公司进行企业文化建设，想开设一个“放映厅”，每个月放两部励志方面的电影，请问怎样既叫好，又叫座？

问题一：如果观影环境、设施足够好，又是免费观看，员工自然会来看。网上下的片子毕竟要花流量钱，而且效果不好。观影活动最大的卖点还在于影片本身，在选择片源的时候要用心，挑选即充满正能量又娱乐性强的片子，时间不要过于冗长，控制在两小时以内为宜。可以安排一位主持人，在放映前和观众做简短的交流，丰富活动内容，但切记进行教条、程式化的讲话。其他的活动方式还比如影评、观后感有奖征文等，给予员工展示自我的机会就能提高员工的参与度。

问题二：应考虑对于员工来说，参加该活动是否便捷（如步行至活动场所时间等）。需根据贵公司的工作强度安排放映时间，确保员工下班后有足够的准备时间：吃饭、休息、更衣等，以及活动结束后不是否会影响睡眠洗漱时间，以及第二天的工作等。

其他需要注意的还包括如何获得片源，应避免引发盗版纠纷。以及是否安排人员事先对影片内容进行预览，以减少色情、政治或过于血腥的内容出现。

发放问卷，向员工征求意见，然后按照汇总后的结论去做

通知传达提前做足，放映时氛围、影片内容很重要！可以借鉴员工意见，但多数时间人多意见多反而没主意，所以借鉴前提自己先有思路。

15610453555 :企业文化建设的想法和建议?
戚舍贡5213 :答：企业文化建设概述 1、企业文化是企业长期生产、经营、建设、发展过程中所形成的管理思想、管理方式、管理理论、群体意识以及与之相适应的思维方式和行为规范的总和。是企业领导层提倡、上下共同遵守的文化传统和不断革新的一套行为方式,它体...

15610453555 :如何建设企业文化
戚舍贡5213 :答：培训是企业文化建设的重要途径之一。可以利用在线培训系统，让全体员工利用碎片化时间，随时随地不受时间、地域的限制进行针对性培训。通过培训的方式提高工作技能，同时，通过培训，让所有提高自身素质教育水平，让员工围绕一个目标...

15610453555 :企业文化的建设有几种方法?
戚舍贡5213 :答：结合员工的岗位、性质、特点的需要，进行文化意识教育，可以使员工在文化素质和专业技能得到提高的同时，对企业的历史、沿革、传统、信条、宗旨和价值观念、行为准则等有一定的了解和掌握，为企业文化建设与发展奠定基础。再比如...

15610453555 :企业文化建设的建议
戚舍贡5213 :答：失败的企业并不一定没有文化，也许正是其文化导致了失败。美国安然公司就是败在了其企业文化上：“只能成功”的文化诱人造假;“只重结果”的文化导致人被轻视。针对目前企业文化建设中存在的问题，我们应该抓住三个要点。第一...

15610453555 :若你承担某公司企业文化建设任务,你将开展哪些方面的工作?
戚舍贡5213 :答：首先，企业一把手和管理层要对企业文化建设足够重视。我们常说经营企业就是在经营人，那么经营人又该如何经营呢？很显然，创造一个和谐的反应企业价值的文化环境，才有利于人在企业的成长，才能让人的价值在企业得到最大的发挥...

15610453555 :如何建设企业文化
戚舍贡5213 :答：2、创立公司内部刊物，具体方案如下：(1)、创刊理念：进一步弘扬公司的企业文化，树立起公司正面形象，增强员工的归属感，推动公司企业文化建设持续健康发展;(2)、刊物形式：杂志;(3)、刊物规格：用a4纸进行双面彩色印刷;(4)...

15610453555 :如何建设一家新建立的企业的企业文化
戚舍贡5213 :答：三注意克服懈怠心理。在长期的企业文化建设容易心理疲惫，产生懈怠心理，容易出现轰轰烈烈开始，不了了之结尾的虎头蛇尾现象，因此，我们要时刻铭记企业文化的责任，始终如一，按照公司的统一部署和要求，全程抓好企业文化建设；四...

15610453555 :如何建设企业文化?
戚舍贡5213 :答：一是树立企业形象。二是重视员工培训。三是树立人本理念。四是尊重员工。

15610453555 :加强企业文化建设的方法有哪些
戚舍贡5213 :答：第一，对企业文化建设认识不足 不少企业对企业文化不够重视，甚至毫无概念。这些企业整天忙于生产经营，更多地考虑企业所处的位置和现状，只顾眼前利益，无暇顾及长远战略。有的企业没有认识到企业从产生开始就存在指导企业经营...

15610453555 :如何构建有特色的公司企业文化
戚舍贡5213 :答：所以，如果企业一开始就高瞻远瞩，重视企业文化建设，塑造一种强势和个性的企业文化，那文化自发形成的阶段就会大大缩短，从而促进企业的快速健康发展。这就是为什么有的企业不仅能够生存下去，而且能够成为卓越公司，而有的企业...