办公室的勾心斗角是非常可怕的，老实人应该怎样生存呢？
不掺和。初入职场中，一切是是非非全是来源于自身深陷人事部门涡旋。即然公司办公室人际交往如此繁杂，最好的办法便是避开是是非非，冷眼旁观。你们斗你们的，我便看我的书，上我的网，聊我的天哪，两耳不闻窗外事，管它春夏季与秋冬季！不表态发言。碰到有些人在你跟前说他人的闲话，一定不能随声附和。记牢，初入职场先性后爱可谈，你说过得话，做了的事，跟长了腿似的迅速便会传入被告方耳中。因此，最最明智的作法是，只听不用说，只笑不答。逼着你表态发言时，打个嘿嘿就过去！
不站位。选边站队风险性巨大。一旦选用了一边，必定惹恼另一边。假如如果挑选不正确得话，不良影响相当严重。因此，聪明者全是挑选置之度外，坐上观虎斗。鹬蚌相争，渔翁得利。彼此斗的同归于尽时，通常是笑面人坐摘胜利果实。不畏惧。假如有些人欺负你，果断不可以谦让胆怯。即然欺负你，便是将你看作对手。这时需要开展还击。不必犯愁没有同盟军，如果你跟另一方撕破脸皮，他的敌人必定跟你结为联盟！那时候，职业队是迫不得已的挑选，也是为了更好地报团保护自己！
不当斗，说起来是件好事儿。恪守住自身的标准，既不必随意站位，深陷尔虞我诈的争夺中，也不必随便因这类去算计而磨了自个的进取之心，而去一味谦让，低下头。学好保护好自己，大伙儿全是因工作中集聚，也不会有多浓厚的友情，乃至连掌握也不足，恪守自身的标准，不应该做的事不必涉及到，无论是胁迫或是诱使。职场中，牢记在心都是有奸险小人存有，她们人格特质卑劣，损人不利己，动则阿谀奉承、搬弄是非、造谣生事，大家恨不能除之以象后快！可是，内心想一想可以，千万不要不理智！
职场中，小人当道的事例许多，她们有着精湛的交际方式。她们想要牺牲自己的自尊，用自身的性格去获得权益，她们会用溜须拍马的形式去讨到他人欢喜，用污蔑诽谤的形式对自身的竞争者威胁恐吓。谦谦君子不屑一顾做的事儿，奸险小人却通常甘之若饴。惹恼谦谦君子，她们较多不与你来往，可是不容易想去害你，惹恼奸险小人，她们会想尽办法使你穷途末路。
作为老实人，如果想要有效应对办公室的勾心斗角，就一定要保持平和的心态，做好自己，多参加一些团体活动，掌握一些社交的技巧，要灵活应用。
老实人不要随便说一些话，让别人抓住把柄，老老实实做好自己的事情就可。
老实人是斗不过这些人的，所以你升职加薪无望，基本上每天都被排挤冷落，所以建议你还是离开，换一个人际环境比较单纯的公司奋斗。
邢夜莉4819 :答：初入职场中，一切是是非非全是来源于自身深陷人事部门涡旋。即然公司办公室人际交往如此繁杂，最好的办法便是避开是是非非，冷眼旁观。你们斗你们的，我便看我的书，上我的网，聊我的天哪，两耳不闻窗外事，管它春夏季与秋冬季！不表态发言。碰到有些人在你跟前说他人的闲话，一定不能随声附和。记...
邢夜莉4819 :答：不善斗的话，那么在办公室里首先要观察那些善斗的人群，尽量在利益上不和他们牵扯太大关系。尤其合作项目之类，尽量远离。实在躲不过的，尽自己本分做事，不主动惹事，该是自己的问题一力承担，不推卸责任。不讲领导同事坏话，不以谣传谣。办公室里八卦多，你可以听，但是别胡乱发表言论。毕竟祸从口出...
邢夜莉4819 :答：不擅长“战斗”的专业人士，不要拼命战斗，而是选择以上方式，明智地做出自己的选择。当你没有被勾心斗角所伤，没有深入到这样的斗争中，那么你在职场上的前途就不会受到它的影响，你会继续朝着正确的方向去引导。为了自卫，为了自强，我选择了投身阵营，为权力而战，但我绝不能沉迷其中。否则，如果...
邢夜莉4819 :答：办公室里勾心斗角，确实是职场里存在的现实情形，相信不少职场人士也都深有体会。但如果职场人士自身实力足够强大，便无人能伤，甚至还会被其他人各种讨好，“强者为尊”是职场永恒的真理。我是以外部跳槽的身份来到现在的企业，履历上已经比较好看了，到办公室后不久，便发现这里员工都有在抱团。他们...
邢夜莉4819 :答：办公室勾心斗角很可怕，职场小白应该独善其身。勾心斗角对于很多公司都存在，毕竟有利益的地方就有竞争，这个并不是坏事情，但是如果不正当竞争，那么很容易损人不利己。对于办公司勾心斗角，小白应该这样做：1、独善其身 小白面对这种事情千万不要站队，保持中立就行，不是说相互说谎，而是做好自己的...
邢夜莉4819 :答：在职场当中，如果你是一个很实在的人，那么你肯定会吃亏，在任何职场环境里勾心斗角都是客观存在的事实。所以当你是一个不善于争斗之人，那么你所需要做的就是保持中立，不要与任何人出现花格，也不要和任何人有亲密关系的存在，因为在职场当中大部分都是两面派，所以保持中立才能够让我们有一个好...
邢夜莉4819 :答：职场生存就是知道职场生存的技巧，让自己被对方勾心斗角，甚至被对方排挤。我们不应该害怕这些因素，也不能盲目回避和恐惧。勇敢面对这些阴谋，职场上，有些同事因为不能积极应对职场激烈的竞争。不能正确看待人与人之间的差距，会随意制造假想敌。或者把所有竞争对手都当成狼、虎、豹等负面人物，从而产生...
邢夜莉4819 :答：假如自身不善斗，最好是的生存之道便是“以守为攻”。在职人员场这个地方，一定不必维持天确实心理状态，该说谎时就说谎，该厚颜无耻时就无耻——只有你相匹配恰当，正对面的人才知道你是个不太好应对的人——也也不（敢）还有过多应对你的想法。不善斗得话，那麼在办公室里最先要观查这些善斗...
邢夜莉4819 :答：不善于争斗的就认真工作，老板总会看见你的认真，勾心斗角的人哪里能静下心来工作。
邢夜莉4819 :答：要学会“立威”，抓住一个表现自己的机会一鸣惊人。在获得岗位后，你就可以大胆拒绝了，毕竟少了你，别人都不行。无论周围环境如何好或差，都不能让你放弃自我成长。留下来，勾心斗角是一方面，但如果没有自己的核心竞争力，也很难立足，如果想走出去，那么没有核心竞争力，更难以有好的去处。
