为什么有些人容易招人讨厌
为什么有些人容易招人讨厌
为什么有些人容易招人讨厌，在日常生活中，我们经常遇到很多很讨厌的人，也有很多人经常被人讨厌，其实很多原因并不是因为长相或家世，而是因为很多的原因，那么为什么有些人容易招人讨厌呢？
为什么有些人容易招人讨厌1
一、高高在上，瞧不起别人。
有些人，自我感觉良好，什么人都不放在眼里，高不在上；瞧不起别人，对待别人傲慢无礼，连起码的相互尊重都不懂；不愿意帮助别人，自信满满，以为满天下人都求他似的。实际上，这种人最令人反感。
二、当面一套、背后一套。
这种人，虚情假意，对别人总是阳奉阴违。表面上和你称兄道弟、亲密无间，背后里却给你捅刀子、使拌子。或许他不会直接给你出难题，但总是暗中怂恿别人向你捅刀子，事后，还装模作样，最令人反感。这种人也是令人十分反感的，甚至令人发指。
三、用人朝前，不用人朝后。
这种人也是令人非常反感的。有事请你帮忙时，好话说尽，奴颜媚骨；可一旦不用你时，就形同路人，冷漠无情，翻脸比翻书还快。这种人功利心强，一切为了自身利益，为了达到目的，什么脸面都不要；但当没事求你时，马上翻脸无情，不知感恩。
四、见功劳就争，见过错就推。
这种人，最可恨的就是工作不上进，或敷衍了事，但见到功劳就争抢，见到责任就推卸；没有担当和责任心，到处去拉拢人心，把自己说得非常好，把别人都当白痴。这种人，不管在什么单位，不管做什么工作，都是令人厌恶的。
五、对上摇尾乞怜，对下装腔作势。
这种人，自己是一头草包，却还自信满满，瞧不起别人。这种人，十足的奴才相，见到领导，摇尾乞怜、点头哈腰；见到下属，则趾高气昂、装腔作势，有的甚至狐假虎威，对别人指手画脚，吆五喝六，令人十分反感。
六、嘴上满口仁义道德，心里却男盗女（猖）。
这种人，说一套，做一套，心口不一。满嘴仁义道德，站在道德的至高点上，对别人说三道四；而内心却一肚子坏水，坑蒙拐骗，什么事都干得出来。这种人虚伪狡诈，不肯坦诚相见；在外谨言慎行、一幅正人君子模样；内心却唯利是图，自私自利。
为什么有些人容易招人讨厌2
唱歌死难听还总是在公众场所毫无顾忌的亮嗓。
并不是说每个人唱歌都一定要好听了才能唱，但是出门在外你要考虑身边其他人的感受，这是个人素养问题。
永远不肯承认自己的错误，觉得自己永远是对的，还要求别人认同。
其实有时候肯低头认错并不丢人，反而会增加对方对自己的好印象。
总是在炫耀自己，即使自己做得并不够好。
比如你学健美，学跳舞，学外语等等，明明自己的基本功还不到家或者还没有练出成效，但是和别人交流时总是在炫耀自己有一技之长，这样只会让别人觉得你在秀下限而已。
自己没本事好说别人。
人家做事情做得好，你就说别人傲，那是因为你没本事。人家去旅行拍照发微博你说人家没见过世面，那是因为你去不了。说人家炫富是因为你穷，议论人家长相是因为你丑。人总是这样，越没有什么就越排斥人家拥有什么。
永远不肯承认别人比你强。
永远看不到别人的优点和自己应该学习的地方，总觉得自己比谁都强。这种人永远别指望变得更好。
出门在外总是自夸。
和别人交谈中总是说，你看我怎么怎么样，我妈说了我怎么怎么样，俺家人都说了我以后肯定可有出息了怎么怎么样，对于这种人，我只有两个字，呵呵。
背后挑拨离间翻闲话。
相信很多人都有感触，不解释。
为什么有些人容易招人讨厌3
这些人最招人讨厌
独自升职者
如果你比好友先升职，恐怕这段友谊很快就变调，因为两人的地位不平等，加上心理上微妙的竞争和比较，酸溜溜的滋味很快弥漫开来，因为不安全感而发酵出的自卑也将作怪。当然，不会有人因为顾及好友的心情而放弃升职机会，但如果发生了，记得体谅对方的心情，做出适当反应，并尽可能加以宽慰舒解。
帅哥当前者
条件好的男人是好友间最严厉的考验，如果帅哥对好友间的其中一人表示好感，很难不造成伤害。万一两人喜欢上同一个男人，那简直就宣布了情谊的决裂。最好独立处理情感生活，在爱情基础尚未稳固前，即使最亲密的朋友，也不要拖着一起去约会那个未明确关系的男人。不要对爱试探，也不要贪图胜利的感觉。
泄露秘密者
所谓秘密，当然就带着些不可告人或不愿公诸于众的隐情，基于对好友的信任，或是为了表明自己对好友的信任，才会将私密全盘托出。如果在别人口中听到了自己的私密曝光，不用问，叛徒只有一个。被出卖的人一定懊恼曾经付出的友谊和信任。如果秘密中牵涉到第三方，更会使事情一发而不可收拾。所以，不论是善意或恶意的泄露秘密，都是办公室友情的大忌。
飞短流长者
