我在单位没得罪人，没犯过错，为何单位的人都讨厌我？
更新日期：2024.05.21
自己在单位没有得罪人，也没有犯过错，但是单位的人却讨厌自己，那么各位可以想一下，是不是自己太过于优秀了，又或者是人际关系没有做好。
虽然在单位没有得罪过人，也没有犯过什么太大的错，但是单位的人仍然讨厌自己，其实这种情况的出现也是很正常的，毕竟公司是一个非常复杂的地方，里面的人也比较复杂，所以需要用点头脑来相处。可能自己觉得没有得罪过别人，但是在进行某一个选项的时候，自己也选择了中立，别人就会觉得自己不中用，而且两边都会得罪，但是自己却认为做的很好。此外如果自己过于优秀的话，也会招来别人的嫉妒，毕竟枪打出头鸟这句话说的还是很正确，当自己有实力但是却没有合适的机会时，就不要表现的太过于优秀，否则别人就会嫉妒自己，从而排斥自己。小编建议各位在职场上低调一点，合适的场合说合适的话，或者是做一些合适的行为，这样才能够获得同事的喜爱。
人际关系是非常重要的，尽管自己在公司上班时没有犯过原则性的错误，老板也不讨厌自己，可是同事才是和自己相处最久的人，如果同事讨厌了自己，就证明自己可能有一些没有意识到的错误，比如说没有及时的给予别人回应。有的同事得到了老板的奖励，自己可能只是鼓掌，但是别人会夸赞那么被夸赞的那个人，就会觉得自己在嫉妒他，所以会非常讨厌自己。还需要注意的是，少说话虽然是一个好事，但是会说话才能够在公司混得更好，比如在关键的时候自己没有说话，那么别人就会觉得自己没啥用。
最后，希望每一个人都能在职场上找到适合自己的人际处理方式，这样才能保证不让别人讨厌自己，实在不行的话就只能换一个公司。
主要是因为自己的性格比较孤僻，不懂得和他人相处，在相处的时候总是会得罪人，所以让人讨厌。
可能是因为你的性格比较直接，情商比较低，说的话无意中得罪了别人，所以才会讨厌你。
我觉得很有可能是因为你的一些为人处事遭到了大家的反对，也有可能是你的专业能力太突出，大家比较嫉妒你吧。
徒陆刮1216 :答：可能是因为大家觉得你不合群，觉得你一个人不和大家交流，特别爱装。
徒陆刮1216 :答：可能是性格的原因导致的，也有可能是让别人感受到了竞争力，才会导致这种情况。
徒陆刮1216 :答：在单位没得罪人，没犯过错，少言寡语，为什么单位的人讨厌我？在任何群体和单位内，对是非没有言辞的无声，对善恶没有观念的态度，实质就是很明显的态度，都可以被认为是默认和否认的态度，这是两边都不能接受的，甚至是被反感的，所以也肯定会招至讨厌的。你的无言不一定能讨人欢颜，你的无声可能...
徒陆刮1216 :答：一位网友求助：我在单位没有得罪过人，也没有犯过错，只不过是少言寡语，但是我发现，整个单位的人都讨厌我是怎么回事？上述这位网友的情况，不少职场人也都曾遇到过，觉得自己在单位挺老实的，也不怎么得罪别人，谨言慎行，但不知道为什么自己人缘并不好，甚至还被同事讨厌，想不明白是怎么回事。其实...
徒陆刮1216 :答：有网友问：我在单位没得罪人，没犯过错，少言寡语，为什么单位的人都讨厌我？我以前有个同事，很少说话，就是面部看着挺凶煞，他也没得罪人，也不去做坏事，可同事们就是挺讨厌他。尤其是年轻小姑娘们，看到他就觉得这人不像个好人，又不搭理人，谁知道他心里头在盘算着什么。有次这同事忍不住问...
徒陆刮1216 :答：而株连自己，他们就感到很生气，认为是下属自己的过错，跟自己没有关系，对自己的下属说：“错是你的，处罚你也要自己承担，包括对我的处罚”。如果不能发挥中层管理应有的作用，就会对企业的管理决策的执行带来很大的阻碍，另外在工作中出现信息的扭曲和失真，企业的发展也将会面临很大问题。所以中层干部...
徒陆刮1216 :答：回到问题中来,我在单位没有得罪人,没犯过错,少言寡语,为什么单位的人都讨厌我? 单位的人讨厌里不外乎以下几个原因: 一、你的性格太孤僻,不合群 少言寡语的人实际上很难融入群体,单位虽然给每一位朋友都有分工,但在这种分工之下还避免不了合作,也就是所谓的既有分工又有合作。 人与人的交往第一枢纽就...
徒陆刮1216 :答：可能你说话说得不对或者是有什么小动作，所以别人才会在背后议论你的，自己做好自己不要理会别人这么多。
徒陆刮1216 :答：他们肯定是嫉妒你能干，所以才诋毁你的。清者自清，你不要太在意了。在任何单位，能干的人往往容易受到非议和排挤，就像你自己说的，做好自己本职工作，其他领导和同事们的眼睛是雪亮的，你的为人大家也是清楚的，不必太在意，我相信也没人敢真的明目张胆欺负你的，大多数情况下还是你的心理作用。
徒陆刮1216 :答：单位处罚也须要理由吧，如果真象你说的那样，你应找单位协商说明情况，要求纠正并撒销处罚。如单位故意无故处罚你，那你应该向当地劳动监察部门投诉。
