包，包工头不会给你投保。
淳鸿方1976 :答：劳动者虽主动要求用人单位不为其参加社会保险，并作出书面承诺，但会有最终会被认定为无效的风险，《民法通则》也明确规定违反法律或者社会公共利益的民事行为无效。故公司把相应费用直接支付给劳动者本人而并未依法缴纳社会保险费将给公司带来不利的法律后果。
淳鸿方1976 :答：从法律上讲，是劳动关系。必须缴纳社保。
淳鸿方1976 :答：建筑劳务公司临时用工如何缴纳社保 只要临时工与企业存在实际雇佣关系签订了劳动合同,同时参加单位的考勤、服从单位的规章制度管理.那么临时工与正式员工一样,应该享受同等待遇,企业需要按照"工资薪金"给临时工发放报酬,同时需要帮临时工代扣代缴社保以及个税.《企业所得税法实施条例》第三十四条规定,企业每一...
淳鸿方1976 :答：法律分析：需要。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，...
淳鸿方1976 :答：从法律关系上讲，劳务派遣组织与劳务人员是企业和员工的关系，故应有派遣单位为被派遣劳动者缴纳各项社保费用；同时《劳动合同法》第五十八条规定：劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务，故为劳动者缴纳社会保险是劳务派遣单位的法定义务。当然在用工实务领域，基于效率的考虑，...
