个人详细资料在离职时可以要求公司给回吗？公司如果拒绝怎么办？

这个公司是不能给你的，因为你在这工作过。公司要留底。是为了必要时查你的身份来历。

可能是为了充分的了解员工才这样做的吧。

可以取回，但法律对此无明确规定。

亦不是仲裁的范围，只能通过民事诉讼

你的警惕性这么强怎么可能当初把资料留到公司呢？

15854461153 :...辞职程序是什么,走的时候应该带走哪些文件档案之类的,之后怎么处 ...
冀宋伟3751 :答：这样离职时才可以移转出去。这种做法不但有利于接替者，对你也有好处。任何业务或经验，若不能够加以整理、记录，很难转化成个人财富。这种积累是可以重复使用的，更是在公司内持续升迁，或取得外界机会的必备条件。

15854461153 :辞职时可以要求公司删掉我在职期间帮公司录制的产品宣传视频吗?_百度...
冀宋伟3751 :答：离职的时候公司，在你在职期间所录的一些宣传的资料已经付给你薪水了，就不能够按你的要求进行删除，如果并没有给你相应的待遇，你是可以要求他删除的。

15854461153 :我辞职后,公司把我的所有东西收走了,我的考勤资料也删了,请问这种情况...
冀宋伟3751 :答：劳动者提供正常劳动的，用人单位有支付工资的义务，与你所说的用人单位将东西收走、考勤资料删除是两回事。如果公司擅自将你的私人用品拿走，你可以要求公司返还。

15854461153 :辞职后公司要求交出个人留存的《劳动合同》然后给开一份离职证明,这样...
冀宋伟3751 :答：辞职后劳动合同个人的那份公司没有权利收回，《劳动合同法》未规定公司需要收回属于劳动者个人的那一份劳动合同，部分地区办理失业保险金时，工作人员会要求劳动者提供劳动合同。若用人单位强制收回，劳动者可以反馈到公司所在地...

15854461153 :离职后公司还能查到个人以后的社保信息么?如果可以,需要借助什么材料...
冀宋伟3751 :答：2，只有有关行政部门、司法机关等因履行工作职责，依法需要查询社会保险个人权益记录的，才可以通过正常程序查询。当然了，如果原单位通过社保机构内部关系是可以查询到你离职后的社保信息。不过如果发生信息泄露，你可以追究原单位...

15854461153 :离职需要拿到的三样东西
冀宋伟3751 :答：一、私人的信息 我们在公司工作地时候，难免会把自己的私人信息留在公司，比如我们要填资料的时候，就有可能会把自己的身份证照片和电话号码等私人的信息留在电脑里，所以我们在离职之后，就要懂得把这些私人的信息带走，比如...

15854461153 :北京辞职后住房公积金怎样提取
冀宋伟3751 :答：必须按照提取要求材料，所需材料：1）、公司的离职证明原件和复印件，原件看过后会退回。2）、北京公积金提取申请表，这个可以到当地公积金网站下载，填好后并盖上公司的章，可提前备好。3）、身份证原件和复印件。4）、...

15854461153 :辞工后住房公积金能不能提取出来?出果能提,是只提个人交纳的部分还是...
冀宋伟3751 :答：职工离职后可以办理公积金提取，而且是可以全额提取，包括个人和公司缴纳的部分。离职跳槽后，根据情况不同，公积金有不同的处理方式。具体来说有两种，离职后还在当地工作，离职后去外地工作。单纯因为离职，城镇户口不能提取...

15854461153 :离职时公司应该给员工哪些资料?有何依据呢?
冀宋伟3751 :答：公司应该给员工出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续，并应携带失业人员登记表，职工档案，劳动合同书，解除合同报告书；根据中华人民共和国劳动合同法来订。

15854461153 :...同年9月开始签合同交保险 我现在离职了 可以要求公司之前的保险补贴...
冀宋伟3751 :答：不可以要求公司之前的保险补贴，而应该让单位补交社保。辞职后五险一金的处理:1、养老保险转移手续 《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》规定养老保险采用 “双转移”模式<个人部分全额转移，统筹部分(即公司部分...