广州市2010年的月最低工资标准中包含哪些
更新日期：2024.06.02
广东详解最低工资标准 不包含包吃包住费用
2010-05-01 08:35:45 来源: 广州日报(广州) 跟贴 174 条 手机看股票 五一起广东省新的最低工资标准将开始施行，为帮助企业和劳动者准确了解最低工资保障制度，日前省人力资源和社会保障厅就此次最低工资标准调整情况及最低工资标准执行过程中较受关注的问题进行了介绍。
有关负责人强调，最低工资标准是企业必须支付的最低报酬，并不包括加班工资，而包吃包住的费用更不能计入在内。
据了解，全省大部分市采用一个标准，仅韶关、河源、汕尾、清远、揭阳、云浮六市部分困难地区采用五类660元/月标准；而广州、珠海则根据“有条件的地区可在省确定的标准上适当上调”的规定上调了标准，广州市提高到1100元/月，珠海市提高到960元/月，略高于省政府原定的一类1030元/月、二类920元/月的标准。
焦点问答
问：最低工资标准包括加班工资吗？
答：不包括加班工资或特殊津贴，也不包含“包吃包住”费用。
最低工资不包括加班加点工资，不包括中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等各种特殊工作环境条件下的津贴。我省的最低工资标准包含个人应当缴纳的社会保险费。
特别要指出的是，企业不能把“包吃包住”费用计入最低工资标准。如：某市最低工资标准920元/月，当地某企业为职工提供食宿支出，每月发给职工500元工资，加上企业为职工提供食宿支出的伙食费200元、住宿费220元，合计为920元。这种做法是不符合法律规定的，属于企业支付劳动者工资低于最低工资标准的违法行为。企业应按照合同约定足额支付工资后，再对自愿选择在企业吃住的劳动者，收取相关费用。
问：5月才发4月的工资，需要按新标准调整吗？
答：4月不属于新标准调整范畴。从5月1日开始，在劳动者提供正常劳动的前提下，获取的劳动报酬，应不低于新的最低工资标准。如在5月发放当月工资的企业，支付的工资报酬应不低于新的最低工资标准；如在5月发放上月工资的，尚不属于新的最低工资标准调整范畴，但在6月发放5月工资时，必须不低于新的最低工资标准。用人单位与劳动者签订的劳动合同中约定的正常工作时间工资低于新的最低工资标准的，也必须按照新的标准进行调整。
问：如果企业违反最低工资标准怎么办？
答：违反最低工资标准企业至少罚款50%。建议企业员工应及时向工会或人力资源社会保障部门反映，通过合法正当的途径，依法维护自身合法权益。
广州市提高到1100元/月，珠海市提高到960元/月，略高于省政府原定的一类1030元/月、二类920元/月的标准。
18063761887 :2010年广东各市月最低工资标准分别是多少
井郎广1143 :答：从2010年5月1日起,广东省将大幅提高最低工资标准,平均增幅逾两成,广州将从现在的每月八百六十元,调至一千零三十元,东莞则调至每月九百二十元。最低工资标准分五个级别,广州执行最高的第一类标准,为每月一千零三十元,增幅百分之十九点八。第二类标准为每月九百二十元,执行地区为珠海、佛山、东莞、中...
18063761887 :2010年各地最低工资标准是多少?
井郎广1143 :答：具体调整标准为，广州市执行最高的第一类标准，为1030元/月，增幅为19.8%，对应的非全日制职工最低工资标准为9.9元/小时；第二类标准为920元/月，增幅为19.5%，执行地区为珠三角地区珠海、佛山、东莞、中山市，对应的非全日制职工最低工资标准为8.8元/小时；第三类标准为810元/月，增幅为20.9%...
18063761887 :广州2010新劳动法规定基本工资是多少
井郎广1143 :答：广州市最低工资标准上调至1100元/月，花都区、番禺区、南沙区、从化市、增城市920元/月
18063761887 :广东最标准工资多少?工伤补贴多少?
井郎广1143 :答：2010年汕头最低工资标准为810元/月 2010年惠州最低工资标准为810元/月 2010年江门市最低工资标准为810元/月 2、加班工资应按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定，法定的公休日为104天/年，法定节假日为11天，并按下述规定方法计算加班工资： a....
