在厂里被保安打了怎么办
更新日期:2024.05.07
法律分析:你好,报警处理,申请伤情鉴定: 1、如果构成轻伤或轻伤以上,打人者就涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑,拘役,管制。 2、如果伤情鉴定为轻微伤,只能要求民事赔偿,受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿;同时可以要求给予行政处罚。 3、公安机关立案后,受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。 4、人身损害赔偿的项目包括:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。
法律依据:《中华人民共和国治安管理处罚法》 第四十三条 殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。 有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款: (一)结伙殴打、伤害他人的; (二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的; (三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
崔乳艺3780 :答:如果将人打成重伤,就构成犯罪,罪名是故意伤害罪。如果到了轻伤,可以向公安局报案。第二十九条在保安服务中,为履行保安服务职责,保安员可以采取下列措施:(一)查验出入服务区域的人员的证件,登记出入的车辆和物品;(二...
崔乳艺3780 :答:你有厂牌吗?你你凯逼
崔乳艺3780 :答:你不要去办理,这个您是没有错的,要是厂方敢开除您就必须赔偿您,还是耐心等待警察的结果吧,
崔乳艺3780 :答:有用的。只要你有证据和材料,就可以去报警的。警察会根据你的证据,询问相关人员等就可以为你处理了。
崔乳艺3780 :答:第四十三条 殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元...
崔乳艺3780 :答:这个肯定有责任的,保安也不能随便打员工,可以告他【摘要】厂里保安打员工,厂家有责任吗【提问】这个肯定有责任的,保安也不能随便打员工,可以告他【回答】如果您的问题已经解决可以点击右上角“结束服务”并给予“关注一...
崔乳艺3780 :答:如果公司的保安是在工作中将员工打伤,公司应承担连带赔偿责任。相关链接:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第八条 法人或者其他组织的法定代表人、负责人以及工作人员,在执行职务中致人损害的,...
崔乳艺3780 :答:首先向公安机关报案然后要求赔偿
崔乳艺3780 :答:立即报警处理 。《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条 殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的...
崔乳艺3780 :答:要看具体是你单方面被打,还是跟保安打架斗殴,还有具体案情怎么回事,谁有纠纷起因和升级的主要责任,还有最重要的是伤情鉴定结论如何。打架派出所调解成功的话不会留下任何案底,本身案底就是指当事人过去有过犯罪的行为,...