劳务公司要为劳务人员交保险吗?

法律分析：劳务关系不是劳动关系，所以不需要为劳务人员购买社保，用人单位要为劳动关系的劳动者购买社保。签署劳务合同公司是不需要给员工缴纳社保的。因为劳务合同一般是临时的，类似承揽性质，签订劳务合同的双方不属于劳动关系，用人单位是可以不给员工缴纳社保的。而签署劳动合同则按照相关规定，需要为劳动者缴纳社保费。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。

13811668453 :劳务公司应该打工者交那些保险
杨贾娜2354 :答：劳务公司有义务给劳务人员缴纳保险，否则出事劳务公司是要负责任的。用人单位为劳动者购买社保是我国法律规定的法定义务，我国法定的保险有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。温馨提示：以上解释仅供参考。应答时间...

13811668453 :劳务外包还需要给员工上保险吗?
杨贾娜2354 :答：一般来说，企业(实际用工单位)是不需要给外包员工购买社保的。因为通常在企业与外包劳务公司(实际用人单位)签订协议时，会约定由外包劳务公司为外包员工购买社保，故企业不需要在给劳动者买社保。如果外包合同没明确，那么实际...

13811668453 :...应该给员工交那保险的吗?如果没有给员工缴纳保险,算不算违法?_百度...
杨贾娜2354 :答：2、劳务公司不为派遣人员缴纳社保有什么影响?①小心反被员工投诉。虽然劳务派遣工自愿放弃社会保险属于无效民事行为，但事后有权要求企业补缴社会保险，而且补缴起始日要从员工与企业建立劳动关系之日起算。②发生工伤、生育、医疗...

13811668453 :用人单位需要为劳务派遣的员工缴纳保险吗?
杨贾娜2354 :答：用人单位应该当为劳务派遣的员工缴纳保险，只要在劳务派遣协议里规定的是必须缴纳员工的社会保险。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。根据《中华人民共和...

13811668453 :劳务外包哪个单位缴纳全部保险吗
杨贾娜2354 :答：法律主观：劳务外包哪个单位为职工缴纳全部保险吗 如果员工与劳务外包服务 公司 签订 劳动合同 的，员工的社会保险等保险由劳务外包服务公司承担，并为员工全额购买。 依据：《 劳动法 》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须...

13811668453 :建筑劳务公司农民工是否支付社保和个税
杨贾娜2354 :答：建筑劳务公司一般会给农民工付社保，是否付个人所得税要根据公司的合同来具体进行确定。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目...

13811668453 :劳务派遣公司会给员工买社保吗
杨贾娜2354 :答：劳务派遣公司需要给员工交社保，具体内容如下：1、用人单位不给员工缴纳保险属于违法、违规行为，触犯法律，需要承担相应责任。根据相关规定，用人单位没有给员工缴纳社会保险的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济...

13811668453 :建筑劳务公司员工要交社保吗
杨贾娜2354 :答：劳动者要求用人单位不缴纳社会保险是违法的，也是无效的，因为公司为员工缴纳社会保险是法律义务，是法律强制性规定，即使员工自愿放弃，公司也应当为员工缴纳社会保险，否则将承担相应的法律后果。 因此，不可以要求公司不交社保...

13811668453 :外包公司会给员工缴纳社保吗?你了解吗?
杨贾娜2354 :答：在广州，2017年广州社保调整后，单位和劳务外包人员个人社保费用为1203.22元/月。其中，个人缴纳的社会保障费应为每月325.37元/月，每月社保缴费877.85元/月。劳务外包工的社会保险、缴费金额、缴费方式由劳务外包公司与用人...