18063761887 :广州市最低工资标准2010计算方法
井郎广1143 :答：广州市执行最高的第一类标准，为1030元/月，增幅为19.8%，对应的非全日制职工最低工资标准为9.9元/小时；最低工资标准是各地对自己这片区域整体经济的统计得出来的，只要在公司上班，就需要按这个标准来执行。
18063761887 :广州市与番禺区2010年5月后的最低工资标准是多少?
井郎广1143 :答：根据《通知》规定，调整后的企业职工最低工资标准和非全日制职工最低工资标准均为五个档次，其中广州市执行最高的第一类标准，为1030元/月，增幅19.8%，对应的非全日制职工最低工资标准为9.9元/小时；第二类标准为920元/月（番禺、花都、从化、增城），增幅19.5%，执行地区为珠三角地区珠海、佛山、...
18063761887 :广州2010最低工资标准是多少
井郎广1143 :答：从2010年5月1日起，调整企业职工最低工资标准，并相应提高非全日制职工最低...按广州市劳动局规定，最低工资是1100元。
18063761887 :2010年最低工资标准
井郎广1143 :答：实施日期 地区 月最低工资标准(元/月) 小时最低工资标准(元/时)2010年04月 上海 1120 9 2010年04月 浙江 800-1100 6.5-9 2010年05月 广东 660-1030 6.4-9.9 2010年07月 北京 960 11 2010年02月 江苏 670-960 5.4-7.2 2...
18063761887 :请问广州在2010年的员工的基本工资是多少啊?
井郎广1143 :答：2.各单位自定薪金标准 你在这问也没用 3.你自己可以去问一问你们那的老员工 4.按照现在的情况你的基本工资貌似不算低 我不知道你的其他乱七八糟的工资 比如技效工资 岗位工资等等是多少 加起来一共有多少 5.还要看具体职称来定 6.基本工资你如果想一年涨一次的话 那纯粹是白日做梦 ...
18063761887 :广州市2010年的月最低工资标准中包含哪些
井郎广1143 :答：有关负责人强调，最低工资标准是企业必须支付的最低报酬，并不包括加班工资，而包吃包住的费用更不能计入在内。据了解，全省大部分市采用一个标准，仅韶关、河源、汕尾、清远、揭阳、云浮六市部分困难地区采用五类660元/月标准；而广州、珠海则根据“有条件的地区可在省确定的标准上适当上调”的规定...
2010-05-01 08:35:45 来源: 广州日报(广州) 跟贴 174 条 手机看股票 五一起广东省新的最低工资标准将开始施行，为帮助企业和劳动者准确了解最低工资保障制度，日前省人力资源和社会保障厅就此次最低工资标准调整情况及最低工资标准执行过程中较受关注的问题进行了介绍。
有关负责人强调，最低工资标准是企业必须支付的最低报酬，并不包括加班工资，而包吃包住的费用更不能计入在内。
据了解，全省大部分市采用一个标准，仅韶关、河源、汕尾、清远、揭阳、云浮六市部分困难地区采用五类660元/月标准；而广州、珠海则根据“有条件的地区可在省确定的标准上适当上调”的规定上调了标准，广州市提高到1100元/月，珠海市提高到960元/月，略高于省政府原定的一类1030元/月、二类920元/月的标准。
焦点问答
问：最低工资标准包括加班工资吗？
答：不包括加班工资或特殊津贴，也不包含“包吃包住”费用。
最低工资不包括加班加点工资，不包括中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等各种特殊工作环境条件下的津贴。我省的最低工资标准包含个人应当缴纳的社会保险费。
特别要指出的是，企业不能把“包吃包住”费用计入最低工资标准。如：某市最低工资标准920元/月，当地某企业为职工提供食宿支出，每月发给职工500元工资，加上企业为职工提供食宿支出的伙食费200元、住宿费220元，合计为920元。这种做法是不符合法律规定的，属于企业支付劳动者工资低于最低工资标准的违法行为。企业应按照合同约定足额支付工资后，再对自愿选择在企业吃住的劳动者，收取相关费用。
问：5月才发4月的工资，需要按新标准调整吗？
