公司延迟发放工资怎么办

法律主观：

关于公司延迟发工资，如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局 劳动监察投诉 ；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果 未签订劳动合同 ，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的 解除劳动关系 ，还可以要求 支付经济补偿金 。优点：除了工资外，还可以 主张经济补偿 、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点： 申请劳动仲裁 就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。 法律依据：各省的工资支付规定。例如： 《广东省工资支付条例》第十三条用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的，应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。 《山东省企业工资支付规定》第三十三条企业与劳动者依法解除、 终止劳动合同 的，企业应当在 解除或者终止劳动合同 时一次性支付劳动者应得的工资。

法律客观：

《劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

15398952091 :公司延迟发工资怎么办
曲黄黛4674 :答：法律分析：单位拖延发工资，协商索要无果，可以向劳动行政部门投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。法律依据：《工资支付暂行规定》 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付...

15398952091 :工资不按时发放怎么办
曲黄黛4674 :答：单位不按时发工资可以采取下列方式：1、首先与单位协商沟通，如果协商不成的，可以向当地劳动执法监察大队投诉；2、可以向法院申请支付令；3、可以到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行；4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15...

15398952091 :公司延迟发工资,怎么办
曲黄黛4674 :答：法律分析：无故拖欠工资，员工可以提出离职，并要求支付赔偿金，另也可以向当地劳动部门投诉。符合法律规定公司出现拖欠工资的情形，这种情况公司并不违法，员工个人只能选择接受或者可以提出离职，但没有赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由...

15398952091 :工资延迟发放可以要求什么补偿
曲黄黛4674 :答：如果劳动合同或公司制度中没有明确规定延迟发放工资的补偿措施，员工可以与雇主进行协商。在协商过程中，员工可以提出自己的合理要求，如支付延迟期间的利息、提供额外的工作津贴或者安排调休等。雇主应当考虑员工的合理需求，并尽力达成一致意见。三、寻求法律援助 如果与雇主协商无果，员工可以寻求法律援助。根...

15398952091 :单位延迟发工资怎么办
曲黄黛4674 :答：法律分析：单位拖延发工资，协商索要无果，可以向劳动行政部门投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第一条 为了公正及时解决劳动争议，保护当事人合法权益，促进劳动关系和谐稳定，制定本法。第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动...

15398952091 :工资发放延期怎么处理?
曲黄黛4674 :答：1. 直接与老板沟通：找到合适的时间，与老板进行一对一的交谈。在谈话中，您可以表达自己对工资发放的期待，同时询问是否有未解决的问题导致工资延迟。保持语气尊重和耐心，以便老板能够感受到您的诚意。2. 发送正式的电子邮件：如果直接沟通不太方便，可以撰写一封正式的电子邮件，清楚地标明主题，例如“...

15398952091 :公司每个月都推迟发工资怎么办
曲黄黛4674 :答：公司经常延迟发工资的解决办法如下：1、当事人可以向劳动保障行政部门、劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准是应付金额百分之五十以上百分之一百以下，投诉时，应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据；2、当事人可以以未按时足额发放工资为由...

15398952091 :正常离职厂里发放工资日不给我发工资怎么办?
曲黄黛4674 :答：亲您正常离职而厂方没有按时发放工资，以下是一些您可以采取的步骤：1. 跟人力资源部门联系：首先，与您工作的公司的人力资源部门或财务部门联系，询问工资延迟发放的原因。可能是有某种误会或技术问题导致延迟，他们可能能够解释情况并帮助您解决问题。2. 检查劳动合同：仔细检查您的劳动合同或雇佣协议中...

15398952091 :公司延迟发放工资怎么办
曲黄黛4674 :答：法律主观：关于公司延迟发工资，如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局 劳动监察投诉 ；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果 未签订劳动合同 ，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠...

15398952091 :公司推迟一个月发工资怎么办
曲黄黛4674 :答：法律分析：1、劳动者可与用人单位协商2、劳动者可向劳动行政部门投诉3、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令4、劳动者可提起劳动仲裁，要求用人单位支付拖欠的工资报酬及相当于工资报酬25%的经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣...