职场上哪些爱偷懒的人为什么最后反而混的更好？
更新日期：2024.06.01
职场中无非就有两种人，一种特别勤奋的人，一种则是喜欢偷懒的人，如果你长时间观察的话，你会发现偷懒的人往往会有混得很好，甚至有的偷懒的人混得比勤奋的人都更好，这是什么原因呢？今天我们就来说一下，为什么偷懒的人反而混得更好？
其实有的时候偷懒并不是一件不好的事，有的人苦苦的干了一天，有的人却玩半天干半天，最后他们的成绩却是一样的，这种例子职场上有很多很多，在这一现象中反映的就是效率问题，偷懒并不影响工作任务，反而胜在了工作效率上。
其实有的时候偷懒也是一种比较好的做事方式，有些事情我们偷懒其实比勤奋更好点儿，把专业的事情留给专业的人做，这其实也是一种好习惯，比如要去运营自媒体，在刚开的时候，我们可能什么都不懂，完完全全的就是一个小白，这时候就有两种方法了，一个是自己慢慢学，然后去运营，第二个方法就是找个专业的人付费让他们运营。
其实怎样去偷懒也是一种艺术，那些会偷懒人表面上是在偷懒，但是思想却没闲着，而有些看似勤奋的人则恰恰相反，久而久之，我们会发现会偷懒的人反而更能解决问题，自然混得也不错，其实那些偷懒的人并不是真的在睡大觉或干其它一些事儿，他们只是懒在表面情在思考而已，所以我们也就不好奇为什么那些看着偷懒的人最后业绩却很好。
职场上因为那一些爱偷懒的人一般嘴巴都很甜，因为他要偷懒的话经常就是需要麻烦别人帮助他，所以说在同事关系方面都处理的很好，所以说很容易晋升，这是自然而然的。
职场上爱偷懒的人混的更好，他们总有一套手段，会拍马屁，骗取领导信任，会请客送礼拉帮结派，赢的众人好感等等，所以混的更好。
偷工减料早晚没有好下场，有时候灵活一点，但是别耍小聪明，踏踏实实的干，别学他们
一般爱偷懒的人都会在嘴上和眼上有功夫，嘴上会说能让别人多干活，眼上有功夫能随时看领导的动向，总能在领导面前表现自己，其实他也没干多少，反而给领导一个干将的感觉。
谢狐武2102 :答：第二个方法就是找个专业的人付费让他们运营。其实怎样去偷懒也是一种艺术，那些会偷懒人表面上是在偷懒，但是思想却没闲着，而有些看似勤奋的人则恰恰相反，久而久之，我们会发现会偷懒的人反而更能解决问题，自然混得也不错，其实那些偷懒的人并不是真的在睡大觉或干其它一些事儿，他们只是懒在表面...
谢狐武2102 :答：他们懂得抬轿。特别是跟领导打交道，他们很会抬轿子，吹喇叭。领导也是人，也有正常人的情感。自己说句话，下面有人喝彩，心里肯定舒坦。溜须拍马的人就是捏住了领导这个命门，无论领导说什么，他们都是好好好，对对对！领导一看，某某同志不错，很有领悟力，需要重点培养。于是，他们很快就青云直上...
谢狐武2102 :答：主要是因为懂得在职场上偷懒的人，一般都比较懂得用语言的方式讨好公司的领导。所以这种人在最后都混得很好。很多人都觉得在工作的过程中能够拥有比较努力的状态，一般都能让自己在公司得到比较好的提升。但是在进行工作的过程中，我们就会发现有一些在工作中比较懂得偷懒的人，一般都要比在工作中比较努力的...
谢狐武2102 :答：现在这个社会需要的不是做事勤快的人，而是做事懂得变通的人，偷懒的人知道变通，但是这种偷懒的人并不是在做事上真正偷懒，而是走捷径，可以把事情做得更快更好，哪个领导不喜欢呢！
谢狐武2102 :答：因为这些人的智商比较高，并且特别有规划，能够把一个任务在很快的时间内就完成，自然能够让自己的工作变得很悠闲，看似在偷懒，其实是已经把工作完成了。而你总是在关注别人，想要抓住别人的把柄，自己的事情却没有做完，自然没有办法升职加薪，混得越来越差劲。还有一种可能，是这些偷懒的人确实是在偷懒...
谢狐武2102 :答：因为这些偷懒的人懂得了职场生存道理，这些人与同事相处的过程中，总是能够很好的把握分寸，不去过多的帮别人的忙，但对于自己的工作却有着非常明确的目标。他们都是通过调整自己的心态，做到这样的情况。
谢狐武2102 :答：职场上有些人目光不够长远，努力的方向是错误的，还一直坚持，不懂得调整自己的方向，结果使自己陷于忙忙碌碌和无所作为的境地。而那些看似偷懒的人，他们之所以能获得领导的赏识，从而升职加薪，原因便是善于把握前进的方向。当领导安排给他们任务时，都不急忙下手，而是看准了方向再下手。有一位诺贝尔...
谢狐武2102 :答：这些人做的事情比较少，这些人一般不容易得罪人，喜欢偷懒的人情商都比较高，特别的圆滑，所以才会混得特别好。
谢狐武2102 :答：有些人，只知道他们已经努力工作，不明白的颜色，看局势，最后还努力也得到了报酬，没有意义。工作经常懒惰，为什么它更加混合？因为他们这样做了3分小林是一个非常诚实的人，比较忠诚，之前和部门的关系非常好，经常一起吃饭。后来，有一天，公司聘请了一个新人成为一名副经理。该部门经理知道他有一个...
谢狐武2102 :答：准点上下班未必就是偷懒，而每天加班的人也未必就是勤劳。朋友的部门里新招聘来一个女学生，负责人力资源工作。她经常加班干活，看似很勤奋。但工作久了，身边的同事才知道，她是因为工作效率低才加班的。她在使用Excel的时候，根本不会使用函数，很多数据都是通过计算机计算的。这样的人看似很勤奋，实则...
