老板让我朋友圈转发公司的宣传广告，不想发，我该如何做？
随着时代的发展，网络的普各种软件也应运而生。很多软件已经成为了人们日常生活中必不可少的存在，比如微信支付宝等等。说到微信，几乎所有人都在使用，微信成为了当代人社交的重要渠道之一。尤其是朋友圈，随着电商时代的到来，朋友圈已经不仅仅只是用于生活用于社交。甚至在职场中，也已经成为了营销宣传的重要工具。
很多公司在朋友圈中看到了商机，要求员工每天都要在朋友圈中转发公司的宣传信息，这样不仅能省下部分广告费用，而且能够扩大宣传面，更能轻松的找到精准客户。正因如此，很多人都开始在网上诉苦，自己的公司要求每人每天必须转发公司的广告，如果做不到，就要被罚款，所以不得不做。可是如果这样做了，就会无形中影响到身边的家人和朋友，搞得自己很难为情。我有一个朋友，挺可爱的女孩子，平时微信的头像也都是自己的风格。突然有一天，微信头像的画风就变了，而且朋友圈里也开始充斥着各种宣传和广告。当问她原因后，她就开始吐槽自己的公司。
其实最开始的时候，老板也只是奇思妙想，想让大家试试效果，并没有当真。更没想过用绩效的手段强制大家去做这件事。不过看到公司群里有些人怨声载道的，老板一生气才做了这个决定。所有员工头像统一换成公司指定头像，每天都要在朋友圈里转发宣传信息。并派专人进行检查监督，如果谁没按规定去做，发现一次罚款100元。由于业绩并没有达到预期的要求，所以公司搞活动，要求员工统一换头像，并且每天发朋友圈进行宣传。
消息一发布，群里瞬间乱了起来。毕竟朋友圈不是职场，属于个人的生活范围。为什么要把生活和工作绑在一起？许多老员工不愿意这样做，甚至带头联系大家一起抗议。结果枪打出头鸟，不去做的人都被罚了钱，这下大家都迫于无奈地遵守了。如果销量达不到，那么每个人的年终奖都会大幅缩水。在老板和经济的双重压力下，大家虽然心里不爽，但是却不敢不从。
其实类似的事情很多这种情况也在网上引发各种议论，不少网友对公司的不合理要求都有自己的办法，并进行了分享。微信可以设置可见权限。发布信息时选择只允许公司的人能看见就可以了。这样做无论你发了多少，都不会影响到身边的亲友说不定领导看见你发的积极，还会对你进行奖励呢。不过每次发的时候都要进行一下设置，还是有点小麻烦办理一个手机号，并注册个微信小号，专门针对职场工作无论是加领导同事，还是客户，只要和工作有关的人都用这个小号进行联系这样以后无论怎么样去发亲友都不会受到打扰而且你可以用小号加大量的准客户既不用设置对谁可见省了自己的事，老板看了也很满意一举两得，何乐而不为呢。
你可以转发的时候设置分组可见。这样既能满足老板的任务，也能让你不用和不想分享工作的人进行分享。
个人认为面对这种问题时比较圆滑的做法就是转发的这条内容设置就公司领导这些可见，既完成了自己的任务又不违背自己的心意
平时可以把工作的号和生活的号分开，宣传广告发到工作号上，或者只发公司同事可见的朋友圈。
陆珍池5192 :答：不过看到公司群里有些人怨声载道的，老板一生气才做了这个决定。所有员工头像统一换成公司指定头像，每天都要在朋友圈里转发宣传信息。并派专人进行检查监督，如果谁没按规定去做，发现一次罚款100元。由于业绩并没有达到预期的要求，所以公司搞活动，要求员工统一换头像，并且每天发朋友圈进行宣传。消息...
陆珍池5192 :答：是否合理：主要看你的工作内容，如果你本身就是负责单位产品推广营销，那么这就是你的工作内容；而如果你是负责产品研发的，那么这个要求多少有点不合理，看你对工作的理解了。至于是否触犯法律：只要你传播的产品和业务没有触犯法律禁止或限制的规定，则不违法。说简单点，比如涉黄赌毒产品肯定违法，甚至犯...
陆珍池5192 :答：朋友圈可以设置发表的给谁看，不给谁看，你可以给你的领导和同事设置到一个分组，然后转发只给他们看，
陆珍池5192 :答：公司硬性要求转发工作相关朋友圈，不合理也不合法。从合理性层面来讲，员工在劳动过程以及劳动管理范畴以外的行为，用人单位对遵守规定的员工可给予奖励，但不宜进行禁止性规定，更不能对违反此规定的员工进行惩罚。公司要求员工在朋友圈转发公司广告，涉嫌滥用劳动管理的权限，对员工的自由进行额外的限制。从...
陆珍池5192 :答：这个，你的工作性质如果是这样的话，其实老板的要求并没有太多错。毕竟推广自己的产品嘛。。这种情况，，其实你应该准备2个或者 2个以上的微信号的，1个自己用，一个专门应付工作。这个我认为你要有充足的准备。而且业绩如果好，对自己也很有好处的，不是吗？
陆珍池5192 :答：或是发一个仅有有关领导干部可以看见的朋友圈就可以了，那样既不容易影响到你正常的的交友圈，又能够进行领导干部交到的每日任务，俩全齐美。我本人并非很赞成，公司规定职工发有关公司的朋友圈这一并非职工的工作中，假如你是招骋单位的，为了能招新手。你也是宣传单位的，为了能公司销售业绩。这几种...
陆珍池5192 :答：本人觉得也没有什么不合适的，虽然朋友圈是属于你个人隐私，但是作为一个企业员工，被要求发朋友圈为公司做宣传也没有错，你是公司员工，公司荣辱那就都与你息息相关，你能为公司所做的一切也就都是合情合理应该的，你如果不愿意那也可以向领导提意见，或者发一个只有相关领导可以看见的朋友圈就可以了...
陆珍池5192 :答：发朋友圈是很多公司都必须要求的。朋友圈是一个免费宣传的平台，不管你到哪个公司上班，领导们都会要求你发朋友圈的，如果我执意不发的话那可能会让我在公司没办法待下去，在去下一家公司的时候我也会因为这件事情被排斥，那可能我到哪里都发展不起来了，会让我的事业手打很大的影响。
陆珍池5192 :答：大家对强制转发并没有好感。" 如果偶尔这样，还能接受。天天强制转发，我肯定受不了。" 一名网友表示，朋友圈是私人领域，并不是公司宣传的地方。还有网友表示“一旦强制，不管转发推广的内容好不好，他都不愿意接受。”不过上有政策，下有对策。不少人表示为了应付领导，把朋友圈设置成了分组可见，或者...
陆珍池5192 :答：当下许多企业为了更好发展趋势，因此都是会创建公司的营销推广号，乃至有时候会请别人写一些商品的推广软文，随后领导们就会将这种具体内容发送至工作中群成员，需要全部职工务必朋友圈转发，坚信这样的事情，许多人经历过。企业强迫员工在朋友圈宣传，如果不发就罚款，这是否合理？具体来讲，公司安排员工在...
