试从领导权利的来源角度,分析为什么有的人在从领导岗位上退下来后,会有“人走？

领导的权力是职位(职务)赋予的，离开这个职位后权力自然消失，单位里的一切就都和他无关了，所以人走茶凉很正常。

人的本性是趋利避害。
当一个人在领导岗位时，手中多多少少都有些权利，也就制约这一些人。
人们心中敬畏或害怕的是领导位置上的权利，而非领导这个人，所以人走茶凉。

没有那么玄乎的，就很简单，你没权力了，你管不到人家头上，你掌握不了人家饭碗，你也批不了别人项目，别人肯定去拍你的接任者的马屁去了。身边围着的人都走了，当然有人走茶凉感觉

因为会有落差呀，因为当领导的时候很多人前呼后拥巴结他，当没有权利了，没人找他办事儿了，就感觉受冷落了。

职场毕竟是职场，是以利益为主的关系。一旦离开，彼此之间已经没有了利益瓜葛，肯定就人走茶凉了。

18188855734 :试从领导权利的来源角度,分析为什么有的人在从领导岗位上退下来后,会...
却堵胥2719 :答：领导的权力是职位(职务)赋予的，离开这个职位后权力自然消失，单位里的一切就都和他无关了，所以人走茶凉很正常。

18188855734 :领导者的权力来源是什么?如何正确地使用这些权力?
却堵胥2719 :答：（1）领导权力是指影响他人的能力，在组织中是指排除各种障碍完成任务，达到目标的能力。法兰西和雷温等人认为领导权力有五种来源：①法定性权力。法定性权力是由个人在组织中的职位决定的。个人由于被任命担任某一职位，因而获...

18188855734 :领导者权力的来源包括哪些?
却堵胥2719 :答：1. 法定性权力：这种权力来源于领导者在组织中的职位，是合法的、法定的。它允许领导者依据其职位和组织的法定规定来施加影响。2. 奖赏性权力：基于领导者控制着对方所重视的资源，如提供奖金、提薪、晋升等，以此影响他人。

18188855734 :领导权力的来源分为哪些类型?
却堵胥2719 :答：分为：1、法定性权力：指组织内各领导所固有的合法的，法定的权力。法定性权利取决于个人在组织中的职位。它可以被看作是一个人的正式或官方明确规定的权威地位。拥有法定性权利的个人凭借与其职位、岗位相当的要求或主张，...

18188855734 :领导者权力来源的五个方面分别是什么
却堵胥2719 :答：领导者的权力来源有5种，具体如下：法定性权力、奖赏性权力、强制性权力、专家性权力、参照性权力。领导者权力来源指组织内各领导所固有的合法的，法定的权力。所谓领导权力，就是领导者(权力所有人)，遵循相关的法律法规，...

18188855734 :行政领导权利的来源是怎样的
却堵胥2719 :答：法律分析：行政领导权力的来源 1、法定的权力：基于法定的职位或则组织中的行为规范或协定；2、奖励权：物质上、精神上；目前的 、长远的；赞许、嘉奖、升迁、加薪等；3、强制权：惩罚权，训斥、记过、停职、开除等；4、...

18188855734 :我国行政领导权力的来源主要有哪些
却堵胥2719 :答：法律分析：行政领导权利的来源主要如下：1、法定性权力；2、强制性权力；3、奖赏性权力；4、专长性权力；5、参照性权力。法律依据：《中华人民共和国宪法》 第五条 中华人民共和国实行依法治国，建设社会主义法治国家。国家...

18188855734 :论述领导的五种权力来源
却堵胥2719 :答：1. 法定性权力：这种权力来源于组织内部领导职位的法定性和合法性。领导者在组织中担任的职位赋予其一定的权力，这种权力是得到法律和组织章程认可的。2. 强制性权力：涉及领导对下属施加的必须服从的压力。这种权力基于领导者...

18188855734 :关于领导者和管理者的权力来源
却堵胥2719 :答：1、首先法定性权力。这个法定性的权力是源于领导者在组织中职务决定的。职务越高，这个法定性权力就越大。2、其次奖赏性权力。领导者给予某人奖励，这就是奖赏性的权力。领导者控制着各种资源，而这些资源是追随者需要的，...

18188855734 :领导者的权力从何而来?
却堵胥2719 :答：领导者的权力来源： 法定性权力、奖赏性性权力、 强制性权力、专家性权力、 参照性权力 1、法定性权力：指组织内各领导所固有的合法的，法定的权力。法定性权利取决于个人在组织中的职位。它可以被看作是一个人的正式或...