在公司里兢兢业业工作的人，往往得不到领导重视，为何会出现这种状况呢？

每个人都渴望被别人重视，尤其是刚入职场的菜鸟。被别人重视是一种强大的动力。然而，我们每个人都有过不被他人重视的经历和感受，即使是那些在许多场合经常扮演主角的人。那么，我们有时候被别人忽视的原因是什么呢？要从自己和他人两个方面去寻找。

自身原因:

一是天赋不出众。这是主要原因。就是因为他们能力平庸，不能独当一面，缺乏独到的见解和真知灼见，成绩突出，甚至在工作中出现失误，也就是各方面都很平庸，这样的人肯定不被重视。

第二，态度不端正。我们对其他领导布置的任务非常重视，认真去做，精益求精，为了工作加班加点，废寝忘食。如果我们表现出不重视、不勤奋、不认真、不敬业，领导不开除我们也会烧香的。你还想让别人关注我们吗？不会吧。

第三，不会有自我推销和表现。这个大家都懂，酒香不怕巷子深。别人不知道你的才能，就不会重视你。第四，情商不高。不和同事和领导交流，相处不好，与人不合群，关系生硬。你眼里看不到别人，别人眼里也看不到你。怎么才能被重视？

其他人的原因:

一是有些人的眼光有偏差。只关注骨干，有能力的人，会表演的人，成绩突出的人，有经验的人，鄙视新人，犯错的人，不会推销不会表演的人，一时成绩不显著的人。

第二，有些人心胸不宽广。有意对和自己关系不好的人，得罪自己的人，圈子外的人视而不见。只关注圈子里的人和关系好的人。

第三，有些人不太了解对方。分不清哪些人有能力，哪些人没有能力，哪些人应该被重视，哪些人应该被轻视，导致一些有见地有才华的人得不到重视。

被忽视是一种孤独的体验，被鄙视是一种痛苦的体验。想让别人关注，就要提高自己的能力，这样人家就离不开你了。端正态度，让人尊重你；提高业绩，让人佩服你；推销自己，让人们了解你；理清关系，让人想起你。要做到这一点，只要不遇到素质特别差的人，被重视只是时间问题。你见过优秀的人不被重视的情况吗？

在公司里兢兢业业工作的人，往往得不到领导重视，可能是他的能力并不出众

在公司里面除了兢兢业业的工作之外，还要开动脑筋有创新能力，这样的话才能够获得领导的赏识。否则就会一直默默无闻。

因为大多数兢兢业业的人只会埋头苦干，少说多做，不太会讲话，所以也容易被领导忽视。

15644424050 :在公司里,那些兢兢业业的人往往最不受重视,这是怎么回事呢?
伏面瑶3590 :答：3.在职场上，很多老实人都会有一种不公平的感觉:有些同事什么都没做，却能得到领导的认可和表扬，但兢兢业业的工作却得不到重用。在职场上，每个人的工作量都不算宽，差不了多少。可能同事在工作的时候你没看到，也可能同事有一些简单的方法。领导区别对待的最大原因是他们知道邀功的区别。有些人可...

15644424050 :在公司里兢兢业业工作的人,往往得不到领导重视,为何会出现这种状况呢...
伏面瑶3590 :答：因为大多数兢兢业业的人只会埋头苦干，少说多做，不太会讲话，所以也容易被领导忽视。

15644424050 :为什么有些员工在公司兢兢业业却不被看好,反而有些每天吊儿郎当的却...
伏面瑶3590 :答：首先，兢兢业业工作的员工往往专注于工作本身，更没时间去做一些热络同事，插科打诨的事情。无形之中就疏远了同事，造成办公室里微妙的变化。其实在工作中，处理好和维护好同事关系是一门必修也是一门很重要的学问。但专注于工作的情况下，很难能完全顾及到身边人，也许就会错过一些东西。那吊儿郎当的...

15644424050 :公司里兢兢业业的人往往最不受重视,原因是什么?
伏面瑶3590 :答：你想表达的意思是不是在晋升这一块没着落！那就对了，公司要发展需要的不仅仅是踏踏实实的员工。诚然兢兢业业工作的人在哪个公司上班肯定是非常受老板或者管理人员欢迎的，试问那个老板不喜欢踏踏实实工作的人员！记得踏踏实实在父辈眼里是个褒义词，也不知道从什么时候开始对这几个字有了偏见。对啊，...

15644424050 :为什么在职场的员工干活最认真的往往混得最差?
伏面瑶3590 :答：一、职场中是用结果说话的地方，过程往往没有结果重要 在职场中做事，领导更看重的是一个员工的工作能力，解决问题的能力，而工作过程的认真辛苦却并不被领导太看重。这就好比是高中生备考大学一样，能决定你是否被大学录取的是你的分数，并不你努力备考的过程，可能有的人每天都很努力，结果没被录取...

15644424050 :单位里那些任劳任怨的人,往往得不到升职加薪,原因是什么?
伏面瑶3590 :答：长大后进到初入职场，老一辈们会告诉我们不辞劳苦是一名员工必不可少的优良品质，仅有兢兢业业的作业才可以换得涨薪的时机。但是有一些人却又是拿着一些阿谀奉承者失势的实例开展蹭热点，宣称踏实工作比不上博得领导干部欢喜更确实。毫无疑问社交学也是危害升职的一种首要条件，可是绝对不代表能忽略不辞...

15644424050 :怎样做好职场里的老实人呢
伏面瑶3590 :答：4:埋头苦干兢兢业业做事的人往往人情练达不行，巧舌如簧的人备受重用公司里做事更要学会人情练达，恰恰一些在公司里埋头苦干兢兢业业的人往往人情这方面做的很差距。恰恰一些能言善辩巧舌如簧的人往往得到老板重用，你的三言两语首先已经博得了好感，只需要表面功夫做好，往往事业上也可以顺风顺水运筹...

15644424050 :为什么一直兢兢业业认真负责,在职场中却总是很容易被淘汰?
伏面瑶3590 :答：有的人有能力，但工作态度不好，有的人工作态度好，但没能力，可能这种现象比较常见，但往往升职加薪的都不是这类人。工作能力强的，如果工作态度不好，比如不服管，总是和领导闹矛盾，可能刚开始领导会选择睁一只眼闭一只眼，但只要公司找到机会，找到可以替代的人才，工作能力强的一样被公司辞退。对...

15644424050 :为什么兢兢业业工作的人,在公司不吃香?
伏面瑶3590 :答：性格特别直接，特别的实在，领导交给一些任务的时候，根本不知道怎么去解决。处理问题的方式总是特别的直接，不是很圆润。有什么说什么，不会在乎别人的感受。

15644424050 :能在一个公司坚持工作一辈子的人,都是什么样的人呢?
伏面瑶3590 :答：这种人的性格都特别的老实，非常的专一，特别的低调，工作中特别的兢兢业业这样的人才能在一个公司坚持工作一辈子。