我的工作是在网吧,当网管,上班时间是早上8点到晚上8点。一个月500元钱,而且从来不放假,节假日也不放假

   更新日期:2024.04.28
我建议你 快点离开网吧 在网吧当网管真的和其他工作不一样 几乎什么都学不到 真的 你应该利用你计算机方面的专长 重新去找份你向往的工作 工资低点没关系 只要有发展前景 对你有利的

如果你嫌网管的基本工资,我有个好办法可以让你得到额外的收入,主要看你的网吧是什么系统,是万象的还是美萍的系统?网上有一个软件,就是你每次给会员充值的记录都可以删掉,这样会员充值的钱你就可以当成工资了。
如果想删掉就下载个软件,去黑客联盟网站下载。一个月高工资不成问题!

我晕,这样的待遇不干也罢,现在许多网吧网管都有双休,而且年底分红都是必须的,你这网吧老板也太黑了,5636网吧广告为广大网吧创造更多的价值!

我想你是刚入行的 忍忍吧 主要是学东西
养什么女朋友 自己能解决自己温饱问题就坚持吧
以后机会很多 需要的是工作经验

自己开个网吧,雇别人!想来就来,不来就走人,工资还照拿!

  • 18484441923 :在网吧当网管需要签劳动合同吗
    鲁昂伯4192 :答:需要签劳动合同,网吧是个体工商户,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之...
  • 18484441923 :我的工作是在网吧,当网管,上班时间是早上8点到晚上8点。一个月500元...
    鲁昂伯4192 :答:我建议你 快点离开网吧 在网吧当网管真的和其他工作不一样 几乎什么都学不到 真的 你应该利用你计算机方面的专长 重新去找份你向往的工作 工资低点没关系 只要有发展前景 对你有利的 ...
  • 18484441923 :在网吧做网管,上了一周的班,被辞退不发工资咋办?
    鲁昂伯4192 :答:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。
  • 18484441923 :在网吧上班当网管派出所来检查会叫网管出示身份证吗
    鲁昂伯4192 :答:在网吧上班当网管派出所来检查会叫网管一般不会出示身份证,除非网管明显未成年。派出所来查主要是看网吧里面有没有未成年人,或者是来走个过程。
  • 18484441923 :我在网吧当网管,因为跟老板争吵。我没跟他说就走了,后来去拿工作期间的...
    鲁昂伯4192 :答:就是说,你炒老板的鱿鱼是你的权利,受法律保护。综上,你不要与老板过多纠缠,你去网吧所在地的法院咨询,申请支付令,请求支付工资,让法官跟他说。同时,你还保留提起劳动争议仲裁和诉讼的权利。
  • 18484441923 :我是在网吧当网管 因为另一个网管是女的所以我是长期夜班 我想知道这样...
    鲁昂伯4192 :答:害处大了呢!首先黑白颠倒,昼伏夜出的,你身体机能下降,肯定经常头昏脑胀的,熊猫眼都不用说了!和正常人相反的时间规律,人家上班你休息,人家休息你工作,时间长了,恐怕朋友都少了,交际能力都用影响,我想能问这样的...
  • 18484441923 :当网管累吗?想去当网吧网管,一般网管是上几个小时班? 8个小时还是12个...
    鲁昂伯4192 :答:顾客有需求,卖东西跑腿的是服务员 机子有问题,要处理的是网管,需要专业知识 打扫卫生的是保洁 一般网吧,收银和服务员是一个人 一些小地方,收银服务网管是一个人 上班时长12个小时,时间按情况而定,老板会告诉你 ...
  • 18484441923 :我是在网吧当网管的 一天工作12小时 这样是合法的么 有具体条例么?_百 ...
    鲁昂伯4192 :答:不合法,是违反劳动法的,你可以去劳动局举报。另外,你还可以要求单位按照劳动法第四十四条支付劳动报酬。附《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四...
  • 18484441923 :在网吧上班是一种什么体验?
    鲁昂伯4192 :答:于是这是我人生第一次在网吧上班成为了网管,老板姐姐把她的妈妈喊过来给我煮饭吃,第一天早晨起床我就去网吧里坐着,吃了早饭,静静的在主机那里坐着等待客人的来临。对于我这个网瘾少年来说,当网管是最开心不过了,首先...
  • 18484441923 :网咖网管需要做什么
    鲁昂伯4192 :答:问题二:一个好的网吧网管每天都应该干什么? 一、 员工日常工作规范 1、 顾客就是“上帝”,顾客永远是对的。每个员工都必须以更好地服务于顾客为根本出发点,不得与顾客争吵,违者轻则扣当月奖金,重则辞退! 2、 员工上班必须准时...
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