我是在工地上班,从凳子上摔下来导致右手手肘骨折,以后伸不直,请问这算几级伤残,怎么赔偿?

   更新日期:2024.05.06

问:我是在工地上班,从凳子上摔下来导致右手手肘骨折,以后伸不直,请问这算几级伤残,怎么赔偿?

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工人在工地摔伤,没做工伤认定的话,只能与工地老板协商要求赔偿的,如果申请了工伤认定的, 用人单位不支付工伤赔偿的,可以申请劳动仲裁要求赔偿的,工伤认定和劳动仲裁的相关规定如下:1、《工伤保险条例》第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。



  • 19615316371 :今天在工地做事从一米多的凳子掉下来了,是不是出事情都有点召应?_百度...
    皮虹榕4931 :答:没什么奇奇怪怪的说法,之所以从高处掉下来,一个是没站稳,一个是做事分心,就容易出事,再就是站的地方没弄好,等等多种因素造成的,所以工作前最好多检查一下,工作环境是否安全,工作时不要胡思乱行想,时时注意自身安...
  • 19615316371 :我在工地上干活时,从9米高的架子上掉下来。心里产生恐惧,我能不能要...
    皮虹榕4931 :答:违反社会公共利益、社会公德侵害他人隐私或者其他人格利益,受害人以侵权为由向人民法院起诉请求赔偿精神损害的,人民法院应当依法予以受理。你所陈述的情况不能够获得法律的支持。纵横法律网 贵铸律师 ...
  • 19615316371 :上班时间在凳子上摔倒骨折算工伤吗
    皮虹榕4931 :答:劳动者上班时间在凳子上摔倒骨折是算工伤的。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请...
  • 19615316371 :我是在工地上班,从凳子上摔下来导致右手手肘骨折,以后伸不直,请问这...
    皮虹榕4931 :答:工人在工地摔伤,没做工伤认定的话,只能与工地老板协商要求赔偿的,如果申请了工伤认定的, 用人单位不支付工伤赔偿的,可以申请劳动仲裁要求赔偿的,工伤认定和劳动仲裁的相关规定如下:1、《工伤保险条例》第十八条 提出工伤认...
  • 19615316371 :本人在建筑工地上干室内活不小心在凳子上踩滑脚了摔了下被工具把左腿...
    皮虹榕4931 :答:1.按你所说的情况,认定工伤应当没有太大的问题!2.但首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内...
  • 19615316371 :在工地上干活摔伤了是不是工伤
    皮虹榕4931 :答:工地干活受伤可以认定为工伤,劳动者在工作时导致受伤的行为属于在工作地点内工作导致的,属于工伤的范围,可以由劳动管理部门进行工伤认定后,合法的享受工伤待遇,具体情况结合实际而定。一、工地干活算工伤属于因工作地点内工作...
  • 19615316371 :工人在自己工地上不小心摔伤,我应该负什么责
    皮虹榕4931 :答:法律分析工人在自己工地上不小心摔伤,应该负赔偿责任。为他人无偿提供劳务的帮工人,在从事帮工活动中致人损害的,被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的,不承担赔偿责任。帮工人存在故意或者重大过失,赔偿权利人...
  • 19615316371 :我工地上有工人从架子上摔下来,双足跟骨轻微骨折,没有住院,医生说三个...
    皮虹榕4931 :答:第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活...
  • 19615316371 :在工地干活从架子掉下来脚骨折需要手术,在家里休息老板是不是还要付...
    皮虹榕4931 :答:在工作时受伤,应当按工伤处理。伤筋动骨最起码要休息一两个月,在休息期间老板应该付基本工资跟营养费及护理费。一般工地都会替工人做意外险的,至于付多少钱给你保险公司对这方面有统一规定的。建议你去咨询一下律师 ...
  • 19615316371 :我在工地上干活不小心凳子滑倒左手先着地,导致左手尺桡骨骨折,工伤具备...
    皮虹榕4931 :答:申报工伤需要提供:身份证复印件 工伤认定申请表 工伤事故报告 劳动合同复印件 医学诊断证明书 住院病案、医学影像资料及诊断报告
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