劳务派遣工不交社保违法吗

法律分析：不给劳务派遣工缴纳社保是不合法的，对于此类行为可以直接向当地劳动监察部门进行举报。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第五十九条 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位（以下称用工单位）订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。

19188368303 :劳务派遣公司不交社保违法吗
东郑盼4735 :答：【法律分析】不给劳务派遣工缴纳社保是不合法的，对于此类行为可以直接向当地劳动监察部门进行举报。社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行...

19188368303 :劳务公司不给员工缴纳社保合法吗
东郑盼4735 :答：公司不给员工买社保是不合法的，公司应当为员工按时依法缴纳社会保险费用。劳务派遣工的社保由劳务派遣单位缴纳，因为劳务派遣工与劳务派遣单位存在劳动关系，故劳务派遣单位应依法为劳务派遣工缴纳社保。并且，派遣单位缴纳社保时...

19188368303 :劳务派遣公司不交社保违法吗
东郑盼4735 :答：法律分析：不给劳务派遣工缴纳社保是不合法的，对于此类行为可以直接向当地劳动监察部门进行举报。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣...

19188368303 :劳务派遣可以不交社保吗
东郑盼4735 :答：如果没有按照规定帮劳动者缴纳保险的行为是违法的，根据法律规定，劳务派遣人员的保险支付方式由劳务派遣单位与接受以劳务派遣形式用工的单位协商确定，并书写在劳务派遣协议中，但不管如何约定，劳务派遣单位或用工单位都必须为...

19188368303 :你好,我是劳务派遣工上班多月了,劳务公司还没有给我交社保这合法吗?
东郑盼4735 :答：您好，根据中国的劳动法规定，雇主应当为员工缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。因此，如果劳务公司没有按照规定为您缴纳社会保险费用，这是不合法的。您可以先与劳务公司沟通，要求他们为...

19188368303 :劳务派遣公司不给交社保合法吗
东郑盼4735 :答：因此，劳务派遣单位不给交社保是违法的，对于此类行为可以直接向当地劳动监察部门进行举报。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与...

19188368303 :...劳动合同,在劳务公司派遣的公司上班五年了,不交五险一金合法吗
东郑盼4735 :答：综上所述，劳动者在劳务派遣公司上班的，员工与用工单位产生劳动关系，不管是否签署劳动合同，都应为其办理社保，不办理社保属违法行为。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第六十三条被派遣劳动者享有与用工单位的...

19188368303 :企业.不给劳务派遣员工买社保违法吗
东郑盼4735 :答：你好，只要是建立了实际劳动关系，企业没有尽到缴纳社保的义务就算违法。不管是劳动派遣员工还是劳动合同工。可以向当地劳动监督大队投诉举报，搜集相关证据，维护自身合法权益。

19188368303 :劳务派遣不交五险一金合法吗
东郑盼4735 :答：法律分析：违法，劳务派遣工是有五险一金的。法律依据：《劳务派遣暂行规定》 第十八条 劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，应当在用工单位所在地为被派遣劳动者参加社会保险，按照用工单位所在地的规定缴纳社会保险费，被派遣...

19188368303 :劳务派遣可以不交社保吗
东郑盼4735 :答：一、劳务派遣可以不交社保吗1、劳务派遣工不可以不缴纳社保。单位是有义务为员工缴纳社保的，如果劳务公司不为劳务派遣人员缴纳社保将被处罚。劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，应当在用工单位所在地为被派遣劳动者参加社会保险...