国企员工可以兼职第二职业吗?

国企职工可以兼职的。除非当初签订的劳动合同中有明确的限制条款，或者企业内部都明确的规章制度有限制内容，否则的话在不有损于原企业利益的前提下，可以兼职。

国有企业，是指国务院和地方人民政府分别代表国家履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公司以及国有资本控股公司，包括中央和地方国有资产监督管理机构和其他部门所监管的企业本级及其逐级投资形成的企业。 

国有企业，由国家对其资本拥有所有权或者控制权，政府的意志和利益决定了国有企业的行为。国有企业是国民经济发展的中坚力量，是中国特色社会主义的支柱。

13217167896 :公务员做不了副业,那么事业单位国企的员工能做副业吗?
蒲习黄1512 :答：在我们国家规定公务员不能做副业，是为了避免权力滥用，这是理所当然的事情。应该得到大家的理解和认可。但是事业单位或者国有企业的普通员工。是可以从事与工作相不相关的第二职业的，我想应该是这样。当然作为领导干部。也是不...

13217167896 :国企职工可以兼职吗
蒲习黄1512 :答：国企职工可以兼职的。一、分析如下 除非当初签订的劳动合同中有明确的限制条款，或者企业内部都明确的规章制度有限制内容，否则的话在不有损于原企业利益的前提下，可以兼职。二、

13217167896 :国企工作朝九晚五,可以做一份什么样的副业来增加收入?
蒲习黄1512 :答：可以去摆地摊，也可以去摆夜市，可以去做配音兼职，也可以去送外卖，可以送快递。

13217167896 :在国企上班,下班还可以再兼职一个工作吗
蒲习黄1512 :答：在国企上班的人员，下班后找兼职工作的多的很。你也可以再找一份兼职工作。比如：开个网店；上网做点股票、基金、期货等；知识层面高、懂技术的话，工作之余搞些设计、预算、业务、培训等，收益挺不错的；另外，体力类的...

13217167896 :员工可以兼职做其他的吗?
蒲习黄1512 :答：◇我国法律对建立双重劳动关系是有限认可的,即对本单位工作不造成严重影响的前提下,将认可权交由用人单位。◇如果单位规章制度并未约定员工不得从事第二职业,用人单位发现员工有接私活等情况后,可以要求员工改正,如员工不予...

13217167896 :企业不允许有兼职第二职业
蒲习黄1512 :答：劳动法没有明确禁止兼职，但部分条款对兼职情形进行了约束和限制。如：一、《劳动合同法》第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务...

13217167896 :是不是国企不容许职工做第二职业呢?
蒲习黄1512 :答：是不能太长扬，我姐原来也是像你这样，后来他们领导都不喜欢她，现在关了店又回去上班了。你其实一开始做的时候最好不要声张，这种事情就算没有明文规定但是领导和同事有时候都会对你有看法的，或许有妒忌的成分在作怪呢，...

13217167896 :国企职工可以兼职吗?
蒲习黄1512 :答：国企职工是否可以坚持只要劳动法或者企业的员工守则上没有规定不可以兼职，那员工就可以兼职啊，因为在民事上面应该是法无禁止即可行。

13217167896 :国企员工在外面兼职,违反劳动法吗?
蒲习黄1512 :答：现行劳动法规并不禁止双重劳动关系，前提是现单位无异议，新单位知晓。根据《劳动合同法》规定，劳动者同时与其他单位建立劳动关系，对完成本单位工作任务造成严重影响或者经用人单位提出拒不改正的，用人单位可以解除合同，并可以...

13217167896 :在国企上班的话可以做兼职吗?
蒲习黄1512 :答：国企上班可不可以做兼职需要依据双方订立的劳动合同来确定，若在劳动合同中明确规定员工不得以任何形式兼职，就是不允许的若兼职就属于违约行为要承担相应的责任。劳动合同是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和...