领导总说我没头脑，这是我的个人原因吗？

领导总说我没头脑，这是我的个人原因吗？

不一定是你的个人原因，有可能是领导对你要求太高的表现。事实上，每个人都会遇到工作失败的情况。你是否有头脑其实并不重要。但是，如果事情做得不好，领导会认为你没头脑，你不必反驳，毕竟，我们可以弥补。 

很多时候，因为老板很忙，他不得不处理很多事情。然后，当他看到一些人因为一点困难而停滞不前时，他们会脱口而出，就像压力反应一样，会说员工没头脑。事实上，他们并不真的想说你没头脑，但他们没有时间考虑他们的话语。很多时候，许多老板仍然更加注意自己的言行举止。 

如果你的工作出现了失误，那么真诚地向领导承认你的错误，拿出你的态度，让领导觉得你不是一个推卸责任，和不承担责任的人。同时，还积极向领导表示要积极做好工作的决心，让领导知道必须改正错误，留下好印象。主动找出失败的原因，从自己做起，再找出其他主客观原因，找出错误的症结所在，对症下药，确保整改效果。 

你应该积极寻求外援，以便更好地完成工作。篱笆有三堆，英雄有三帮，鞋匠有三个，诸葛亮有一个。我相信，通过您自己的努力和寻求外部支持，您将能够做好工作，尽可能恢复您的声誉和其他损失。

积极总结，举一反三，积累经验。我相信你们会取得更多的成绩，得到更多领导的肯定。遇到困难时，先调整心态，然后掌握方法。机智行事，逐渐发现好机会。 

一个人要想得到别人的认可，一方面是他的成就，更重要的是，他的品格和修养是一个人永远的通行证。获得他人的认可通常从外表、对天赋的尊重、性格、善良开始，最后是性格。只有当你能忍受孤独的时候，你低着头，保持谦虚的心，才能继续前进。

可能是的，可能是你的情商不是特别的高，和领导之间的配合不是特别的好，所以他说你没头脑。

可能是的，因为自己在职场上不懂得灵活应用，也不知道随机应变，所以才会被领导这样说。

可能是的，因为自己不懂得职场上的规则，也不了解职场中的情况，所以才会出现这样的情况。

是个人原因，我们应该戒骄戒躁，从自身做起

15673474543 :领导总说我没头脑,这是我的个人原因吗?
池有廖3614 :答：领导总说我没头脑，这是我的个人原因吗？不一定是你的个人原因，有可能是领导对你要求太高的表现。事实上，每个人都会遇到工作失败的情况。你是否有头脑其实并不重要。但是，如果事情做得不好，领导会认为你没头脑，你不必反驳，毕竟，我们可以弥补。很多时候，因为老板很忙，他不得不处理很多事情。然后...

15673474543 :领导当着所有人的面骂我没脑子,还跟别人说我什么都不是,只是个司机,但...
池有廖3614 :答：我觉得有两种可能吧，第一种你领导对你印象不好，对你也不太重视 第二种可能，比较熟，开开玩笑

15673474543 :今天被组长骂了,说我头脑简单,没头脑。笨死了。我听到了好伤心啊!我...
池有廖3614 :答：或许你的上司心情当时比你现在还坏，原谅包容一下，另外，自己也要总结经验教训，将心思放在工作上，做好自己的份内事，业务上让领导无可挑剔。

15673474543 :老板说我做事不动脑子,什么意思?
池有廖3614 :答：第二:说话不严谨不严谨体现在 1 没有重点 2 吞吞吐吐 不果断 3 嘴比脑子快第三:要进步没有进步意味着你没有发展潜力,这种员工老板是不会要的。最后老板肯定会用各种借口炒你鱿鱼的,很现实的。总之 三思而行 就是动脑子的依稀祝你成功 我说的不够好 希望见谅! 热心网友| 发布于2011-06-28 举报| 评...

15673474543 :有人骂你没头脑怎么怼
池有廖3614 :答：我的确没头脑，而且笨得像猪，因为贱驴子是这么想的。还有其他一些反驳他人的说话技巧，我就不详说了，我们不提倡对别人说脏话，我们应该真诚地沟通，存在分歧是很正常的，我们也不要因为自己的一时情绪激动就说人家没头脑啊之类的伤人的话，我们应该站在对方的立场想一想，求同存异嘛，也要做到言谈有...

15673474543 :职场工作领导说我做事稀里糊涂,是说我工作态度不好不用心吗?怎么重新让...
池有廖3614 :答：领导说“你做事稀里糊涂”可能意味着你的工作表现没有达到他们的期望。这并不一定等同于你的工作态度不好，但可能表示你的工作方法、专注度或组织能力有待改善。以下是一些可能的建议，帮助你改变领导对你的看法：1. **明确工作要求**：首先，你需要明确了解领导对你的期望，包括具体的工作目标、截止...

15673474543 :同志说我没头脑是什么意
池有廖3614 :答：1.头脑简单，糊涂。2.没有头绪。

15673474543 :领导总是说我,要怎么办啊?
池有廖3614 :答：在工作中出现问题，被领导说也是很正常的，要学会化 解这个状态才行。一起来看看相关知识。1、不要把领导的批评看的太重 很多职场新人，别说批评了，连一句狠话都经不起说。身上还是带着稚嫩，觉得领导对自己有意见，自己不被认可。每天就陷入了埋怨和自我怀疑中，工作状态一蹶不振。其实这样，只会让...

15673474543 :上司总是喜欢当面指出我的不足之处,应该怎样和他相处呢?
池有廖3614 :答：意思很重要。在向领导抱怨的过程中，你可以和领导充分沟通，了解他们的行为思想，让你在工作中按照他们的意图去做事。在国企，领导安排的事情不是非做不可，做了就会坏事，这些事情可能是领导因为面子而答应的。另一方面，职场上的老实人表面上有很强的头脑，害怕领导说自己不行，所以总是很努力。反而...

15673474543 :领导总认为是我的问题应该怎么解释?
池有廖3614 :答：领导总认为你有问题，说明领导对你有一些偏见，这种偏见可能是由于平时某一件事情给他留下的印象而所造成的。人往往总会有一种主观的感觉，不太容易轻易改变。当领导对你留下这样的印象，可能就会一直是认为是你的问题了。你需要和领导多沟通，了解领导到底是因为什么原因对你带有偏见，你可以把当时的...