答：4月不属于新标准调整范畴。从5月1日开始，在劳动者提供正常劳动的前提下，获取的劳动报酬，应不低于新的最低工资标准。如在5月发放当月工资的企业，支付的工资报酬应不低于新的最低工资标准；如在5月发放上月工资的，尚不属于新的最低工资标准调整范畴，但在6月发放5月工资时，必须不低于新的最低工资标准。用人单位与劳动者签订的劳动合同中约定的正常工作时间工资低于新的最低工资标准的，也必须按照新的标准进行调整。
问：如果企业违反最低工资标准怎么办？
答：违反最低工资标准企业至少罚款50%。建议企业员工应及时向工会或人力资源社会保障部门反映，通过合法正当的途径，依法维护自身合法权益。
广州市提高到1100元/月，珠海市提高到960元/月，略高于省政府原定的一类1030元/月、二类920元/月的标准。
井郎广1143 :答：从2010年5月1日起,广东省将大幅提高最低工资标准,平均增幅逾两成,广州将从现在的每月八百六十元,调至一千零三十元,东莞则调至每月九百二十元。最低工资标准分五个级别,广州执行最高的第一类标准,为每月一千零三十元,增幅百分之十九点八。第二类标准为每月九百二十元,执行地区为珠海、佛山、东莞、中...
井郎广1143 :答：具体调整标准为，广州市执行最高的第一类标准，为1030元/月，增幅为19.8%，对应的非全日制职工最低工资标准为9.9元/小时；第二类标准为920元/月，增幅为19.5%，执行地区为珠三角地区珠海、佛山、东莞、中山市，对应的非全日制职工最低工资标准为8.8元/小时；第三类标准为810元/月，增幅为20.9%...
井郎广1143 :答：广州市最低工资标准上调至1100元/月，花都区、番禺区、南沙区、从化市、增城市920元/月
井郎广1143 :答：2010年汕头最低工资标准为810元/月 2010年惠州最低工资标准为810元/月 2010年江门市最低工资标准为810元/月 2、加班工资应按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定，法定的公休日为104天/年，法定节假日为11天，并按下述规定方法计算加班工资： a....
井郎广1143 :答：广州市执行最高的第一类标准，为1030元/月，增幅为19.8%，对应的非全日制职工最低工资标准为9.9元/小时；最低工资标准是各地对自己这片区域整体经济的统计得出来的，只要在公司上班，就需要按这个标准来执行。
井郎广1143 :答：根据《通知》规定，调整后的企业职工最低工资标准和非全日制职工最低工资标准均为五个档次，其中广州市执行最高的第一类标准，为1030元/月，增幅19.8%，对应的非全日制职工最低工资标准为9.9元/小时；第二类标准为920元/月（番禺、花都、从化、增城），增幅19.5%，执行地区为珠三角地区珠海、佛山、...
井郎广1143 :答：从2010年5月1日起，调整企业职工最低工资标准，并相应提高非全日制职工最低...按广州市劳动局规定，最低工资是1100元。
井郎广1143 :答：实施日期 地区 月最低工资标准(元/月) 小时最低工资标准(元/时)2010年04月 上海 1120 9 2010年04月 浙江 800-1100 6.5-9 2010年05月 广东 660-1030 6.4-9.9 2010年07月 北京 960 11 2010年02月 江苏 670-960 5.4-7.2 2...
井郎广1143 :答：2.各单位自定薪金标准 你在这问也没用 3.你自己可以去问一问你们那的老员工 4.按照现在的情况你的基本工资貌似不算低 我不知道你的其他乱七八糟的工资 比如技效工资 岗位工资等等是多少 加起来一共有多少 5.还要看具体职称来定 6.基本工资你如果想一年涨一次的话 那纯粹是白日做梦 ...
井郎广1143 :答：有关负责人强调，最低工资标准是企业必须支付的最低报酬，并不包括加班工资，而包吃包住的费用更不能计入在内。据了解，全省大部分市采用一个标准，仅韶关、河源、汕尾、清远、揭阳、云浮六市部分困难地区采用五类660元/月标准；而广州、珠海则根据“有条件的地区可在省确定的标准上适当上调”的规定...