如果你极其热衷于传播一些低级趣味的流言，至少你不要指望旁人同样热衷于倾听。那些“道不同不足为谋”的'同事迟早会对你避之惟恐不及。即使你凭借各种小道消息一时成为茶水房里的红人，但对一个口无遮拦的饶舌者，永远没有人会待你以真心。
巴结老板者
如果好友之一喜好巴结老板，向老板争宠，通常会引起另一方看不惯而影响感情。如果真需要巴结，就两人相约去巴结。不要私下做一些小动作，让对方怀疑你对友谊的忠诚度甚至怀疑你的人格，同时也担心平常对老板的抱怨会被你出卖，借着献情报而爬上高阶。办公室中最有益身心的运动之一，就是共同在背后批评老板，许多同僚都是因为“共同敌人”而衍生的革命感情，如果被发现你偷偷当了耳目，友情从此完蛋。
伸手要钱者
随便向朋友开口借钱只能引发朋友间的冲突。开了口却借不到钱的，会埋怨对方不够意思，觉得平常那么好，原来都只是表面功夫；被借了钱的会觉得友谊出现了杂质，还要担心是否有去无回。
若未能如期还钱，被欠钱的可能会引起反感：都这么熟了，竟然跟我来这一招，太过分了！欠钱的也会不满：这种情形又是如我所愿，朋友就是患难见真情，如果有一天你像我一样倒霉，难道不希望我伸手相援？如果又加上家人的责怪，压力之下友谊就无法长存。
公私不分者
“公事公办”也是友情的杀手之一。也许一方想着，我们这么要好，何必对我要求这么严格？即使出了事，也该罩着我才是。
但另一方却想：明知我们这么要好，就不该为难我，把事情做好让我对上面交代，不该老出一些情况害死我！如此无法达成共识，将会造成许多不便和伤害，尤其在公务上出现差错，相互责怪的情形将导致伤害，尤其当中一方因此承受公司的惩罚时，这段友情再也无法挽回。建议办公室好友们先找个时间将界线划清，公私分明，而非一味在心里嘀咕着：“你怎会这样做？”
毒气攻心者
牢骚满腹、怒气冲天，这些就是“播毒者”们最显著的特征。尽管偶尔一些“推心置腹”的诉苦能多少构筑出一种“办公室友谊”的假象，但喋喋不休的抱怨会让身边的人苦不堪言。也许你把诉苦看成开诚布公的一种方式，但诉苦诉到尽头便会升华成愤怒。人们会奇怪既然你对现状如此不满，为何不干脆换个环境，远走高飞。
桓肿毓2326 :答：我觉得有些人老会招人嫌的原因就是，首先他们的废话太多，如果他们的废话太多的话，特别会招人烦的，还有可能是因为他们的一些所作所为非常的过分，所以他们老是会招人嫌
桓肿毓2326 :答：招人烦就是因为不懂事。而且还坏事。该说的不说，不该说的非说。该做的不做，不该做的非做。这就是烦人。
桓肿毓2326 :答：就因为有能力的人讲话用心，和负责任的心态，令人不受欢迎，无形中之中就得最了很多职工，但凡有能力的人，全是心较为诚实的人，这一不用怀疑……本领大，态度差，是领导干部最讨厌的属下显而易见，本事越大，越不服管...
桓肿毓2326 :答：大概是性格造成的，还有情商，有的人天生情商很低，不会察言观色，确实很招人烦。
桓肿毓2326 :答：孩子是受害者，但是自己根本没有什么感觉，他们甚至不觉得自己哪里有错，就是很奇怪为什么那么多人讨厌自己。所以说，家庭教育是非常重要的。就这小小的语言习惯，都能看出来父母教育有问题。家长是孩子的老师，表现在各个方面...
桓肿毓2326 :答：第二，确实有你讨厌的人获得了升迁，你再想想和观察下，有没有你很敬佩和仰望的人，也获得了升迁呢？我想，应该是有的，而且还不少，甚至，这样的人比你讨厌的人还要多。这说明什么？说明我们总是习惯盯着那些我们看不惯...
桓肿毓2326 :答：有的人在看第一眼的时候会觉得讨厌，这可能与我们的认知和经验有关。我们对周围的人和事物有着不同的认知和经验，这些认知和经验会影响我们对新的人和事物的看法和感受。例如，如果我们曾经遇到过类似的人或事情，并且对其...
桓肿毓2326 :答：假如优秀之人能够表现出平凡人的一面,比如犯错误,能够很快拉近他与大众的心理距离,人们总是喜欢那些有特殊才能而又容易亲近的人。 这就是人际交往中的“不完美效应”。 人们愿意结识那些优秀的人,但往往又会因为他们表现得太过完美而令人...
桓肿毓2326 :答：只是大家的性格 做事方式 生活的阶层 家庭环境等等不一样，说不上天生都让人讨厌，只是个比例问题，也许大部分人从自己的角度看不惯，这也是一个人的本性问题，不是一朝一夕能改变的，也许会随着年龄和阅历的增长会让人...
桓肿毓2326 :答：当别人口若悬河，滔滔不绝的时候，你可以静静地在旁边倾听，成为一个优秀的倾听者。当别人都在忙着巴拉巴拉地讲个不停的时候，你可以把更多的时间放在看书和学习上，为自己的将来积蓄更多的力量。为什么内向的人容易被不喜欢...
